新區(qū)開展“解難題、敢擔當、促發(fā)展”活動，是從濱海發(fā)展實際和黨員干部隊伍實際出發(fā)作出的重大戰(zhàn)略決定，主要目的就是要增強全區(qū)黨員干部和各級各類部門的擔當意識和責任，把擔當精神樹起來，推動解決新區(qū)發(fā)展和干部隊伍建設中存在的難題。

　　樹立擔當精神，抓住新區(qū)開創(chuàng)發(fā)展新局面的共振點、關鍵點和“牛鼻子”，是“解難題、敢擔當、促發(fā)展”活動取得實效的保證。無論是查擺群眾生產生活中存在的問題、企業(yè)發(fā)展中存在的問題，還是剖析機關運行中存在的問題，都是為了找到根源、制定措施、解決問題。開展“解難題、敢擔當、促發(fā)展”活動，就是以解決基層和群眾不滿意的問題為抓手，著力解決干部作風存在的問題。

　　樹立擔當精神，是對全體黨員干部的基本要求。習近平總書記明確提出了好干部的“五條標準”，其中之一就是敢于擔當。市委代理書記、市長黃興國同志強調，把新的發(fā)展理念落到實處，讓美好藍圖化為現實，就要有奮發(fā)進取的狀態(tài)，就要有擔當擔責的意識，就要有干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。新區(qū)專門出臺了促進干部擔當擔責的制度規(guī)范。在這次新區(qū)“解難題、敢擔當、促發(fā)展”活動中，新區(qū)將按照中央和市委精神，著力解決黨員干部不想、不敢、不會擔當的問題，通過思想動員、完善制度、培訓提高，強化全區(qū)干部隊伍的擔當精神和責任意識，使敢于擔當成為新區(qū)黨員干部的自覺行動。

　　樹立擔當精神，是實現新區(qū)使命任務的現實需要。濱海新區(qū)開發(fā)開放進入第十個年頭，那種十年來始終迎難而上，堅持克難攻堅，不斷爬坡上坎，一心一意爭排頭、做示范的勇于擔當的精神，應當繼續(xù)保持和發(fā)揚。適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，落實新理念，展現新作為，新區(qū)以怎樣的狀態(tài)實施好“三步走”戰(zhàn)略、實現“十三五”開好局，大步向國際化創(chuàng)新型宜居生態(tài)新城區(qū)邁進？新的使命任務，需要全區(qū)黨員干部在經歷了“凝心聚力，創(chuàng)新發(fā)展”大討論和“三嚴三實”專題教育之后，特別是在這次“解難題、敢擔當、促發(fā)展”活動中，以嚴的標準、實的作風，普遍樹立自覺擔當的意識，強化敢于擔當的勇氣，獲得善于擔當的能力，使擔當成為新區(qū)黨員干部的共同追求。

　　樹立擔當精神，建設有理想、有作為、敢擔當的黨員和干部隊伍，破解難題，聚焦發(fā)展，銳意創(chuàng)新，濱海新區(qū)面貌必將煥然一新，繼續(xù)從輝煌走向新的輝煌。