建立產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，其實(shí)質(zhì)是通過(guò)利益驅(qū)動(dòng)把產(chǎn)學(xué)研各方擰成一股繩。那么，怎樣建立產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制？抑或說(shuō)，靠什么把產(chǎn)學(xué)研擰成一股繩？關(guān)鍵就在于形成收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、互惠互利、共同發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同中起主導(dǎo)作用。這具體可通過(guò)委托—代理關(guān)系實(shí)現(xiàn)：企業(yè)作為委托方提出創(chuàng)新需求，學(xué)研機(jī)構(gòu)作為代理方按照企業(yè)需求完成創(chuàng)新任務(wù)；企業(yè)吸收和應(yīng)用創(chuàng)新成果，并根據(jù)其產(chǎn)業(yè)化價(jià)值給予學(xué)研機(jī)構(gòu)相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)協(xié)同程度不同，產(chǎn)學(xué)研合作有技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合作研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟等模式。不同的合作模式需要不同的激勵(lì)機(jī)制，具體包括以下幾種。

　　顯性契約。技術(shù)轉(zhuǎn)讓是產(chǎn)學(xué)研合作的一種重要模式。合作各方按照合同，通過(guò)文獻(xiàn)、報(bào)告和專利等顯性知識(shí)載體，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移。在這種模式下，技術(shù)創(chuàng)新價(jià)值易于測(cè)度和驗(yàn)證，企業(yè)可直接以技術(shù)創(chuàng)新價(jià)值為績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)顯性契約，對(duì)學(xué)研機(jī)構(gòu)進(jìn)行激勵(lì)。但是，由于學(xué)研機(jī)構(gòu)完全按照契約內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，合作中隱性知識(shí)不易開發(fā)利用，這種模式有可能束縛創(chuàng)新活動(dòng)的開展。

　　事后“討價(jià)還價(jià)”。在產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)模式下存在兩類創(chuàng)新活動(dòng)，即可被事先測(cè)度的開發(fā)型創(chuàng)新活動(dòng)和不可被事先規(guī)劃的發(fā)現(xiàn)型創(chuàng)新活動(dòng)，而后者往往是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的真正來(lái)源。由于存在后一種創(chuàng)新活動(dòng)，合作各方利益分配需要通過(guò)顯性契約事后“討價(jià)還價(jià)”來(lái)達(dá)成。合作各方對(duì)發(fā)現(xiàn)型創(chuàng)新活動(dòng)的偏好、企業(yè)獨(dú)立應(yīng)用創(chuàng)新成果的能力等因素，決定他們討價(jià)還價(jià)的能力。企業(yè)可以依據(jù)自身需要，通過(guò)調(diào)整顯性契約中開發(fā)型創(chuàng)新活動(dòng)的激勵(lì)強(qiáng)度，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)型創(chuàng)新活動(dòng)提供固定報(bào)酬，并通過(guò)調(diào)整剩余索取權(quán)來(lái)控制學(xué)研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新活動(dòng)。

　　關(guān)系契約。隨著各方合作程度和接觸頻率的上升，產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)由基于項(xiàng)目的臨時(shí)組織逐漸演變成長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟，各方的信任不斷增強(qiáng)，這為關(guān)系契約的構(gòu)建創(chuàng)造了條件。在關(guān)系契約中，企業(yè)承諾將發(fā)現(xiàn)型創(chuàng)新收益的一部分作為報(bào)酬返給學(xué)研機(jī)構(gòu)；學(xué)研機(jī)構(gòu)基于對(duì)企業(yè)的信任平衡兩類創(chuàng)新活動(dòng)；創(chuàng)新價(jià)值實(shí)現(xiàn)后，企業(yè)執(zhí)行顯性契約，并決定是否兌現(xiàn)關(guān)系契約。由于發(fā)現(xiàn)型創(chuàng)新成果難以預(yù)期，以其為績(jī)效指標(biāo)具有主觀性和不可驗(yàn)證性，關(guān)系契約不能靠第三方強(qiáng)制實(shí)施，而要靠聲譽(yù)或信任機(jī)制執(zhí)行。只有持續(xù)合作的長(zhǎng)期收益超過(guò)違約的短期收益，比如背棄關(guān)系契約就可能被迫退出戰(zhàn)略聯(lián)盟，關(guān)系契約才會(huì)被執(zhí)行。

　　雙重顯性契約。為了提高創(chuàng)新成果價(jià)值的可測(cè)度性，可在戰(zhàn)略聯(lián)盟中引入一個(gè)應(yīng)用型技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。這個(gè)應(yīng)用型技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)可以是企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)部門，可以是獨(dú)立的中介組織，也可以是政府部門。企業(yè)分別與學(xué)研機(jī)構(gòu)和這個(gè)應(yīng)用型技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)建立顯性契約。在雙重顯性契約下，應(yīng)用型技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)搭建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)家和科研人員間的協(xié)同，使創(chuàng)新成果以最有利于企業(yè)應(yīng)用的方式轉(zhuǎn)移和共享，促進(jìn)創(chuàng)新成果的學(xué)術(shù)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值有機(jī)結(jié)合。與關(guān)系契約相比，這種模式更能實(shí)現(xiàn)合作各方利益的最大化。對(duì)于涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的科技創(chuàng)新，政府部門可以充當(dāng)應(yīng)用型技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，對(duì)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和集成，以實(shí)現(xiàn)科技導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向和國(guó)家目標(biāo)導(dǎo)向的一致。（作者單位：吉林大學(xué)管理學(xué)院）