中工時(shí)評(píng):想盡一切辦法為職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件
//agustinmoreno.com2013-12-20來源: 中工網(wǎng)
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中工時(shí)評(píng):想盡一切辦法為職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件

本網(wǎng)特約評(píng)論員 希冀

    第四屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果表彰大會(huì)今天在京舉行。中共中央政治局委員、中華全國總工會(huì)主席李建國出席會(huì)議并講話指出,各級(jí)工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍、加強(qiáng)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)這一要求的重要意義,把職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)向更寬領(lǐng)域和更高層次推進(jìn)(據(jù)中國網(wǎng)12月20日訊)。

    今年10月21日李克強(qiáng)總理在中國工會(huì)十六大上所作的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告中,指出在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中要更加注重解決好職工切身利益問題。工會(huì)組織是職工之家,是廣大職工最可信賴的娘家人,有責(zé)任有義務(wù)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。毋庸置疑,發(fā)展權(quán)是工會(huì)組織維護(hù)職工權(quán)益的重要方面。實(shí)踐表明,已經(jīng)舉辦了4屆的全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)為廣大職工立足崗位、創(chuàng)新發(fā)明提供了廣闊的平臺(tái),為職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了有利條件。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)不斷創(chuàng)新載體、搭建平臺(tái),想盡一切辦法為職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件,切實(shí)維護(hù)職工的發(fā)展權(quán)益。

    首先是加強(qiáng)源頭參與,為維護(hù)職工發(fā)展權(quán)提供制度保障。在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,走新型工業(yè)化道路,加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),全面提升我國企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍。工會(huì)是黨政的參謀和助手,應(yīng)在推動(dòng)黨政從政策制定、機(jī)制建設(shè)、意見落實(shí)等方面發(fā)揮作用。一是加強(qiáng)源頭參與,促進(jìn)體現(xiàn)提升職工素質(zhì)促進(jìn)職工發(fā)展的政策制定。積極參與有關(guān)政策制定,特別是與促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才密切相關(guān)的職工培訓(xùn)、職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)提取、職工技能鑒定和搭建職工晉升通道等政策的制定。二是加強(qiáng)聯(lián)系溝通,形成有利于反映職工發(fā)展訴求的體制機(jī)制。推動(dòng)建立各級(jí)工會(huì)與本級(jí)黨政的聯(lián)席會(huì)議制度,通過聯(lián)席會(huì)議主動(dòng)發(fā)出工會(huì)聲音,傾聽工人特別是普通工人的心聲。三是加強(qiáng)推動(dòng)監(jiān)督,助推有關(guān)政策措施切實(shí)落地發(fā)揮預(yù)期效力。政策的好壞關(guān)鍵在于落實(shí)。工會(huì)應(yīng)努力推動(dòng)和監(jiān)督各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。

    其次是創(chuàng)新載體,為維護(hù)職工發(fā)展權(quán)搭建有效平臺(tái)。把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)落實(shí)科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要任務(wù),以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為重要載體,大力開展多種形式的技能提升活動(dòng),促進(jìn)職工隊(duì)伍技能水平的提高。一是開展技術(shù)創(chuàng)新為核心的勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)和技術(shù)關(guān)鍵環(huán)節(jié),引導(dǎo)職工開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、新品開發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是組織各行各業(yè)的職業(yè)技能競(jìng)賽。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師徒幫教、推廣先進(jìn)操作法、評(píng)聘“首席工人”等活動(dòng)。三是推動(dòng)多種形式的職工技能培訓(xùn)。發(fā)揮班組作為企業(yè)最基本單元的作用,開展多種形式的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn);利用全國130所職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地和工會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)院校,積極開展不同工種的免費(fèi)或優(yōu)惠培訓(xùn)和有針對(duì)性的技能提升培訓(xùn)等。四是探索提高職工技術(shù)創(chuàng)新能力和技能水平的新途徑?偨Y(jié)推廣創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮勞模、高技能人才、技術(shù)能手的帶動(dòng)和輻射效應(yīng),引領(lǐng)職工提高技能、參與技術(shù)創(chuàng)新的能力。五是積極推動(dòng)建立技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、激勵(lì)機(jī)制,為一線工人崗位成才搭建平臺(tái)。

    最后是強(qiáng)化宣傳,為維護(hù)職工發(fā)展權(quán)營造有利環(huán)境。一方面要在全社會(huì)唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的時(shí)代主旋律,營造人人學(xué)知識(shí)、個(gè)個(gè)有技術(shù)的良好氛圍。另一方面,激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,創(chuàng)造有利于職工成長(zhǎng)成才的輿論環(huán)境。

    歷史的經(jīng)驗(yàn)表明,只有從廣大職工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的利益出發(fā),不斷完善職工成長(zhǎng)成才的體制機(jī)制,才能夠造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的技術(shù)工人大軍,才能建設(shè)好知識(shí)型技術(shù)型創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍,真正為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供有力的技能人才保證。

 

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