建立科學(xué)規(guī)范的容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，為想干事、會(huì)干事的黨員干部“遮風(fēng)擋雨”

　　如何“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”？近日，中共濟(jì)南市委常委會(huì)審議通過了《關(guān)于支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制的實(shí)施辦法（試行）》，規(guī)定對(duì)單位和個(gè)人在改革創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展中出現(xiàn)的工作失誤或無意過失，給予減輕或免除相關(guān)責(zé)任，其中對(duì)免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的干部，不影響其提拔任用，此舉旨在進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，營造改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境。

　　黨員干部是人民的公仆，應(yīng)該爭當(dāng)“有為”的表率，而不能只想著“守?cái)傋印薄氨Ｎ蛔印�。特別是在當(dāng)前，我們面臨的各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，黨員干部只有鼓起履職盡責(zé)、敢闖敢拼的擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)把心思集中在“想干事”上，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上，才能將人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，心往一處想、勁往一處使，共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善。

　　當(dāng)然，我們也要認(rèn)識(shí)到，改革是沒有先例、無法照搬的事業(yè)，需要我們進(jìn)一步解放思想、大膽地進(jìn)行實(shí)踐和探索。而創(chuàng)新就會(huì)有失敗，探索就會(huì)有失誤，這是客觀規(guī)律。然而，失敗并不可怕，改革開拓創(chuàng)新路上的失敗，往往能夠起到啟迪和教育人們的積極作用。在推動(dòng)各項(xiàng)改革政策與措施落地的過程中，各級(jí)黨員干部的探索和創(chuàng)新，無論是遭遇了失敗的經(jīng)歷還是收獲了成功的經(jīng)驗(yàn)，都是改革事業(yè)的財(cái)富。對(duì)黨員干部在改革探索中、措施落實(shí)中出現(xiàn)的工作失誤和無意過失不追究、不問責(zé)或減輕處罰，并給予一定的關(guān)心和鼓勵(lì)，體現(xiàn)的正是實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神。反之，如果組織上對(duì)探索創(chuàng)新中的任何失誤或失敗都不寬容，那就會(huì)使許多人駐足不前。

　　習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“要完善考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表揚(yáng)先進(jìn)，也允許試錯(cuò)、寬容失敗，營造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍�！边@就要求我們?cè)谝兰o(jì)依規(guī)大力整治不作為、亂作為等不正之風(fēng)的同時(shí)，也要進(jìn)一步完善頂層設(shè)計(jì)，建立科學(xué)規(guī)范的容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，為想干事、敢干事的黨員干部“遮風(fēng)擋雨”，讓有為者無后顧之憂，鼓勵(lì)他們甩開膀子做事。當(dāng)然，建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制并不是無原則地庇護(hù)犯了錯(cuò)的黨員干部。什么樣的錯(cuò)誤和失敗可以免責(zé)，要有嚴(yán)格的認(rèn)定程序，不符合規(guī)定的，責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這樣才能防止容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制成為亂作為的保護(hù)傘。

　　改革呼喚勇于探索、大膽創(chuàng)新的有為者，用科學(xué)規(guī)范的制度保障為他們留出足夠的探索空間和回旋余地，才能激活廣大黨員干部積極投身改革的熱情�？梢韵胍�，只要容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制在各地各部門得以建立并完善，就能進(jìn)一步強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的用人導(dǎo)向，進(jìn)而激勵(lì)廣大黨員干部爭當(dāng)改革促進(jìn)派。