習(xí)近平總書記2014年5月在河南考察時提出了關(guān)于中國經(jīng)濟要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，引發(fā)各界的高度關(guān)注，并從經(jīng)濟層面迅速擴展到政治、文化、社會、生態(tài)及黨建等各個領(lǐng)域。新常態(tài)也是新機遇。國企作為我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，也是貫徹和實踐黨的基本理論的重要陣地，應(yīng)該積極主動適應(yīng)新常態(tài)，謀求新作為，實現(xiàn)黨建工作新突破。

　　國企基層黨組織如何適應(yīng)新常態(tài)呢？筆者認為，可以從以下三個方面入手：

　　一、強化學(xué)習(xí)型黨組織，適應(yīng)新常態(tài)，提升新認識

　　在經(jīng)濟新常態(tài)下，國企的轉(zhuǎn)型升級將沿著什么樣的方向和路徑是企業(yè)決策層需要解決的難題。而如何通過貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級走上科學(xué)軌道，是國企黨委的首要任務(wù)。為此，國企黨委應(yīng)該以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，進一步強化中心組、“三會一課”、班組教育、職工課堂等學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志圍繞黨的建設(shè)提出的一系列新思想、新觀點，深入解讀中央關(guān)于深化改革、發(fā)揮市場決定作用、依法治企等一系列精神內(nèi)涵。確保以黨的最新理論堅定黨員干部的理想信念，轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實踐探索，使企業(yè)決策更加符合實際，符合行業(yè)發(fā)展趨勢，達到理論與實踐的高度統(tǒng)一，從而使黨員干部和廣大職工的思想狀態(tài)同步進入新常態(tài)。

　　二、強化服務(wù)型黨組織，適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為

　　經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)呼喚國企黨建工作要有新作為。為此要求國企黨組織必須以“服務(wù)型”黨組織創(chuàng)建為核心，充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)功能。一是圍繞激發(fā)活力，服務(wù)職工群眾。重點放在激發(fā)職工自我成長的內(nèi)在潛能上，開展人才成長通道設(shè)計，幫助職工實現(xiàn)自我價值的同時，使職工和企業(yè)結(jié)成命運共同體，成為企業(yè)改革發(fā)展的積極實踐者、推動者。二是圍繞破解難題，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點重點，不斷豐富拓展黨建主題實踐活動的內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在攻堅克難、推動發(fā)展中的主心骨作用。三是圍繞創(chuàng)建和諧，服務(wù)社會大眾。發(fā)揮國企黨組織政治核心作用，推動國企積極履行社會責(zé)任，堅持發(fā)展與環(huán)保并重，依法誠信經(jīng)營，參與公益事業(yè)，關(guān)懷弱勢群體，不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)濟、社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。

　　三、強化創(chuàng)新型黨組織，適應(yīng)新常態(tài)，推動新發(fā)展

　　國企基層黨組織要通過加強“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工隊伍不斷培養(yǎng)創(chuàng)新思維，磨礪創(chuàng)新勇氣，以創(chuàng)新破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是推動黨建工作創(chuàng)新。結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，不斷創(chuàng)新黨建工作載體、方法和內(nèi)容，增添黨建工作的魅力和吸引力。比如，可以積極利用新媒體拓寬黨員活動陣地，在基層黨組織建立設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)課堂”、“微黨課”等。二是推動群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新。通過搭建“職工創(chuàng)新工作室”、職工技術(shù)協(xié)會、勞動競賽、技術(shù)練賽等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，鼓勵激發(fā)廣大職工敢闖敢試、主動作為的創(chuàng)新精神，煥發(fā)職工群眾助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新熱情。三是推動體制機制創(chuàng)新。在創(chuàng)新黨建工作新機制上下狠功夫，尤其要對基層在實踐中的好做法、群眾滿意的好舉措，及時以體制、機制、制度等方式固定下來，并不斷豐富其內(nèi)涵，以體制、機制創(chuàng)新適應(yīng)黨建工作新常態(tài)。（作者單位：華北制藥集團）