2015年2月2日,在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神全面推進(jìn)依法治國專題研討班開班式上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)依法治國方面肩負(fù)著重要責(zé)任,全面依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。這一重大判斷,對于我們深入貫徹落實十八屆四中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)的重要論述,進(jìn)一步明確我們黨推進(jìn)全面依法治國的重要抓手和著力點,具有十分重要的意義。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在開班式上的重要講話精神,至關(guān)重要的,就是要牢牢把握、深刻理解領(lǐng)導(dǎo)干部是全面依法治國的關(guān)鍵這一根本點,從而最大限度凝聚起全黨上下深入推進(jìn)全面依法治國的智慧和力量。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著推進(jìn)法治國家建設(shè)的關(guān)鍵職責(zé)
把領(lǐng)導(dǎo)干部定位為全面依法治國的“關(guān)鍵少數(shù)”,是由他們承擔(dān)的特殊的政治社會角色決定的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為執(zhí)掌黨的執(zhí)政權(quán)和國家立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)等公權(quán)力的特殊群體,作為運(yùn)用法治方式治國理政的執(zhí)政主體,是我們國家治國理政的政治精英,是執(zhí)政興國的骨干力量。這個群體人數(shù)不多,但作用非常關(guān)鍵。我們國家的依法治理水平和法治化程度,在相當(dāng)程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵群體對于推進(jìn)法治建設(shè)的信念、決心和行動。
從世界各國法治發(fā)展的比較視野中看,我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民所走出的中國特色社會主義法治道路,既不同于以英國為代表的一些西方國家“自下而上”的推進(jìn)方式,也不同于以新加坡為代表的一些后發(fā)國家“自上而下”的推進(jìn)方式,而是一種“自上而下”與“自下而上”雙向互動的推進(jìn)方式。這種中國特色的法治道路,一方面靠的是黨和政府對于推進(jìn)法治建設(shè)的堅定和自覺,另一方面靠的是對于來自廣大人民群眾的法治需求的滿足和回應(yīng),前者來自于由各級領(lǐng)導(dǎo)干部組成的政治精英群體對于法治建設(shè)的認(rèn)知和理解,后者來自于因這些認(rèn)知和理解而來的決策和行動,二者共同構(gòu)成了社會主義中國法治現(xiàn)代化的“合力”。而領(lǐng)導(dǎo)干部正是使得二者共同形成“合力”的關(guān)鍵所在。中國特色社會主義法治建設(shè)的每一個進(jìn)步,都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)干部探索、開拓和奮進(jìn),他們的經(jīng)驗、智慧和創(chuàng)造開創(chuàng)并推進(jìn)了社會主義法治國家這一宏大工程。
我們黨之所以能夠成功地帶領(lǐng)全國各族人民推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),靠的是由黨的指導(dǎo)思想、黨的路線方針政策等構(gòu)成的政策決策的正確指引作用,靠的是由廣大黨員干部的引領(lǐng)帶動作用。這兩種要素在社會主義法治建設(shè)事業(yè)中體現(xiàn)得尤為明顯,F(xiàn)在,全面推進(jìn)依法治國的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,重點是怎樣把這一宏偉藍(lán)圖落到實處,轉(zhuǎn)化為具體的政策和行動,這就必須依靠廣大黨員干部齊心協(xié)力的共同行動。黨的十八屆四中全會《決定》指出:“黨員干部是全面推進(jìn)依法治國的重要組織者、推動者、實踐者,要自覺提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力,高級干部尤其要以身作則、以上率下!边@就明確指出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在落實法治藍(lán)圖中的職責(zé)和重要性。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部是黨經(jīng)受法治“大考”的關(guān)鍵群體
學(xué)會用法治思維和法治方式做好治國理政各項工作,是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一場“大考”。我們黨能否嚴(yán)守法治原則,一切依法辦事,努力用法治建設(shè)的新成效交出一份讓人民群眾認(rèn)可的答卷,關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部這群重點班“考生”的考試成績?nèi)绾巍?/P>
我們必須看到,長期以來,特別是黨的十一屆三中全會以來,我們黨深刻總結(jié)我國社會主義法治建設(shè)的成功經(jīng)驗和深刻教訓(xùn),提出為了保障人民民主,必須加強(qiáng)法治,必須使民主制度化、法律化,把依法治國確定為黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,把依法執(zhí)政確定為黨治國理政的基本方式,積極建設(shè)社會主義法治,取得歷史性成就,這無不凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧、心血和汗水,他們的共識和集體行動對此起到了不可磨滅的作用和貢獻(xiàn)。改革開放之初,他們在“文革”中的切身體會,構(gòu)成了加強(qiáng)法治的原初信念;市場經(jīng)濟(jì)條件下,他們在工作中感受到的法治的必要性,構(gòu)成了加強(qiáng)法治的強(qiáng)大動力;全面深化改革條件下,他們對于加強(qiáng)法治的共識,構(gòu)成了加強(qiáng)法治須臾不可離的信心決心。這確鑿無疑地證明我們黨已經(jīng)向廣大人民群眾交出了出色的法治答卷,并將能夠交出更加優(yōu)異的答卷。
然而也應(yīng)當(dāng)看到,在用法治建設(shè)的新成效交出一份讓人民群眾認(rèn)可的答卷上,一些領(lǐng)導(dǎo)干部并沒有做好充分準(zhǔn)備甚至完全沒有做出準(zhǔn)備。正如習(xí)近平總書記指出的:“在現(xiàn)實生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識比較淡薄,有的存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)甚至徇私枉法等問題,影響了黨和國家的形象和威信,損害了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明領(lǐng)域的正常秩序!币恍╊I(lǐng)導(dǎo)干部不屑學(xué)法,心中無法;以言代法,以權(quán)壓法,大搞人治;執(zhí)法不嚴(yán),粗暴執(zhí)法,選擇性執(zhí)法;干預(yù)司法,徇私枉法;利欲熏心,貪贓枉法。從近期查辦的一些大案要案看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對法紀(jì)的漠視和破壞,達(dá)到了令人發(fā)指、觸目驚心的程度,教訓(xùn)極為深刻。如此下去,法治不彰,黨無寧日,國無寧日;綱紀(jì)不彰,黨將不黨,國將不國。所以我們說,領(lǐng)導(dǎo)干部對法治建設(shè)既可以起到關(guān)鍵推動作用,也可能起到致命破壞作用。鄧小平同志指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則非常重要。群眾對干部總是要聽其言,觀其行的。”廣大人民群眾往往既從大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上看我們黨的優(yōu)點,又從少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上看我們黨的缺點。如果少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部游離于法律之外,逍遙于法律之上,哪怕是極少數(shù),也會對社會主義法治建設(shè)造成致命破壞作用,嚴(yán)重拉低我們黨的法治得分。
三、依法用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)全面依法治國的關(guān)鍵問題
“說到不如做到”“喊破嗓子不如做出樣子”。作為全面依法治國中的“關(guān)鍵少數(shù)”,領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有擔(dān)當(dāng)精神,以身作則,率先垂范,發(fā)揮關(guān)鍵的作用。正如習(xí)近平總書記所要求的:“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范,帶動全黨全國一起努力,在建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家上不斷見到新成效!逼渲械暮诵闹c,就是領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確處理權(quán)與法的關(guān)系,做權(quán)法關(guān)系上的“明白人”。
領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到,權(quán)力必須在法治的軌道上行使,這是一個“權(quán)怎么用”的問題。領(lǐng)導(dǎo)職位是我們黨的極為寶貴的政治資源,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是人民群眾賦予的沉甸甸的政治責(zé)任。行使權(quán)力必須抱著恭敬而神圣的態(tài)度,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,如臨深淵,如負(fù)泰山,否則玩火必自焚,弄權(quán)必自敗。同時,職權(quán)出自法定,權(quán)力必須依法行使,憲法法律是權(quán)力最大的規(guī)矩。權(quán)力是一把雙刃劍,在法治軌道上行使可以造福人民,在法律之外行使則必然禍害國家和人民。權(quán)力具有強(qiáng)烈的腐蝕作用,違法行使權(quán)力,不當(dāng)運(yùn)用權(quán)力,害人又害己。各級領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能從法律的高度深刻認(rèn)識權(quán)力的獨特屬性,把對權(quán)力的法紀(jì)監(jiān)督視為不必要的約束,必將招來災(zāi)禍。從權(quán)力行使的角度看,法紀(jì)一方面是監(jiān)督的籠子;另一方面也是保障的欄桿,領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能夠自覺地把自己手中的權(quán)力置于法制的籠子之中,自己有朝一日必將被關(guān)進(jìn)鐵制的籠子里面。處理好權(quán)和法的關(guān)系是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最直接的考驗,要堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),準(zhǔn)確把握權(quán)力邊界,按照法律法規(guī)履行職責(zé),按照權(quán)力清單行使權(quán)力,堅決防止不作為、亂作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力,任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到,依法用權(quán)必須以公平正義為追求,這是一個“權(quán)為什么用”的問題。法治是整合社會利益的最有效機(jī)制,法律制定和實施的過程實質(zhì)上就是社會利益的整合過程。堅持人民主體地位,是建設(shè)社會主義法治國家的重要原則。這就要求必須堅持法治建設(shè)為了人民、依靠人民、造福人民、保護(hù)人民,以保障人民根本權(quán)益為出發(fā)點和落腳點,保證人民依法享有廣泛的權(quán)利和自由、承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù),維護(hù)社會公平正義,促進(jìn)共同富裕。正如習(xí)近平總書記所指出的:“全面依法治國,必須緊緊圍繞保障和促進(jìn)社會公平正義來進(jìn)行!备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部必須明白,依法用權(quán)不是謹(jǐn)小慎微、動輒得咎,更不是無所作為、啥也不干,讓權(quán)力在法治的軌道上行使,是全面依法治國的基本要求;而保障和促進(jìn)社會公平正義,則是全面依法治國的宏大追求。這要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終牢記權(quán)力的天平任何時候都不能傾斜,切實做到不因私利拋公義、不因私誼廢公事;必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,運(yùn)用手中的權(quán)力追求公平正義,保護(hù)人民權(quán)益、伸張正義。
四、完善制度機(jī)制是推動領(lǐng)導(dǎo)干部全面依法治國的關(guān)鍵舉措
“欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源”。在全面依法治國中抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,就抓住了“牛鼻子”,其中重要的是要著力提高他們的法治思維和依法辦事能力。而這一方面要靠他們自身的認(rèn)知、學(xué)習(xí)和實踐養(yǎng)成;另一方面還要靠形成完善的、長效化的教育、領(lǐng)導(dǎo)、激勵約束和監(jiān)督制度機(jī)制。這其實也是以法治思維和法治方式推進(jìn)全面依法治國的重要體現(xiàn)。
一是加強(qiáng)教育。各級黨委(黨組)要重視法治培訓(xùn),完善學(xué)法制度。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵,完善國家工作人員學(xué)法用法制度,把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,列為黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院必修課。引導(dǎo)他們牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治理念,摒棄法律工具主義思想,破除法律治民不治吏等錯誤觀念,與各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為作堅決斗爭。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委(黨組)要切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法,完善依法決策機(jī)制,發(fā)揮政策和法律的各自優(yōu)勢,促進(jìn)黨的政策和國家法律互聯(lián)互動,作維護(hù)法律權(quán)威的表率。黨政主要負(fù)責(zé)人要履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是加強(qiáng)激勵約束。要落實黨的十八屆四中全會就此提出的一系列制度安排,使其早日形成,早日發(fā)揮作用。發(fā)揮用人導(dǎo)向作用,把法治素養(yǎng)作為干部德才的重要內(nèi)容納入進(jìn)來。把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績重要內(nèi)容,納入政績考核指標(biāo)體系。抓緊對領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)法治建設(shè)實績的考核制度進(jìn)行設(shè)計,對考核結(jié)果運(yùn)用作出規(guī)定。把好選人用人關(guān),設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)“門檻”,把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容,在相同條件下,優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部。對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的干部要批評教育,不改正的要調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是加強(qiáng)監(jiān)督。公開才有公平,透明才會清明,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨和人民監(jiān)督,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,習(xí)慣于在“聚光燈”下開展工作,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要強(qiáng)化公開,依法公開權(quán)力運(yùn)行流程,讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督,保證權(quán)力正確行使。(作者系中央黨校副校長、中央黨校中國特色社會主義理論體系研究中心常務(wù)副主任)