分享到: | 更多 |
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革力度的加大,社會(huì)的轉(zhuǎn)型,如何做好企業(yè)職工特別是非公有制企業(yè)職工的思想政治工作,提高職工的思想政治素質(zhì), 是當(dāng)前工會(huì)組織的重要工作。近年來(lái),于都縣總工會(huì)以“五個(gè)強(qiáng)化”即強(qiáng)化對(duì)職工的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、先進(jìn)模范人物、組織紀(jì)律和法制教育,有效地增強(qiáng)了職工的愛(ài)國(guó)主義、集體主義思想,加強(qiáng)了職工的組織紀(jì)律性和法制觀念,提高了職工思想的先進(jìn)性。
一、強(qiáng)化職工的愛(ài)國(guó)主義教育,增強(qiáng)職工的愛(ài)國(guó)思想。中國(guó)的解放,是無(wú)數(shù)革命先烈用生命換來(lái)的。作為新中國(guó)的年輕一代,應(yīng)珍惜和愛(ài)護(hù)革命前輩用生命換來(lái)的幸福生活。歷年來(lái),于都縣總工會(huì)把職工愛(ài)國(guó)主義教育作為工會(huì)重中之重的工作來(lái)抓,切實(shí)抓好“三大教育”活動(dòng):一是抓好革命傳統(tǒng)教育。(1)縣總工會(huì)每年堅(jiān)持組織職工代表到井岡山、瑞金等革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),對(duì)職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)他們的工作責(zé)任性;(2)請(qǐng)老紅軍到企業(yè)講自己親身經(jīng)歷的革命斗爭(zhēng)史,激發(fā)職工的愛(ài)國(guó)熱情,增強(qiáng)職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神;(3)請(qǐng)老農(nóng)民講家史,通過(guò)老農(nóng)民親身經(jīng)歷的新舊社會(huì)生活的對(duì)比,激發(fā)職工對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài),對(duì)今天幸福生活和工作的珍惜。二是抓好形勢(shì)任務(wù)教育。近年來(lái),縣總工會(huì)與縣委宣傳部聯(lián)合組織宣講團(tuán),長(zhǎng)期在全縣各企業(yè)中巡回宣講國(guó)情、縣情和縣招商引資及民辦企業(yè)的優(yōu)惠政策,企業(yè)職工社會(huì)保障政策等黨的方針、政策、黨的新時(shí)期的工作任務(wù)和國(guó)家的形勢(shì),增強(qiáng)職工對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)。三是抓好典型推廣教育。近年來(lái),縣總工會(huì)堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次基層工會(huì)主席調(diào)度會(huì),匯報(bào)各企業(yè)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)、職工思想動(dòng)態(tài)情況,對(duì)在開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好的典型事例印發(fā)全縣各基層工會(huì)!叭蟆苯逃顒(dòng),有效地增強(qiáng)了職工對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)社會(huì)主義的信心和決心,促進(jìn)了職工愛(ài)企、愛(ài)崗和工作熱情,激發(fā)了職工與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的激情。
二、強(qiáng)化職工的集體主義教育,增強(qiáng)職工的集體觀念。愛(ài)護(hù)集體、關(guān)心集體、擁護(hù)集體是公民道德標(biāo)準(zhǔn)之一。于都縣總在強(qiáng)化職工的集體主義教育上,采取“三大措施”:一是用文體活動(dòng)促進(jìn)職工的集體觀。縣總將基層工會(huì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)列入工會(huì)工作目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要條件,要求各基層工會(huì)既要抓好平時(shí)的職工文體活動(dòng),又要抓好重大節(jié)日全體職工參加的文體活動(dòng),縣總切實(shí)做好企業(yè)職工文體活動(dòng)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作,職工文體活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)了職工的集體觀念。二是用關(guān)愛(ài)促進(jìn)職工的集體觀。(1)大力開(kāi)展和諧幫扶活動(dòng),縣總無(wú)論是中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金,還是省、市總工會(huì)下?lián)艿膸头鲑Y金,堅(jiān)持困難職工幫扶對(duì)象由基層工會(huì)提供,幫扶資金由基層工會(huì)主席統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放給困難職工,使職工感受到工會(huì)組織的溫暖,增強(qiáng)職工的集體觀念;(2)上級(jí)工會(huì)下?lián)芸h總工會(huì)的職工培訓(xùn)資金,堅(jiān)持下?lián)艿交鶎庸?huì),由基層工會(huì)組織職工培訓(xùn),使職工認(rèn)識(shí)到工會(huì)是職工的家,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。三是用培育促進(jìn)職工的集體觀。近年來(lái),縣總工會(huì)大力開(kāi)展企業(yè)愛(ài)職工、職工愛(ài)企業(yè)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng),用活動(dòng)培育職工的集體觀念。
三、強(qiáng)化職工的組織紀(jì)律教育,增強(qiáng)職工的組織紀(jì)律性。紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)成為一盤(pán)散沙,最終要走向自行滅亡的道路。于都縣總在強(qiáng)化職工組織紀(jì)律上,堅(jiān)持抓好“三大紀(jì)律教育”:一是抓好工作紀(jì)律教育。縣總每年堅(jiān)持開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”評(píng)選活動(dòng),增強(qiáng)了職工的工作紀(jì)律性和愛(ài)崗敬業(yè)精神。二是抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律教育?h總每年堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工、勇為創(chuàng)業(yè)型人才評(píng)選活動(dòng)”,在職工中營(yíng)造了比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)一流的氛圍。三是抓好生活紀(jì)律的教育?h總每年堅(jiān)持開(kāi)展職工職業(yè)道德“雙十佳”評(píng)選活動(dòng),在職工中樹(shù)立了講文明、講禮貌、講道德、講紀(jì)律、誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)氣。
四、強(qiáng)化職工的先進(jìn)模范人物教育,增強(qiáng)職工思想的先進(jìn)性。勞動(dòng)模范是時(shí)代的先鋒,是人民的楷模,學(xué)習(xí)好、宣傳好勞模是促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的重要載體。于都縣總工會(huì)在強(qiáng)化對(duì)職工的先進(jìn)模范人物教育上,采取“三大教育法”:一是引導(dǎo)教育法?h總組織縣里的省、市勞模在企業(yè)中巡回演講他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,用勞模的先進(jìn)思想和開(kāi)拓創(chuàng)新精神激勵(lì)職工學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模,立足崗位、勤奮工作,干一行、專一行、精一行,胸懷祖國(guó)、服務(wù)大局的奉獻(xiàn)精神。二是宣傳教育法。近年來(lái),于都縣總在宣傳先進(jìn)模范人物上強(qiáng)調(diào)企業(yè)切實(shí)做好“三個(gè)大力”,大力開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物活動(dòng),大力辦好先進(jìn)模范人物宣傳櫥窗,大力宣傳本單位、本企業(yè)在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡、好人好事,用身邊的先進(jìn)事跡教育職工,激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。三是表彰激勵(lì)教育法?h政府每年堅(jiān)持表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)優(yōu)勝單位和先進(jìn)個(gè)人,縣總工會(huì)每年度的縣工會(huì)委員(擴(kuò)大)會(huì)議上,堅(jiān)持表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批在工會(huì)工作中取得了突出成績(jī)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,用先進(jìn)激勵(lì)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)。
五、強(qiáng)化職工的法制教育,增強(qiáng)職工的法律意識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中職工處于弱勢(shì)群體,做好職工的法律學(xué)習(xí)和宣傳工作,提高職工的法律意識(shí),使職工能用法律武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益,是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧、社會(huì)和諧與穩(wěn)定的重要途徑。于都縣總工會(huì)在強(qiáng)化職工法制教育上,采取“三抓教育法”:一是抓培訓(xùn)。縣總工會(huì)每年度都要舉辦二期工會(huì)干部、二期職工代表法律知識(shí)培訓(xùn)班,堅(jiān)持實(shí)行考試制,對(duì)學(xué)習(xí)考試成績(jī)及格者發(fā)給合格證書(shū),對(duì)學(xué)習(xí)考試成績(jī)不及格者實(shí)行再培訓(xùn)制度,通過(guò)抓培訓(xùn),有效地提高了工會(huì)干部、職工代表的法律知識(shí)水平。二是抓宣傳。2014年于都縣總工會(huì)出動(dòng)宣傳車12次,在縣城各主要街道、居民小區(qū)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)集中地和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))圩場(chǎng)巡回宣傳《工會(huì)法》、《江西省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),在全縣職工中營(yíng)造了學(xué)法、用法、守法的良好氛圍。三是抓職工學(xué)法。縣總將職工學(xué)法工作列入工會(huì)工作目標(biāo)管理的內(nèi)容,作為基層工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要條件,規(guī)定企業(yè)工會(huì)每月要組織一次職工學(xué)法,每季要組織一次職工學(xué)法考試,縣總每季度組織人員對(duì)企業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查,督促企業(yè)工會(huì)抓好職工學(xué)法,經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的狠抓職工學(xué)法教育,有效地增強(qiáng)了職工的法律意識(shí),2014年度全縣職工勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件下降了30%,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。狠抓職工學(xué)法教育,有效地增強(qiáng)了職工的法律意識(shí),2014年度全縣職工勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件下降了30%,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(作者單位:江西省于都縣總工會(huì))