對于基層環(huán)保系統(tǒng)來說，紀(jì)檢監(jiān)察部門如何落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任？結(jié)合工作實(shí)際，筆者認(rèn)為，重點(diǎn)是打好“組合拳”，突出綜合施策，在系統(tǒng)治理中落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

　　一是抓制抓規(guī)。要根據(jù)環(huán)保部門的工作性質(zhì)和責(zé)任分工，深入調(diào)研和摸底，制定一系列既有共性又有特殊性的制度，確保中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求落到實(shí)處。要盯住重點(diǎn)列出清單。針對重點(diǎn)崗位，列出廉政責(zé)任清單和權(quán)力清單，確定廉政風(fēng)險點(diǎn)，突出對重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。

　　二是抓細(xì)抓小。要高度關(guān)注“小問題”。將上下班制度、請銷假制度等很多人認(rèn)為的小問題，當(dāng)成關(guān)系作風(fēng)建設(shè)的大事來抓，發(fā)現(xiàn)一起，曝光一起。要高度關(guān)注“小經(jīng)費(fèi)”。要與科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常談話，約束簽字認(rèn)定的金額，避免多報瞞報。要高度關(guān)注“小違紀(jì)”。對于在工作中的一些小的違紀(jì)問題，一經(jīng)查實(shí)要立即處理。這樣可以有效提醒其他人員，使敬畏紀(jì)律、敬畏規(guī)矩成為全體黨員干部的行動自覺、行為習(xí)慣。

　　三是抓重抓常。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個牛鼻子。要通過多方式、常態(tài)化的監(jiān)管，督促“一把手”履行好主體責(zé)任，班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。抓住問題導(dǎo)向這個方法。要堅持以問題為導(dǎo)向，靈活運(yùn)用廉政談話、工作約談、誡勉談話等手段，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政主責(zé)者、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，特別是在敏感時期要做到早提醒、早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)監(jiān)督常態(tài)化。抓準(zhǔn)問責(zé)追責(zé)這個手段。動員千遍，不如問責(zé)一次。要實(shí)行責(zé)任追究通報制度，做到問責(zé)一個，警醒一片。問責(zé)追責(zé)，核心是查實(shí)查細(xì)查深，真正推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。