習主席強調“法治是治國理政的基本方式”，并從實現強軍目標的戰(zhàn)略高度，鮮明提出“依法治軍、從嚴治軍是強軍之基”，反復強調全軍要始終牢記并夯實強軍之基。各級領導干部的法治思維和依法辦事能力，直接影響著依法治軍、從嚴治軍的質量標準。只有正人先正己、治下先治上、嚴兵先嚴官，才能以上率下，將依法治軍、從嚴治軍落到實處。為此，領導干部應樹立“三種意識”。

　　時刻保持“居安思危、安不忘虞”的憂患意識。延安時期，黃炎培曾對毛澤東說過：“大凡初時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不賣力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生。繼而環(huán)境漸漸好轉了，精神也就漸漸放下了�！睔v史上不乏居安忘危，在歌舞升平中不思進取，精神懈怠，憂患意識淪喪而招來禍端的例子。領導干部如果缺乏憂患意識，在工作標準上就會放寬降低，得過且過；在生活方式上就會追求享樂，崇奢忘儉；在工作作風上就會注重虛名，搞形式主義；在理論學習上就會被動松懈，不能夠做到真學真信真用；在理想事業(yè)追求上就會安于現狀，弱化價值追求。當前，我國改革已進入深水區(qū)和攻堅期，國防和軍隊改革同樣如此，領導干部必須時刻保持強烈的“知識危機感”、“本領恐慌感”和“需求緊迫感”，常懷憂患之思，常懷自警之心，帶著問題學習、聯系實際思考，不斷拓寬認知視野、優(yōu)化知識結構、提升思維層次，解決好部隊結構性、深層次矛盾問題，率領官兵積極投身強軍實踐，切實提高領導部隊建設科學發(fā)展的本領。

　　始終懷有“責無旁貸、責有攸歸”的責任意識�！傲顕婪娇擅C軍威，命重始于整綱紀”。一支能打仗、打勝仗的軍隊，必然軍令如山、軍法如“刀”。推進依法治軍、從嚴治軍，領導干部必須肩負起時代賦予的使命職責，以對部隊建設高度負責的精神，認真學習貫徹法規(guī)制度，進一步強化法治意識，提高法治水平，增強法治修養(yǎng)，努力將法治精神、法治理念等轉化為實際操作能力，自覺用法治視角、法治思維和法治方式，觀察分析處理部隊建設中的各種矛盾問題。始終注重增強規(guī)章制度的權威性，切實做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法必追究。要嚴明責任，依據條令條例中明確的各級各類職責，區(qū)分工作性質和崗位層級建立掛鉤承包網絡；嚴格督導，注重堅持日檢查講評、周通報整改制度，暢通群眾信息反饋渠道，抓好監(jiān)督落實；嚴肅懲處，把較真從嚴、獎懲分明作為重要標準，堅持一視同仁、一抓到底，使落實規(guī)定由軟指標變成硬杠杠。要牢記黨的宗旨，堅持把官兵的呼聲作為改進工作的第一信號，把維護官兵利益作為工作的第一職責，把官兵滿意作為衡量工作的第一標準，做到思想上尊重官兵、感情上貼近官兵、行動上深入官兵、工作上為了官兵。堅持對上負責與對下盡責的有機統(tǒng)一，忠誠對待組織，坦誠對待同志，真誠對待基層，做到諾必踐、言必行、行必果，真正服務基層、服務群眾、服務發(fā)展。

　　牢固樹立“行之以躬、不言而信”的形象意識�！白勇室哉敫也徽�。領導干部是治軍的重點、難點。要牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，帶頭依法辦事，自覺在法規(guī)制度的范圍內行使職權，堅持法定職責必須為、法無授權不可為。要以身作則，先嚴先治，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，守住“底線”，不越“紅線”，不碰“高壓線”，特別是在工程建設、經費開支、干部任用、物資采購等敏感事務的處理上，要嚴守規(guī)矩、廉潔自律，帶頭接受法紀約束和群眾監(jiān)督，以自己的模范行動影響和感召官兵。要牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，通過深入基層、深入實際、深入群眾，調查研究了解真實情況，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事。要堅持群防群管群治，著力創(chuàng)建“平安軍營”，守住安全底線；要扎實搞好法律、心理等服務，積極解決官兵涉法問題，關注官兵身心健康，堅決維護官兵休假、娛樂等合法權益。要切實改進作風，帶頭遵章守紀，以上示下，抓上帶下；加強統(tǒng)籌協(xié)調，嚴格落實“三還兩減”要求，科學把握工作節(jié)奏，堅決糾治“五多”問題；積極幫困解難，立言立行辦實事解難題，為落實法規(guī)抓自建創(chuàng)造良好條件。（作者單位：阿拉善軍分區(qū)）