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退場意識
游宇明
//agustinmoreno.com2015-01-27來源:深圳特區(qū)報
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  一個人退場,先要學會一個“節(jié)”字。懂得節(jié)制個人的欲望,比如權力、物質、美色,你才舍得放下該放下的東西,也才會開開心心地做該做的事情。

  人都想有點作為,所謂作為,其實就是以自己的品德與能力影響他人與社會,獲取一個圈子乃至大眾的認可。如果我們將社會比作一個“場”的話,這其實就是一種“進場意識”。

  人有進場意識當然好。一個官員不想有所作為,每天“一杯茶,一支煙,一張報紙看半天”,他管轄的區(qū)域不會好到哪里去。假若這個官員深入基層、思路清晰、視野開闊、勇于任事,他則可能干出些有利于本地的經(jīng)濟社會發(fā)展的事。一個商人不思進取,賺了一點吃飯錢就心滿意足,絕對做不了大企業(yè)家。如果他志存高遠,有靈活的經(jīng)營策略,又講究誠信,則很容易將生意一步步做大。一個專業(yè)人士庸庸碌碌,滿足于完成領導交付的那點任務,一有點空閑,就搓麻將、下象棋,人生成就一定會非常有限。相反,假設這個人有點攀峰的想法,每天都不虛度光陰,該讀書讀書,該實踐就實踐,假以時日,他極可能做出讓人驚訝的成就。不說做事業(yè),就是普通人當父母,也得有點進場意識。孩子因為沒有社會經(jīng)歷,常常干出些讓人哭笑不得的事,做父母的就得好好教他,讓他懂得什么事可以做什么事不能做。孩子分得清是非曲直,日后變壞的幾率會少得多。

  不過,一個人只有“進場意識”也不對,某些時候我們也得有“退場意識”。你是單位的老領導,現(xiàn)在退居二線,第一線另有他人,你應該對新領導作出的決定保持必要的尊敬,不要隨便干預決策,更不要帶頭抵制。你需知道一個簡單的道理:領導不是一個終身的標簽,退下來了就不再是領導。你是一個大生意人,企業(yè)辦得紅紅火火,如今年紀大了,就必須懂得“刀槍入庫”、“馬放南山”。錢是永遠賺不盡的,生活中也不只是賺錢最重要,比爾·蓋茨是世界首富,他還懂得放下生意做慈善呢。即使你沒有比爾·蓋茨那樣的愛心,年紀大了,釣釣魚、喝喝茶、練練字總可以吧?你是一個科學家或文藝家,在盛年歲月里看過繁花、登過高峰、指點過江山、漫話過滄桑,這已經(jīng)夠了,不必要在夕陽已至的情況還和年輕人爭高低,該淡出江湖就淡出江湖,該放棄榮耀就放棄榮耀。你是做爺爺奶奶的人,你養(yǎng)育過不止一個子女,自以為養(yǎng)兒育女經(jīng)驗極其豐富、思路天下無敵,但孩子做了父母,你最好還是讓他們自己去教育下一代,而不必以爺爺奶奶的身子骨去頂父母的職責。你理當明白:你的孩子畢竟接受過更新式的教育,他們的經(jīng)驗也許不如你豐富,其眼光卻可能比你獨到,也更懂得兒童心理。樹總有落葉的時候,水總有干涸的時候,人在進場之后也總有退場的時候,不要有什么不習慣,更不要有什么失落感。

  一個人退場,先要學會一個“節(jié)”字。懂得節(jié)制個人的欲望,比如權力、物質、美色,你才舍得放下該放下的東西,也才會開開心心地做該做的事情。不懂得“節(jié)”,什么東西都想摟在懷里,你在生理上不能適應,心理上不能解脫,最后必然被欲望累死。

  應當承認,任何人,只要他認認真真活在世上,不干害人的事,他的生命都是有價值的,但我們必須看到一點,世界是由眾多的生命推動的,缺了某個人,社會一樣向前運轉,我們千萬不要將自己的作用看得太大,千萬不要以為某個屠戶死了,別人就一定只能吃有毛豬。正確估價了自己,你才能在退場時干干脆脆,不戀棧,不越位。

  退場意識,不是一種怯懦,而是一種對生命的順應,對名節(jié)的呵護。(作者系湖南人文科技學院中文系副教授)

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