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高速路上的石月亮班組

來源:工人日報客戶端
2022-07-08 15:52

  原標題:高速路上的石月亮班組

  在一些人印象中,石月亮只是云南怒江深處的景觀。今天,石月亮已經(jīng)走出峽谷,成為高速路上的風景。

  2018年,通過綜合考慮,中交資管云南總部在空港東收費站決定組建一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、窗口形象佳、富有三江并流區(qū)域民族特色的怒江班組,在解決怒江職工進入市場門檻的同時,賦予他們一技之長,實現(xiàn)“石月亮”精神與現(xiàn)代交通行業(yè)深度融合。

  目前,石月亮班組共有22人,是中交資管“中交藍·黨旗紅”示范站。“石月亮班組”組建以來,多次到怒江招聘當?shù)芈毠?,通過“老帶新”“師帶徒”的方式,培養(yǎng)了一批怒江籍職工。

  2019年,石月亮班組與11家銀行合作,在發(fā)行ETC的同時,促銷高原特色產(chǎn)品,將1噸怒江鳳塔紅米免費送到了千家萬戶,實現(xiàn)了ETC推廣與脫貧攻堅的融合,并為紅米設計了品牌標識、宣傳文案和產(chǎn)品包裝,初步實現(xiàn)“產(chǎn)、供、銷一條龍”發(fā)展模式。

  班組還建立了“收費站對外服務評價系統(tǒng)”,聯(lián)合“寶貝回家志愿者協(xié)會”制作失蹤兒童卡片。建立了“藍馬甲志愿隊”。疫情防控期間,主動遞交請戰(zhàn)書,與昆明市官渡區(qū)特警大隊形成疫情聯(lián)動機制,成立空港東疫情監(jiān)測點臨時黨支部,實時統(tǒng)計疫情檢測點司乘人員信息,積極主動做好后勤保障,共配合檢查車輛27000輛,人員60000余人,保障了千輛疫情應急物資車的快速通行,多次為云南援鄂醫(yī)療隊護航。

  自運營以來,石月亮班組榮獲2018年度“全國交通系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組”、第六屆“最美中國路姐”團隊、中交資管第二屆“最美路姐團隊”“十佳示范班組”“先進模范班組”等榮譽稱號。

  值得一提的是,中交資管云南總部通過“黨建+交通扶貧”的新模式,探索了一條看得見、有效果、能考核、可持續(xù)、的路子。每運營一條高速公路,都會去到偏遠的地方,招聘員工。近年來,中交資管云南總部先后運營了新嵩昆、宣曲、大昌、蒙文硯、文馬、蓉麗等多條高速公路,也慢慢組建了一個由漢、彝族、苗、哈尼、白、回、壯、侗、蒙古、瑤族、傣族、傈僳、納西族、布依族、仡佬族、土家族等多個民族的大家庭。如今,在724名在職職工中,少數(shù)民族職工就有217人。(武俊倫 楊澤伍 康燕林)

愛心義剪服務貨車司機

  7月5日,成都市青白江區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)義工聯(lián)、區(qū)美容美發(fā)協(xié)會在積微物聯(lián)達海產(chǎn)業(yè)園貨車司機小憩驛站開展為貨車司機義務理發(fā)志愿服務活動。積微物聯(lián)達海產(chǎn)業(yè)園是該區(qū)貨車司機往返頻繁的貨運場站之一,為更好地服務貨車司機,區(qū)總工會組織愛心理發(fā)師和志愿者共40人,為園區(qū)里忙碌的貨車司機們開展了此次義務理發(fā)志愿服務活動。(文章來源:四川工人日報)

工匠精神的傳承者

  楊永修,現(xiàn)任中國第一汽車股份有限公司研發(fā)總院試制所加工中心技能師、高級技師、高級工程師。曾獲2021年全國五一勞動獎章、2020年國務院政府津貼、2019年全國技術能手、2018年全國青年崗位能手、2020年全國機械行業(yè)工匠等榮譽。總結自己一路走來的體會,楊永修給出這樣的答案:始終保持上進心,后續(xù)的人生才有更多路可選;堅守責任心,路才能越走越寬;葆有一顆恒心,堅持才能成功。

  作為在一汽這塊沃土上成長起來的技術領銜人,楊永修自覺擔起技能傳承的責任,積極發(fā)揮高技能領軍人才的示范引領作用。以他為帶頭人,一汽建立了吉林省師徒工作間,圍繞項目攻關、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)三大方面帶領工作室成員,開展快速試制、集成制造等多項試制技術研究,培養(yǎng)一大批高技能人才。

  自2016年以來,累計培訓700多人次,自主解決技術難點60多項,培養(yǎng)徒弟12名,受訓學員獲得國家技能競賽二等獎、吉林省青年技術能手、長春市五一勞動獎章等集團級以上榮譽64項,其中國家級榮譽23項,為中國一汽培養(yǎng)、儲備了更多技術過硬的高技能人才。

  為紅旗、為中國一汽,楊永修正帶領他的團隊為提升自主產(chǎn)業(yè)核心競爭力、創(chuàng)新力劈波斬浪,勇往直前。(文章來源:中國第一汽車集團有限公司)

“既要揚己之長,也要補己之短”

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  武漢中遠海運港口碼頭有限公司工程技術及采購部最拼搏班組成立于2018年,現(xiàn)有職工 25人,主要負責項目建設、設備協(xié)調(diào)、監(jiān)督現(xiàn)場設備安裝調(diào)試及設備維保工作。“既要揚己之長,也要補己之短”是最拼搏班組的精神核心。班組一方面以“傳、幫、帶”的方式為班組成員創(chuàng)造良好的學習成長環(huán)境,同時采用“理論知識+實際操作”模式全面提升全體組員的學習、分析、判斷、解決問題的能力。(報送單位:武漢中遠海運港口碼頭有限公司)

責任編輯:楊晶

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