本網(wǎng)訊 （記者陳華）淮北礦業(yè)集團(tuán)10名轉(zhuǎn)崗職工近日領(lǐng)到了“創(chuàng)業(yè)之星”榮譽(yù)證書(shū)，他們是數(shù)萬(wàn)名轉(zhuǎn)崗分流職工中的佼佼者。得益于各級(jí)工會(huì)組織的牽線(xiàn)搭橋以及精準(zhǔn)服務(wù)，安徽省產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工中的大多數(shù)已經(jīng)得到妥善安置。

　　安徽省產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)主要集中在省內(nèi)三家大型煤礦企業(yè)和一家鋼鐵企業(yè)里，近5萬(wàn)名職工在年內(nèi)面臨轉(zhuǎn)崗分流安置。面對(duì)這一新形勢(shì)、新任務(wù)，安徽各級(jí)工會(huì)提前謀劃、源頭參與、精準(zhǔn)服務(wù)，使得這項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。

　　早在年初，安徽省總工會(huì)即召開(kāi)全省煤礦鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工情況匯報(bào)會(huì)，研究分流職工急需解決的問(wèn)題以及工會(huì)應(yīng)采取的措施，將鋼鐵煤炭等過(guò)剩產(chǎn)能行業(yè)職工分流安置工作納入全年工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。省總深入一線(xiàn)調(diào)研收集職工意見(jiàn)，為省政府出臺(tái)《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能中做好職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》提供了重要的決策依據(jù)。

　　按照這份文件分工，全省工會(huì)創(chuàng)新工作方法，加大資金投入，開(kāi)展就業(yè)援助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、幫扶救助等工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。省總先后組織合肥市同淮北市、淮南市，蕪湖市同馬鞍山市舉辦系列勞務(wù)對(duì)接會(huì)，省總還“走出去”同江蘇省總聯(lián)系，舉辦安徽煤炭企業(yè)和江蘇常州市、鹽城市用人單位對(duì)接會(huì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，工會(huì)組織的勞務(wù)輸出就業(yè)平臺(tái)，解決了數(shù)千名過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)分流轉(zhuǎn)崗職工的就業(yè)。

　　在淮北、淮南、銅陵、馬鞍山等四個(gè)產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)相對(duì)集中的城市，安徽省總安排資金400萬(wàn)元實(shí)施工會(huì)轉(zhuǎn)崗促就業(yè)培訓(xùn)和穩(wěn)崗培訓(xùn)。

　　目前，安徽省總已經(jīng)制定《安徽工會(huì)創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)計(jì)劃》，安排經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元，對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意愿和一定創(chuàng)業(yè)能力的煤炭鋼鐵分流轉(zhuǎn)崗職工根據(jù)實(shí)際情況予以扶持。有關(guān)市總工會(huì)進(jìn)行1：1以上資金配套，采取小額貸款貼息、無(wú)息借款、資金入股等方式，扶持煤炭鋼鐵分流轉(zhuǎn)崗職工以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。該省已有超七成轉(zhuǎn)崗分流職工得到妥善安置。