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“四講四有”是合格黨員的標準,如何做到“四講四有”,方法途徑多樣,但有為有守不可或缺。
1953年7月17日,毛澤東主持召開的中央政治局會議確定了選干部的標準:德才兼優(yōu),有為有守?梢哉f,一句有為有守,道出了合格黨員和好干部的真諦。有為,就是有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),積極工作、努力奮斗,甘于奉獻、勇于犧牲,作出政績、留下政聲。有守,就是守住忠誠于黨的政治立場,守住服務(wù)人民的根本宗旨,守住約束自我的黨紀黨規(guī),守住黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)?梢哉f,有為有守,包含著一名合格黨員做人做事的底線和標桿。
“君子務(wù)本,本立而道生”。黨員干部堅持有為有守,就不會脫離合格標準!坝恢,失其所以欲;有而不知止,失其所以有!辈皇,很難干凈;不為,很難創(chuàng)業(yè)。堅持有為有守,自會干凈干事、有所作為,F(xiàn)實生活中,那些所謂的“能官貪腐者”,就是只講“有為”,不講有守;那些所謂的“為官不為者”,就是只講“有守”,不講有為。
有為者常新,有守者常安。在為官從政的路上,黨員干部既要有所作為,又要廉潔干凈;既要成功登頂,又要安全落地。在有為有守上做到平衡兼顧、和諧統(tǒng)一,才能做到干成事、不出事,防止跑風(fēng)漏氣、跑冒滴漏。否則,不是異化成柳宗元筆下的“小蟲蝜蝂”,就是演變成紀曉嵐筆下的“公堂木偶”。
陳云同志打過一個比方:“真正的游泳家在水里是自由的,真正的共產(chǎn)黨員在有紀律的革命運動里,也是自由的。”有些人認為,當(dāng)前正風(fēng)反腐這么厲害,很多事情不敢干了,該有的魄力沒有了,曾經(jīng)闖的精神、冒的精神也消失了,“守的精神”“無為作風(fēng)”有所滋長。之所以有這種心理,無非是害怕違紀被糾。事實上,黨的紀律給予了黨員干部充分施展才華的空間,在有為的時候,注重有守,就能創(chuàng)出一番事業(yè),所干之事也能經(jīng)得起歷史檢驗。
管卻自家身與心,胸中日月常新美。在我們黨內(nèi),很多優(yōu)秀黨員干部都是有為有守的標桿。譬如,楊善洲有守,在他那里沒有“后門”這回事,手中權(quán)力“只能老老實實用來辦公事”;他又是有為的,不僅工作時兢兢業(yè)業(yè),退休后還主動綠化大亮山,創(chuàng)造綠色財富3億多元,“干革命要干到腳直眼閉”。也正是這樣有為有守的共產(chǎn)黨人,占領(lǐng)了人心陣地,鑄就了黨的偉大事業(yè)。(作者單位:軍委政治工作部兵員和文職人員局)
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