中華全國總工會在前不久召開的十六屆三次執(zhí)委會上，總結(jié)了2014年工會提升職工素質(zhì)的活動和舉措，也明確提出了明年在這方面工作的重點，“以技術(shù)創(chuàng)新為重點深化社會主義勞動競賽”：“培育更多的勞模創(chuàng)新工作室，把勞動競賽向各類所有制企業(yè)延伸，使勞動競賽在增加職工收益、提升職工技能、促進提升企業(yè)核心競爭力方面充分發(fā)揮作用”（據(jù)中工網(wǎng)）。

　　創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。目前我國職工的整體素質(zhì)特別是技能水平，與實現(xiàn)“中國創(chuàng)造”、建設(shè)經(jīng)濟強國的要求還相去甚遠(yuǎn)，是必須正視的一個事實。職工是推動社會經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要力量，從某種意義上說，一線職工技能水平和創(chuàng)新能力的高低影響著國民經(jīng)濟發(fā)展的整體實力。職工強則國家興。在實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的大背景下，創(chuàng)新型技術(shù)工人日益成為提升競爭力的關(guān)鍵。只有點燃職工創(chuàng)新熱情，激發(fā)職工創(chuàng)新才智，才能早日適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的中國夢。

　　廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，是工會組織長期以來團結(jié)動員職工參與勞動競賽、提升技術(shù)技能、發(fā)揮主力軍作用的重點。勞模創(chuàng)新工作室是勞動模范弘揚勞模精神、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的舞臺，是培育各級技術(shù)能手的場所，更是各專業(yè)技術(shù)能手團隊合作、協(xié)同創(chuàng)新的有效平臺。全總將明年的勞動競賽工作的重點確定為技術(shù)創(chuàng)新，通過培育更多勞模創(chuàng)新工作室為手段，提升職工技能素質(zhì)，從而促進提升企業(yè)核心競爭力，可謂是找準(zhǔn)了提升企業(yè)和職工創(chuàng)新能力的不二法門。

　　實踐表明，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是點燃職工創(chuàng)新激情的有效手段。據(jù)相關(guān)報道中對17個�。▍^(qū)、市）的統(tǒng)計，2013年勞模創(chuàng)新工作室共開展各類創(chuàng)新項目和課題8.5萬多項，其中科技開發(fā)課題 1.9 萬多項，優(yōu)化作業(yè)流程、提升工作效率項目2.4萬多項，業(yè)務(wù)技能提升項目 4.3萬多項，共培訓(xùn)各類職工近57.5萬人，幫助近13.6萬人提升了技術(shù)等級。

　　當(dāng)然，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，為中國經(jīng)濟騰飛獻計出力，單純依靠培育更多勞模創(chuàng)新工作室，在量上下功夫，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在提質(zhì)增效花大氣力。

　　首先，要加大對勞模創(chuàng)新工作室的指導(dǎo)力度。2014年全總命名了一批全國示范性勞模創(chuàng)新工作室，要出臺相應(yīng)的管理辦法和指導(dǎo)意見，加強對這些工作室的指導(dǎo)和監(jiān)管。要完善監(jiān)督、考核機制，引入退出機制，使這些工作室切實發(fā)揮示范效應(yīng)。

　　其次，要加大創(chuàng)新扶持力度，特別是對群眾性技術(shù)創(chuàng)新的資金和政策扶持，鼓勵和支持職工立足崗位的創(chuàng)新創(chuàng)造，讓職工的創(chuàng)新潛能充分涌流。

　　再次，要加大工作室之間的交流和協(xié)作力度，建立相關(guān)專業(yè)的工作室聯(lián)盟，開展協(xié)同攻關(guān)，使之成為企業(yè)研發(fā)部門必要和有益的補充。

　　只有不斷提高勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建質(zhì)量、增強效益、擴大影響，才能真正激發(fā)出廣大職工的創(chuàng)新熱情和潛能，才能推動早日實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛之夢！