在老家辦企業(yè)的一個小伙伴最近吃了官司。本來并不是什么大事，一件民事糾紛，法院早已宣判，他輸了官司，但在長達數(shù)年的時間里，他一直無視法院的各種執(zhí)行方式，不履行判決書。這次真栽了，法院提起行政訴訟，他可能會面臨牢獄之災。

　　“現(xiàn)在怎么這么嚴？”他的家人問。前幾年，他應對法院執(zhí)行的方法，一直是推托加疏通。先是找理由拖，實在逼得緊了，便找關(guān)系說好話，如此竟能一直拖到現(xiàn)在，想不到這次終究還是推擋不過去了。

　　這是發(fā)生在遙遠故鄉(xiāng)的一件小事，但如同察青萍之末便可知風起，新常態(tài)已悄然而至，它最顯著的表征，便是一些原來的“老皇歷”不管用了。對于這個在當?shù)剡�有些能耐的小伙伴來說，“老皇歷”就是法院的執(zhí)行書可以無視，就是有關(guān)系便能擺平一切事。如今，這一套對他來說是失效了，他也得以看到法治的威嚴。

　　由此想到，法治落到實處便是威嚴，而如能持續(xù)保持這樣的威嚴，而不是時不時拿威嚴來“掃地”，日積月累，法治自然便成為民眾的信仰。于是，法治從新常態(tài)，變?yōu)槌B(tài)。

　　似乎可以這樣說，任何領(lǐng)域內(nèi)的新常態(tài)，都需要久久為功，最終形成常態(tài)。中央出臺“八項規(guī)定”之初，就期許以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風，嚴字當頭不松懈，如今這個過程正在醞釀與發(fā)酵。但顯然，新風從政治、經(jīng)濟層面?zhèn)鲗е辽鐣䦟用�，需要長期的過程，絕非一蹴而就。

　　細細想來，這不正是我們培育核心價值觀的過程嗎？古人言“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，我們的文化特別講求“上行下效”。國家層面的價值追求自然有賴于政治經(jīng)濟新常態(tài)，而社會層面與個人層面的價值追求，同樣需要新常態(tài)的引導與確立。

　　這就是轉(zhuǎn)型期的中國給出的時代大考題，每個人都不可能置身事外，因為它和每個人都息息相關(guān)。相信經(jīng)此一“難”，那個并不缺乏聰明才智的小伙伴，定能東山再起，在法治框架內(nèi)，誠信經(jīng)營，繼續(xù)去追他的夢。