眾所周知，眼下的脫貧攻堅戰(zhàn)是場硬仗。要打贏這場硬仗，沒有訓(xùn)練有素、能拼善戰(zhàn)、勇于沖鋒陷陣的隊伍是不行的。要讓數(shù)千萬貧困人口擺脫貧困，足夠的扶貧資金投入固然重要，但扶貧資金就如同打仗的武器裝備，裝備再多再好，使用的人不行也是白搭。

　　那么，誰是脫貧攻堅這一重大戰(zhàn)役的一線主力軍呢？村干部及對口、駐點干部無疑肩負重任。

　　精準扶貧，村干部的作用至關(guān)重要。村干部對村里的情況、村民及其家庭的情況最熟悉、最了解，且掌握著村里諸多事務(wù)的“生殺大權(quán)”。從精準扶貧的第一步——貧困戶的精準識別，到扶貧項目的確定及落實、扶貧款的分配使用、貧困戶的兜底保障等，結(jié)果好與壞在很大程度上取決于村干部負不負責、公不公正、實不實在、廉潔不廉潔。從今天的一些讀者來信可以看出，村干部不負責任、弄虛作假、搞花架子、以權(quán)謀私，會給扶貧帶來什么樣的結(jié)果，會給村民帶來怎樣的傷害。所以，農(nóng)村基層組織建設(shè)、村干部隊伍建設(shè)及督察，是脫貧攻堅首先要解決的問題。不可否認，相當一部分農(nóng)村的貧困既與巨貪“蒼蠅”的大量存在有關(guān)，也與村里缺少領(lǐng)頭羊、村干部素質(zhì)低下、村組織渙散有關(guān)。

　　多年來，對口、定點扶貧已經(jīng)成為我國扶貧工作的重要舉措，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與貧困地區(qū)結(jié)對幫扶，各級機關(guān)、企事業(yè)單位等派干部到貧困村駐點扶貧，成為貧困村、貧困農(nóng)民脫貧致富的一大助推力。去年5月，中組部、中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，要求向黨組織軟弱渙散村和建檔立卡的貧困村“全覆蓋”選派第一書記。3年多來，已有40多萬人次第一書記駐村工作。選派“熱愛農(nóng)村工作，開拓創(chuàng)新意識強”的機關(guān)干部擔任貧困村黨組織第一書記，旨在改變貧困村“班子軟弱、經(jīng)濟薄弱、基礎(chǔ)脆弱”的“三弱”現(xiàn)狀，推動精準扶貧。這種通過派年富力強的干部入鄉(xiāng)駐村，在思想、政策、資金、物資、技術(shù)、信息等方面對貧困村進行全面幫扶的舉措，對打贏扶貧攻堅戰(zhàn)意義重大。因此，選派什么樣的干部駐村十分關(guān)鍵。是想干事、能干事的，還是不情愿、無能力、混日子的，效果會大不一樣。應(yīng)該說，多年來，許多對口、駐點扶貧干部為農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了很大貢獻，但也有些駐點干部是人在心不在，有的甚至是心不在人也不在，敷衍了事，得過且過。這樣的扶貧干部，怎么可能帶領(lǐng)貧困戶農(nóng)民脫貧致富？怎么可能完成攻堅拔寨的任務(wù)？

　　對村干部在扶貧工作中的重要性，我的一位被派赴貧困村任第一書記的年輕同事感觸頗深。脫貧攻堅，千頭萬緒，大量繁瑣的事務(wù)最終都要落到村干部身上。沒有村干部包括駐村干部在一線沖鋒陷陣、真抓實干，脫貧工作就會落空。所以，如何采取措施鼓勵、吸引有志者擔此重任，如何加強對基層扶貧工作的監(jiān)督問責，已成當務(wù)之急。