老干部是黨和國家的寶貴財富，是為國家和社會做出過很大貢獻(xiàn)的特殊群體。要做好老干部工作，各級老干部工作者必須要積極探索、冷靜思考、與時俱進(jìn)，著力解決好以下幾個問題：

　　充分認(rèn)識老干部工作的時代特點，與時俱進(jìn)做好老干部工作

　　首先，老干部的特殊身份和背景。伴隨著時間的推移，在當(dāng)前的社會環(huán)境下，尤其是改革過程中經(jīng)濟(jì)實體、政治實體以及社會團(tuán)體的不斷變遷，有時會造成老干部身份界定和政策銜接的問題。而社會多元化，推動了包括老干部群體在內(nèi)的人們訴求，由過去的單一滿足生活需求轉(zhuǎn)化為目前的多元化需求。其次，伴隨著中國步入老齡化社會的行列，老干部的數(shù)量呈現(xiàn)快速增長勢頭。因此，要做好老干部工作，既要尊重歷史，又要兼顧現(xiàn)實，既要遵循政策，又要充分考慮個體的特殊性，也就是說，要與時俱進(jìn)做好老干部工作。

　　準(zhǔn)確把握老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，全心全意做好老干部工作

　　做好新時期老干部工作，首先要樹立正確的指導(dǎo)思想，也就是要全面貫徹落實黨的十八大精神，積極按照服務(wù)大局、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的要求，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、狠抓落實。其次，要明確老干部工作的主要任務(wù)，要全面貫徹落實黨和國家有關(guān)老干部工作的一系列政策規(guī)定，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，努力提升服務(wù)水平，全面加強(qiáng)政策落實工作，保穩(wěn)定、促和諧，全心全意地做好老干部工作。

　　要充分認(rèn)識老干部工作的重要性，誠心誠意做好老干部工作

　　要做好老干部工作，必須站在全局戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重要性。首先，老干部工作具有很強(qiáng)的政治性，在工作中一定要充分發(fā)揮好老干部在社會穩(wěn)定、發(fā)展中的積極作用，避免因工作不當(dāng)而可能產(chǎn)生的消極影響。其次，老干部工作具有很強(qiáng)的政策性。我們在全力做好老干部工作的過程中，一定要具體問題具體分析，嚴(yán)格按照政策辦事。老干部工作具有很強(qiáng)的道德性，尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，持之以恒地做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，既是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，又符合“以德治國”的思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。

　　強(qiáng)化老干部工作的四個意識，滿足老干部的多元需求，全方位做好老干部工作。

　　首先，要強(qiáng)化大局意識。學(xué)會把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和切入點，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展工作。只有找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，老干部工作在大局中才有位置，才會引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響，才能使老干部工作更好地服務(wù)大局。其次，要強(qiáng)化政策意識，要嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事。同時，我們在開展老干部工作中，還要實行人性化管理，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識、強(qiáng)化服務(wù)意識。

　　認(rèn)真解決好老干部的兩個待遇問題，是滿足老干部多元需求的關(guān)鍵

　　首先，是解決好老干部的政治待遇問題。從政治上關(guān)心愛護(hù)老干部的同時，要抓好老干部的思想政治工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，聯(lián)系當(dāng)前的新形勢，把他們的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進(jìn)一步激發(fā)他們參與社會活動的熱情，真正做到政治堅定、思想常新、精神永存。其次，要解決好老干部的生活待遇問題。落實好老干部的生活待遇，確保老干部的工資按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，是老干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實，不僅影響老干部的晚年生活，更嚴(yán)重的是會影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。因此，要建立老干部的工資、醫(yī)藥費保障機(jī)制和財政支付機(jī)制，確保不發(fā)生拖欠。對凡是中央、國務(wù)院和省委、省政府有明文規(guī)定應(yīng)給予老干部的生活待遇，要千方百計、不折不扣地貫徹落實，決不能以各種借口拖延不辦。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要站在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實，保證廣大離休干部晚年的幸福生活。

　　充分認(rèn)識老干部工作的時效性，只爭朝夕做好老干部工作

　　老干部群體是一個老齡群體，特別是社會發(fā)展到今天，具有老紅軍、老革命、老社會主義建設(shè)者背景的老干部，大多已步入高年齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期，他們對生活的質(zhì)量，尤其是對醫(yī)療和精神需求的質(zhì)量要求很高、很迫切，稍有不慎就有可能造成終身的遺憾。因此，對老干部的工作必須是高質(zhì)量、高效率和刻不容緩的。老干部工作者在做老干部工作的時候，既要有只爭朝夕的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有飽滿的政治熱情和快速高效的行動，對每一項政策都要抓緊落實，對每一項工作都要快速推進(jìn)，對每一個服務(wù)對象都要滿腔熱情。堅持與時俱進(jìn)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識，事事高標(biāo)準(zhǔn)、處處嚴(yán)要求，把老干部的每一件事情辦好、辦實、辦及時。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好老干部服務(wù)工作，讓老干部在有生之年享受到他們應(yīng)該享受到的東西。

　　以上六個方面，是做好老干部工作的重點，做好了這六個方面的工作，才能真正底把黨和國家對老干部的政策落實到位，才能真正讓老干部享受到黨和政府的關(guān)懷，讓老干部真正享受到改革的成果和頤養(yǎng)天年的幸福。