習主席指出，深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。在全面建成小康社會決勝階段的開局之年和推動強軍興軍的關鍵之年，我們必須積極適應新體制、履行新職能、完成新使命，以實際行動擁護、支持、參與改革，確保改革強軍措施落地生根。

　　團結才有力量。適應新體制、履行新職能、完成新使命，各項工作頭緒多、任務重。能不能團結一心干事業(yè)，凝心聚力干工作，體現(xiàn)一個人的精神境界和大局意識。要把貫徹改革強軍戰(zhàn)略、堅決擁護支持改革作為一項事業(yè)和追求，安心干本職，拋開生活瑣事的煩惱、家庭事務的困擾、人際關系的干擾，本著對事業(yè)負責的態(tài)度認真完成上級賦予的任務，真正做到在位一分鐘、干好六十秒；真心對戰(zhàn)友，珍惜一起共事的緣分，為別人、為自己創(chuàng)造一個舒心、稱心、暖心的好環(huán)境；誠心為單位，任務面前不講條件、不提困難，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)，把“大河漲水小河滿”作為立身做人、為人處事的應有價值取向。

　　順勢才會有為。適應新體制、履行新職能、完成新使命，是貫徹改革強軍戰(zhàn)略的必然要求，只有順勢而上、力爭上游，才能適應當下、面向未來。領導干部要加強修養(yǎng)、苦練內(nèi)功、主動作為，充分調(diào)動一切積極有利因素、盤活內(nèi)部外部有利資源，把部隊建成溫暖的大家庭、育人的大學校、創(chuàng)業(yè)的大舞臺。機關干部要擔起“承上啟下、協(xié)調(diào)左右”的責任，主動為部隊黨委領導提建議、抓落實、搞協(xié)調(diào)；把“多干活、少表現(xiàn)”作為處事準則，始終保持夙夜憂患的狀態(tài)和埋頭苦干的作風。基層干部要努力進取、懂得感恩，爭當組織協(xié)調(diào)的高手、化解矛盾的好手、日常工作的能手。廣大官兵要耐得住寂寞、受得起考驗，心中有工作追求、手中有工作任務，把小事做精細、大事做精彩，贏得自信的資本、立身的資格、發(fā)展的資源。

　　務實才能落實。適應新體制、履行新職能、完成新使命，是一場容不得半點虛假、來不得一絲含糊的硬仗，必須繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的作風，才能真正把職責盡到位、工作做到位。首先，命令要落實。對于上級安排的任務，要抓緊完成、高質量完成；對于上級提出的要求，要自覺遵守、真正執(zhí)行。其次，工作要踏實。無論是大項工作還是日常事務性工作，都要認認真真、仔仔細細，不留死角、不漏盲區(qū)，真正做到工作全覆蓋、無遺漏。其三，作風要扎實。對于機關而言，就要堅持“常、長”二字，做到常態(tài)抓、抓常態(tài)，目標明、有規(guī)律，事不拖、文不壓，讓基層力避突擊、減少返工、減少折騰；對于基層而言，就要不拖拉、不推諉，立說立行、雷厲風行，在規(guī)定的時間按照規(guī)定的要求完成規(guī)定的工作。

　　尊法方能守法。紀律是戰(zhàn)斗力的基礎，法規(guī)是工作的保證。適應新體制、履行新職能、完成新使命，必須堅持法治思維，部隊只有厲行法治，才能維護安全穩(wěn)定，不讓上級操心、組織費心、官兵擔心。對此，每名官兵要真正懂法，深刻認識到法律紀律、條令條例、規(guī)章制度是協(xié)調(diào)各類關系的準繩、處理事務的依據(jù)、不可逾越的底線，執(zhí)法必定嚴、守法必須真、違法必被糾；人人守法，無論是八小時以內(nèi)還是八小時以外，在營區(qū)內(nèi)還是在營區(qū)外，都不能因圖一時方便而忽略法規(guī)，因一時興起而淡忘制度。要以“畏法度者最快樂”的心態(tài)守法用法，確保政治安全、保密安全、人身財產(chǎn)安全；事事用法，無論開展任何工作、處理任何事務，都要把法規(guī)制度依據(jù)找全、找準，在領會理解規(guī)章制度的前提下抵御風險、避免折騰、確保質量，讓“四個依法”成為自覺行動。