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如何才能走出“濤聲依舊”
汪代華
//agustinmoreno.com2015-01-27來源:寧波日報
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  不久前,習(xí)近平總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時強調(diào),干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就;要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好,為官一任、造福一方;不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊,全縣發(fā)展面貌沒有變化,每年都是重復(fù)昨天的故事。總書記這番語重心長的話,富有哲理,令人深思。

  干部作為人民的公仆,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。必須明確認(rèn)識到,手中的權(quán)力來自于人民,是人民賦予的,只能用來為人民服務(wù)。權(quán)力和責(zé)任是對等的,有權(quán)必有責(zé),必須要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé)為人民謀利益。服務(wù)是權(quán)力的本質(zhì)所在,心無百姓莫為官。而如今的少數(shù)官員,忘記了手中的權(quán)力是誰給的、用來做什么的、究竟為誰服務(wù)的,有的正像總書記所批評的那樣,“只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力”。有的飽食終日,無所用心,得過且過,無所事事,習(xí)慣于當(dāng)“太平官”四平八穩(wěn);有的精神萎靡不振,爭先意識不強,工作主動性差,工作沒有激情,按部就班,不思上進(jìn);有的遇到矛盾繞道走,碰到釘子“就回頭,干事不出活,年年無政績,工作上不出彩,總是”濤聲依舊“,”重復(fù)昨天的故事“。

  各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要牢記總書記的的教誨,要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),時刻牢記“一切為了群眾”、“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,堅持做到“心為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,職位有高低,責(zé)任無大小,在其位、謀其政,司其職、盡其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部須把責(zé)任擔(dān)當(dāng)舉過頭頂,守土有責(zé),領(lǐng)導(dǎo)有方,常懷為民之心, 常聽為民之言,常思為民之策, 常興為民之舉,常記為民之托,為人民群眾辦好事做實事,干出成績,不負(fù)眾望。

  當(dāng)官就得謀事,封建官場幾千年來就流傳著“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”做官準(zhǔn)則。共產(chǎn)黨干部應(yīng)該比古人更懂得這個道理。黨和人民的好干部吳金印說得好,“我們干部就是為老百姓辦事的”,“老百姓養(yǎng)雞為下蛋,養(yǎng)狗為看門,養(yǎng)我們干部為啥?如果我們不為老百姓辦事,連雞狗都不如”。有權(quán)就得擔(dān)責(zé),而不是任性!案刹扛刹,先干一步”。干部是干出來的,必須實干為先,實績?yōu)橹。出力,才能“出彩”。實現(xiàn)偉大的中國夢,需要每一位干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),只有這樣才能走出“濤聲依舊”,用出彩的業(yè)績交上人民滿意的答卷。

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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