“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。”習近平總書記形象的比喻，點明了一些黨員干部理想信念缺失的實質，切中了一些黨員干部違法犯罪的要害。理想信念缺失，病灶在于自覺性修養(yǎng)缺乏。黨員干部精神上補鈣，就是要以信念鑄魂、用信仰作骨，加強黨性鍛煉，增強馬克思主義自覺性修養(yǎng)。

　　一是在理論學習中增強自覺性。科學理論修養(yǎng)是自覺性生長的源泉。習近平總書記指出：“要練就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園�！秉h員干部只有堅持不斷地灌輸科學理論，才能善于看透本質、善于總結提高，才能始終保持頭腦清醒。因此，要教育引導黨員干部把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論做為看家本領，加強馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的學習，志存高遠，苦讀經(jīng)典，刻苦鉆研，努力做到獨立思考、學用結合、學有所悟、用有所得。通過堅持不懈地學習，掌握馬克思主義立場、觀點、方法，堅定理想信念，提高辯證思維能力。

　　二是在磨練意志中增強自覺性。經(jīng)受艱苦復雜的環(huán)境磨練，從錯誤、失敗、挫折中積累經(jīng)驗、吸取教訓、磨練意志，是馬克思主義自覺性的重要表現(xiàn)，也是共產(chǎn)黨人克服狹隘思想，排除各種錯誤思想觀念，保持先進性和純潔性的重要保證。因此，要教育引導黨員干部堅持實踐、勇挑重擔，勇于正視問題，敢于承擔責任，善于反思、總結、提高，始終講黨性、重品行、當先鋒、做表率，始終保持與時俱進的思想品質，在工作實踐中錘煉黨性，在創(chuàng)先爭優(yōu)中磨練意志。

　　三是在強化管理中增強自覺性。建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，是新時期發(fā)展黨員和黨員管理的目標要求。當前，黨員總量已超8500萬，黨員素質參差不齊。因此，要嚴格入黨標準。始終把政治標準放在首位，切實摸準申請人入黨動機，確保其無產(chǎn)階級立場和馬克思主義信仰，做到寧缺毋濫。要從嚴管理黨員。嚴格經(jīng)常性的黨內組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評議制度，實行黨員組織關系一方隸屬多重管理，做到黨員管理無縫銜接。要及時處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制，對無故不參加組織生活、不繳納黨費、不做黨分配的工作的黨員予以除名；對理想信念不堅定、不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，經(jīng)教育無效的勸其退黨；對思想道德敗壞、無可救藥的蛻化變質分子、腐敗分子，堅決清除出黨。

　　四是在嚴肅紀律中增強自覺性。鐵的紀律是檢驗黨性的標尺，是自覺性維持的保證，只有執(zhí)行絕對的紀律，才能禁止不自覺行為。習近平總書記指出：“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在‘�！�、‘長’二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。”為此，要堅定決心，有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。要從遵守和維護黨章入手嚴明政治紀律，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致；要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓工作作風，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅決抵制和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，密切聯(lián)系群眾，努力做到為民務實清廉；要堅定不移懲治腐敗，切實做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外；要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，加強反腐敗國家立法，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。通過經(jīng)常抓和長期抓，使制度籠子的約束限制、教育引導、潛移默化作用充分發(fā)揮，使黨員干部在敬畏紀律、遵守紀律、維護紀律的過程中，把遵章守紀的風尚內化為自然本能，成長為長期堅守的自覺習慣，凝練為共產(chǎn)黨人的自覺性。

　　五是在發(fā)展民主中增強自覺性。發(fā)展黨內民主，勇于開展批評，保持一身正氣，是黨員干部及時發(fā)現(xiàn)錯誤、避免錯誤擴大、立即糾正錯誤的有效方式，是促使黨員干部保持自覺狀態(tài)的有效方式。因此，要認真貫徹落實黨的十八大關于發(fā)展黨內民主的部署要求，堅持民主集中制，逐步健全黨內民主制度體系。要尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員主體作用，積極營造黨內民主平等的同志關系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境；要弘揚正氣，開展真正的批評和自我批評，形成愿意說真話、敢于說實話、崇尚說亮話的黨內民主風氣和氛圍；要完善黨內選舉制度，逐步推行普選基礎上的公推直選，充分尊重和體現(xiàn)選舉人意志；要推進政治體制改革，限制黨內權力過度集中；要堅持干部能上能下的用人機制，保證黨內領導群體的先進性、純潔性和自覺性。