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國有文化資產,既有事業(yè)性文化資產,也有經營性文化資產。文化企業(yè)國有資產是指國家對文化企業(yè)各種形式的出資和出資所形成的權益,以及依法被認定為國家所有的其他權益,包括國有及國有控股文化企業(yè)、國有參股文化企業(yè)的相關權益。從中央到地方,最近幾年加大了國有文化資產管理體制創(chuàng)新實踐與探索的步伐。黨的十八屆三中全會明確提出了“建立黨委和政府監(jiān)管國有文化資產的管理機構,實行管人管事管資產管導向相統(tǒng)一”的戰(zhàn)略目標要求。繼續(xù)深化國有文化資產管理體制改革,探索形成國有文化資產管理新模式,事關文化體制改革深化,關乎我國文化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展,必須盡快從實踐上總結既有成果,逐步從根本上建立起新型國有文化資產管理體制。
建立新型國有文化資產管理體制,需要從根本理念層面定位好國有文化企業(yè)發(fā)展目標。促進國有文化資產的市場化發(fā)展,從操作層面上建立起國有文化資產分類管理體制是改革發(fā)展的整體方向,因此實現產權主體明晰、建立現代企業(yè)制度就成為構建國有文化資產管理體制的關鍵。文化價值實現是所有文化企業(yè)必須優(yōu)先考慮的價值選擇,這也是文化產業(yè)發(fā)展要實現社會效益與經濟效益統(tǒng)一,堅持社會效益優(yōu)先的價值依據,是以文化人、以文育人目標在文化產業(yè)發(fā)展中的體現。因此,關于文化資產屬性問題,我們強調經濟屬性與意識形態(tài)屬性的統(tǒng)一。從這個角度,文化企業(yè)發(fā)展方向和基本定位應該是“社會性企業(yè)”,沒必要刻意強調是國有、民營還是混合所有制。相對于經濟效益和資產增值,乃至于文化體制改革中確立的“做大做強國有文化企業(yè)”目標,實現國有文化企業(yè)價值要更多體現為承擔社會責任、維護公平正義、彌補市場失靈,只要實現了文化企業(yè)“資產鎖定”,就應當把服務社會、弘揚文化價值作為文化企業(yè)的基本定位,國有文化資產管理不論是公益性還是經營性就可以統(tǒng)一在市場經濟體制下的運作機制下,管人管事管資產管導向就在“公益最大化”的價值選擇下統(tǒng)一起來了。
建立新型國有文化資產管理體制,需要繼續(xù)深化文化管理體制改革創(chuàng)新。我們國家傳統(tǒng)文化管理體制如今依然是一種分業(yè)管理模式,公益性文化事業(yè)和經營性文化產業(yè)按照不同的思路來進行管理,黨委和政府共同管理的“雙軌”制,導致了目前文化管理權力過于分散,目前我國還沒有統(tǒng)一的國有文化資產管理機構,管理方式不盡合理。當然,即使有了統(tǒng)一的國有文化資產管理機構,在目前政府管理機構框架下,依然需要宣傳、文化行政、財政、文化資產管理等部門的協(xié)同配合,依據分工定位共同管理好國有文化資產,實現文化企業(yè)的價值目標和經濟價值。同時,明確的產權歸屬,資產價值具體明晰,也是適應市場經濟體制的文化產業(yè)經營發(fā)展制度建設的基礎性條件。要培育合格市場主體,發(fā)揮市場在文化資源配置中的積極作用,進一步推動國有文化資產管理市場化。要更加尊重微觀市場主體的自主功能,依托資產紐帶,明確市場主體遵循市場規(guī)律實現兼并重組,推動文化企業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制發(fā)展,破除地域性、行政區(qū)型經濟的障礙壁壘,推動統(tǒng)一、開放、有序、競爭的文化市場真正形成。
建立新型國有文化資產管理體制,需要從宏觀到微觀不斷完善國有文化資產管理制度建設。最近這些年國家文化管理轉軌變革過程中,始終把建立與市場經濟體制相適應的文化管理體制作為方向,不僅尋求公益性文化單位機構的運營機制、經費供給模式、人員管理等社會化、多元化、適度市場化改革,而且快速推動了多門類文化產業(yè)發(fā)展。但過程極具困難,即使在運營機制上堅持了市場化方向,但是市場經濟發(fā)展中需要的產權明晰的現代企業(yè)制度,在文化領域始終沒有很好地建立起來。在國有資產管理方面,目前適用于國有企業(yè)的《企業(yè)國有資產法》,并不適合國有文化資產管理。要盡快制定各種法律與制度規(guī)范,明確文化類企業(yè)國有資產監(jiān)督管理職責、管理程序等,保障國有資產出資人合法權益。不論是分散在各個行業(yè)歸口管理的事業(yè)性文化資產,還是產業(yè)性文化資產,都必須按照市場化要求,明細功能、統(tǒng)一歸屬、分類統(tǒng)籌。明晰政府文化行政部門、資產管理機構、事業(yè)企業(yè)單位各自間的角色關系,不同性質國有文化資產的功能定位、出資人與經營者的權利義務、微觀企業(yè)主體的開放性內部治理結構等等,都將是完善管理制度中的重要內容。也只有建立起完善的國有文化經營資產的決策運營機制、保值增值機制、責任追究機制、監(jiān)督管理機制,才能夠推動國有文化企業(yè)健康發(fā)展,提高市場化發(fā)展水平和競爭實力。
。ㄗ髡吒吆甏 系國家行政學院文化政策與管理研究中心副主任)