思想政治工作在煤炭企業(yè)占有主導(dǎo)地位，是煤炭企業(yè)一切工作的生命線。只有在新形勢下，抓好思想政治工作，才能穩(wěn)定大局，化解不安定因素，才能增強(qiáng)職工的信心，調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)潛能，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高市場競爭力。只有把思想政治工作滲透到企業(yè)管理中，才能創(chuàng)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

　　思想政治工作永遠(yuǎn)是貫穿煤炭企業(yè)的一條生命線。在新形勢下，全面抓好思想政治工作，讓思想政治工作成為同煤炭經(jīng)營和生產(chǎn)同等重要的一件大事。目前，全國的煤炭企業(yè)面臨新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，人們從思想上、行為上、價(jià)值觀上都發(fā)生了一系列的變化，所以，抓好新形勢下思想政治工作是煤炭企業(yè)工作中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)點(diǎn)，對促進(jìn)企業(yè)與職工關(guān)系的和諧、穩(wěn)定，對于增強(qiáng)煤炭市場競爭力都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　一、充分認(rèn)識新形勢下煤炭企業(yè)思想工作的重要性

　　在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和完善的新形勢下，煤炭企業(yè)也會受到一些沖擊和影響，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，越是在這種形勢下，越有必要做好思想政治工作。只有把思想政治工作做細(xì)、做深、做透，才能使大家入耳、入腦、入心，才能取得實(shí)效。通過人性化的管理，細(xì)致化地做好思想政治工作，使職工與企業(yè)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共贏，只有思想工作做到位了，才能使職工在新形勢下，充分了解企業(yè)現(xiàn)狀。即使是企業(yè)有一定的困難和危機(jī)，也應(yīng)做好思想政治工作，一切公開透明化，讓職工理解企業(yè)的難處，正確認(rèn)識、分析企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，提高適應(yīng)能力和心理承受能力，樹立信心，建立與企業(yè)的深厚感情，與企業(yè)榮辱與共，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，這樣才不會人心渙散，一盤散沙，才會有凝聚力。通過加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)職工思想統(tǒng)一，使每名職工有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，只有這樣才能增強(qiáng)職工對企業(yè)的忠誠度和向心力，達(dá)到“外聚形象，內(nèi)聚人心”的最終目的。只有認(rèn)真充分做好思想政治工作，才能把積極健康的理念注入思想政治工作中去，營造職工認(rèn)可、職工支持、職工理解的氛圍來激勵(lì)職工，只有這樣，才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、化解各種思想矛盾，調(diào)動(dòng)職工的積極性，有利于各項(xiàng)工作的開展。這對于煤炭企業(yè)的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定都有十分重要的意義。

　　二、抓好思想政治工作，有效預(yù)防和化解一切不安定因素

　　大量的事例證明，許多不安定因素來自于職工不正確的認(rèn)識和思想障礙，因此，要抓好思想政治工作，預(yù)防化解不安定因素，必須從思想政治工作入手，提高職工素質(zhì)，圍繞職工的思想認(rèn)識有效開展思想政治工作，對預(yù)防和化解不安定因素有著明顯的效果。

　　1.穩(wěn)定職工思想，全面正確引導(dǎo)

　　無論什么時(shí)候，人的因素都起著一個(gè)主導(dǎo)的決定性的作用，而思想政治工作歸根到底就是做人的工作，而做好人的工作的前提和根本就是先解決思想問題。越是在新形勢下，越要正確積極引導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，講明形勢、政策，不斷向職工群眾講實(shí)情，重點(diǎn)解決職工的思想認(rèn)識問題，理清思想，理順情緒，穩(wěn)定心態(tài)，正確引導(dǎo)，正面教育，讓職工真正預(yù)防和化解思想上的一切不安定因素。

　　2.動(dòng)用親情牌，緩解思想壓力

　　在當(dāng)前形勢下，要及時(shí)了解掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的不良情緒，如思想消沉、萎靡、工作上不上心、頹廢不積極等各種負(fù)面情緒，因人而異，對癥下藥，把每名職工當(dāng)作親人，與之建立深厚的感情，站在對方的立場和角度，從每名職工的思想工作、生活實(shí)際出發(fā)，想別人之所想，急別人之所急，春風(fēng)化雨般地尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人，做開心的鑰匙，指航的明燈，設(shè)身處地、將心比心，曉之以理，動(dòng)之以情，用話暖人，用情感人，經(jīng)常走訪談心，在情感上給予職工關(guān)愛、幫助，讓職工真正感到溫暖與關(guān)愛。通過采用親情感化的方式，打開職工心結(jié)，緩解職工的思想壓力，把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，使職工全身心地投入企業(yè)的工作中來。

　　三、做好思想政治工作，全面提高企業(yè)的市場競爭力

　　檢驗(yàn)思想政治工作在企業(yè)市場競爭中的實(shí)效性，就是要看思想政治的宣傳教育是否調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，能夠讓職工積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，從多角度、多層次、全方位地開展工作。

　　1.體現(xiàn)思想工作出效果、見實(shí)效

　　思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過大量細(xì)致的工作，使職工在思想上、行為上、心理上都能積極向上，培養(yǎng)充滿正能量的工作意識，愛企如家，以企為榮，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，理解企業(yè)舉措，支持企業(yè)舉措，能夠做到用心、安心，踏實(shí)肯干，與企業(yè)建設(shè)同發(fā)展，以積極健康的心態(tài)為企業(yè)出謀劃策，多作貢獻(xiàn)。

　　2.利用多種載體，體現(xiàn)宣傳效果

　　在新形勢下，現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等多種媒體積極宣傳、引領(lǐng)、支持理解企業(yè)的改革舉措，企業(yè)要利用多種載體，了解政策導(dǎo)向，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，上下信息暢通，加大思想政治宣傳力度，未雨綢繆，輿論先行，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和普遍性。

　　3.體現(xiàn)賞罰分明、制度嚴(yán)明的效果

　　在實(shí)際工作中，不僅要思想政治工作做到位、做到家，還應(yīng)在物質(zhì)上賞罰分明，恩威并施，用物質(zhì)做保障，宣傳好的典型，樹立先進(jìn)榜樣，以調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)典型，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。對于工作出現(xiàn)的錯(cuò)誤問題，絕不姑息遷就，根據(jù)情節(jié)輕重、后果大小在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公布，舉一反三，起到處分一人，教育一大片的目的，讓職工變壓力為動(dòng)力，提高認(rèn)識，對自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步做好教育人、提升人的工作。

　　綜上所述，思想政治工作在煤炭企業(yè)占有主導(dǎo)地位，是煤炭企業(yè)一切工作的生命線。只有在新形勢下，抓好思想政治工作，才能穩(wěn)定大局，化解不安定因素，才能增強(qiáng)職工的信心，調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)潛能，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高市場競爭力。只有把思想政治工作滲透到企業(yè)管理中，才能創(chuàng)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。（作者單位：同煤集團(tuán)永定莊煤業(yè)公司）