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以辯證思維破除攀比心態(tài)
——關(guān)注“改革心態(tài)”系列談之三
桑林峰
//agustinmoreno.com2016-01-29來源:解放軍報
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  改革當(dāng)頭,和誰比、比什么、怎樣比,決不是一個小問題。正確地比、辯證地比,才能比出不足、比出進(jìn)步、比出和諧。

  沒有個人的云水風(fēng)度,哪來改革的海闊天空?如果我們?nèi)狈q證思維、缺少戰(zhàn)略眼光,以狹隘的思維橫比豎比,就會盯著這樣的問題:自己的單位和另一個單位性質(zhì)相同,為什么降自己不降別人,為什么裁自己不裁別人;自己和別人的情況差不多,為什么別人交流的崗位比自己好,為什么自己要脫軍裝而別人不用,為什么別人留在大城市自己卻要轉(zhuǎn)隸到別處……諸如此類,必然越比越失衡,越比越失落。

  回望過去,很多部隊都是戰(zhàn)功赫赫、將星云集。但是,倘若因自己的部隊血脈純正、傳統(tǒng)深厚、功勛卓著就碰不得、裁不得,那改革還能推得動、搞得了嗎?我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),就是服從命令、聽從指揮,叫走就走、叫留就留。不因自己有光榮歷史、輝煌過去而影響改革,就是對優(yōu)良傳統(tǒng)的最好傳承,對我軍血脈的最好賡續(xù)。

  “審大小而圖之,酌緩急而布之,連上下而通之,衡內(nèi)外而施之!避婈牳母,滿足國家安全需要始終是第一位的,服從國家安全利益永遠(yuǎn)是最高標(biāo)準(zhǔn)。留誰不留誰,裁誰不裁誰,要站在國家安全的角度來謀劃、來考量。國家安全方向的重點在哪里,軍事力量建設(shè)的重心就在哪里;國家安全空間延伸到哪里,軍事力量建設(shè)的領(lǐng)域就拓展到哪里。

  這次改革的目的,是鍛造能打仗、打勝仗的部隊。單位是否撤并降改,要用打仗的要求來量一量,用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)來卡一卡,看其是否適應(yīng)明天的戰(zhàn)爭。如果老舊裝備過多,不適應(yīng)聯(lián)合作戰(zhàn)需求,無法形成新質(zhì)作戰(zhàn)力量,那么就必須承受“改革之痛”。只有用明天的戰(zhàn)爭來衡量今天的改革,才能看清實施撤并降改的真正意義。

  比較的角度,決定比較的結(jié)果?偸恰翱醋约阂恢ǎ磩e人豆腐渣”,只能是比出不甘、比出不服、比出不配合。應(yīng)該主動拿新體制考量、與新使命對表、向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,不僅要看是否擁有與他人競爭的優(yōu)勢,還要看有沒有融入新體制、履行新職責(zé)的能力。如果自身條件不具備,就應(yīng)主動換羽、迎頭趕上;如果自身素質(zhì)過硬,就應(yīng)相信“是金子總會發(fā)光的”,英雄必有用武之地。

  “要么你去駕馭生命,要么生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎士!敝挥袠淞⒄_的比較觀,用辯證思維破除攀比心態(tài),才能做“生命的騎士”,在改革的洪流中當(dāng)弄潮兒、向濤頭立。

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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