黨的十八大以來，新一屆中央領導集體逐步提出并形成了“四個全面”戰(zhàn)略布局，以“四個全面”引領企業(yè)各項工作，是時代的召喚和形勢所需，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的必然過程。作為與人民生活息息相關的民生企業(yè)，要實現(xiàn)在新常態(tài)下更好更快地發(fā)展，必須將“四個全面”戰(zhàn)略布局貫徹到企業(yè)發(fā)展的方方面面，不斷增強服務民生的能力。要實現(xiàn)這一點，企業(yè)思想政治工作就必須加強隊伍建設，落實以人為本的原則。

　　加強政工隊伍建設。是否擁有一支高素質的思想政治工作隊伍，決定著企業(yè)思想政治工作能否切實貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，決定著企業(yè)思想政治工作能否切實收到實效。

　　堅持黨建帶團建，抓好青年政工隊伍的建設。隨著社會的發(fā)展，在全面推進改革的新形勢下，思想政治工作者面臨著許多新的考驗，如何面對錯綜復雜的新情況、新問題，積極探索新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作的新方法，是決定企業(yè)能否實現(xiàn)科學發(fā)展的迫切需要。這對企業(yè)政工隊伍的素質提出了更高的要求。一是要加強黨的思想政治建設和作風建設。各級黨組織應經(jīng)常性地開展先進性教育活動，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實轉變各級黨組織和黨員干部的工作作風，進一步凸顯黨的先進性和純潔性，不斷增強企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)更加有力地開展思想政治工作。二是要堅持黨建帶團建，多向企業(yè)政工隊伍輸送年輕的新鮮血液，支持共青團組織圍繞黨的中心工作，以企業(yè)建設發(fā)展需要組織開展適合青年特點的各類主題實踐活動，不斷加強團的基層組織建設，努力構建具有青年特色的學習型組織，充分發(fā)揮共青團組織黨的助手和后備軍作用。建立人盡其才才盡其用的良性人才選拔機制，做好青年人才的選拔培養(yǎng)配備，為人才隊伍建設儲備新生力量，確保企業(yè)政工隊伍永葆先進性和創(chuàng)造力。

　　努力完善提高政工師自身素質。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，國內形勢日新月異，國際形勢千變萬化，人們的觀念也日益開放，思想政治工作者必須緊跟時代步伐，適應變化了的新情況，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以新的科學理論來應對和解決各種新問題，提高思想政治工作的說服力和戰(zhàn)斗力。而這一切，無不對政工師自身的素質建設提出了更高的要求。一是應該堅持學習，加強理論知識儲備。要深入學習馬克思主義基本理論和中國特色社會主義基本理論，同時還應該擴大知識面，拓展視野，多涉獵法律、經(jīng)濟、教育等方面的知識，不斷提高自身的職業(yè)修養(yǎng)、政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)；通過自學和集中培訓的方式，強化普法教育，加大普法宣傳，不斷提高政工師自身法治思維和依法辦事能力。二是應堅持理論聯(lián)系實際，提高工作實效。政工師應把每一次歷練當作是工作經(jīng)驗的積累，開展思想政治工作時，應充分做好前期的調查研究和后期的總結評析，通過自我反思和實際反饋，不斷更新和完善自身理論知識，進一步優(yōu)化改進開展思想政治工作的理念和方法，從而能夠更加準確和高效的引導員工更好地為企業(yè)獻智出力。

　　堅持以人為本。思想政治工作的對象是人，必須緊緊圍繞人來做文章，全面提高人的政治思想素質。

　　突出典型示范帶動。一是領導干部要率先垂范。對于企業(yè)思想政治工作，從一定意義說，領導干部就是表率，就是榜樣，領導干部在做職工思想政治工作的時候，必須以身作則，作出表率，樹立榜樣，這樣思想政治工作才更容易出效果，職工的積極性和主動性也才能夠被充分調動起來，形成凝聚力。二是要進行典型教育。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，提倡典型引路，以點帶面。要利用好員工身邊的案例，及時發(fā)現(xiàn)和推廣企業(yè)一線崗位涌現(xiàn)出來的先進集體和先進人物，廣泛宣傳先進事跡，充分發(fā)揮好先進集體和人物的典型作用，形成求真務實、勞動光榮、比學趕超、敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍，做好無聲的思想政治工作。

　　注重人文關懷和心理疏導。做好職工的思想政治工作，應注意根據(jù)工作對象的不同和實際工作需要，劃分層次，采用科學的方式方法，有的放矢。一是密切關注職工思想動態(tài)，及時溝通引導。企業(yè)在醞釀一些重大舉措過程中，政工人員應當主動深入職工群體，開展引導工作。二是要切實解決職工的實際困難。要堅持把解決思想問題與解決實際困難結合起來，要帶著深厚的感情做工作，充分理解人、尊重人、信任人。對職工提出的批評意見，應誠懇接受，認真改正，決不能文過飾非，愚弄群眾；對職工提出的要求，應積極協(xié)調解決，對于無法解決的，應講清道理并積極創(chuàng)造條件逐步解決。