長達148頁的“十三五”規(guī)劃綱要草案，正接受著全國兩會代表委員們逐字逐句的審議和討論。

　　藍圖徐徐展開，夢想即將開啟。

　　面對新形勢、新任務、新要求，廣大職工肩負重要的歷史使命。

　　“怎樣組織動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，為實現(xiàn)‘十三五’規(guī)劃貢獻智慧和力量？”圍繞這個話題，代表委員們紛紛建言。

　　踐行新理念 建功“十三五”

　　創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享——這五大發(fā)展理念備受關注。

　　新理念彰顯新追求。在日前全總十六屆四次執(zhí)委會議通過的《關于認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》中就明確提出，要引導職工群眾增強主人翁意識，樹立新理念，適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為。

　　代表委員們提出，要廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動競賽和職工技術創(chuàng)新活動，組織動員廣大職工群眾在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)，充分展示工人階級主力軍風采。

　　“工人階級作為我國先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表，在實施創(chuàng)新驅(qū)動、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中具有至關重要的地位和作用�！焙幽鲜】偣飨瘡埓笮l(wèi)代表介紹說，近年來，一些河南企業(yè)在引領創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面進行了有益的探索和實踐。在這一過程中，勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)客群等工人創(chuàng)新力量發(fā)揮了重要作用。他提議，要推動企業(yè)建立完善的獎勵機制和分配機制，增強廣大職工參與科技創(chuàng)新的積極性和主動性，讓職工在創(chuàng)新成果和創(chuàng)新收益上有更多的獲得感。

　　貴州省人大常委會副主任、省總工會主席袁周代表就創(chuàng)新勞動競賽提議，各級工會要圍繞理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等，組織動員廣大職工積極參與勞動競賽。貴州圍繞深入推進工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，不斷增強勞動競賽的針對性和時效性。深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動，積極開展“五小”活動，把推動職工節(jié)能減排活動和職工技術創(chuàng)新活動結合起來，進一步改進工藝流程，推廣應用先進操作法。

　　“要不斷創(chuàng)新工作方法，動員廣大職工群眾積極投入到國家創(chuàng)新發(fā)展的大潮中去，投身到‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的實踐中去，推動生產(chǎn)力水平實現(xiàn)整體躍升，在實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)作為。”多位代表委員一致認為。

　　引導職工支持參與推動改革

　　推進供給側(cè)結構性改革，是落實“十三五”規(guī)劃的重大舉措，是適應和引領新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的重大創(chuàng)新和必然要求。

　　在這樣的背景下，如何引導廣大職工群眾支持參與改革？

　　全國總工會副主席、書記處書記陳榮書委員提出，改革根本上是為了實現(xiàn)和保障工人階級的整體利益和長遠利益，同時也會給部分職工帶來一些具體利益的調(diào)整。要向廣大職工講清去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等五大重點任務的重要意義，引導廣大職工正確對待利益關系調(diào)整；在推進供給側(cè)結構性改革過程中，各級工會要高度關注職工權益維護方面出現(xiàn)的新情況新問題，及時反映職工利益訴求，旗幟鮮明地維護職工合法權益。

　　云南省人大常委會常務副主任、省總工會主席張百如代表提出，工會要積極協(xié)助黨政以保崗位、保就業(yè)、保工資為重點，推動職工就業(yè)再就業(yè)工作，督促企業(yè)特別是國有企業(yè)帶頭承擔社會責任，努力做到不裁員、少裁員，不減薪、少減薪。著力推動企業(yè)建立健全工資集體協(xié)商機制、增長機制和支付保障機制，千方百計維護職工收入分配權益。

　　培育“大國工匠” 助力“中國制造”

　　“十三五”規(guī)劃綱要草案中提出，在全國建成一批技能大師工作室、1200個高技能人才培訓基地，培養(yǎng)1000萬名高技能人才。

　　《中國制造2025》提出我國要從制造業(yè)大國邁向制造業(yè)強國的目標。要實現(xiàn)這個目標，亟須培養(yǎng)一批懂技術、有能力、善創(chuàng)新的高素質(zhì)技能人才。

　　“工匠精神”首次出現(xiàn)在今年的政府工作報告中，也讓代表委員們對“工匠精神”的呼喚格外迫切與強烈。

　　全國總工會原副主席、書記處書記倪健民委員認為，要在職工中弘揚精益求精的“工匠精神”。各級工會凝聚廣大職工群眾共識，深化“中國夢·勞動美”主題教育，推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

　　“培育‘大國工匠’，工會大有可為！”全國總工會經(jīng)費審查委員會主任李守鎮(zhèn)委員認為，一要在搭建平臺上下功夫，二要在達成共識上下功夫。他建議政府、企業(yè)、工會要推動更多資源、經(jīng)費向培育服務工作傾斜。深入實施職工素質(zhì)建設工程，推進新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，依托工會院校、職工技能實訓基地和多媒體手段，構建職工教育培訓立體化網(wǎng)絡。要深化職工職業(yè)技能大賽，拓寬技術工人職業(yè)發(fā)展渠道。要在全社會營造尊重技能人才的氛圍，不斷提高技術工人的政治待遇和經(jīng)濟待遇，讓他們享有應有的尊重。要大力宣傳勞動精神、勞模精神，進一步形成尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的社會風尚。

　　“要大力加強職工隊伍素質(zhì)建設，為實現(xiàn)‘十三五’規(guī)劃提供強大的智力支持和堅實的人才保障�！贝砦瘑T們呼吁。（本網(wǎng)北京3月11日電）