要堅(jiān)持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”方針，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，把職工創(chuàng)新活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)，使崗位創(chuàng)新成為廣大職工建功立業(yè)的有效平臺(tái)，成為抵御市場(chǎng)危機(jī)的有力支撐，成為推動(dòng)企業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展、綠色轉(zhuǎn)型”的重要舉措。

　　當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)。各行各業(yè)要準(zhǔn)確把握這種新常態(tài)給行業(yè)帶來的新變化，加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大目標(biāo)。要堅(jiān)持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”方針，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，把職工創(chuàng)新活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)，使崗位創(chuàng)新成為廣大職工建功立業(yè)的有效平臺(tái)，成為抵御市場(chǎng)危機(jī)的有力支撐，成為推動(dòng)企業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展、綠色轉(zhuǎn)型”的重要舉措。

　　思想理念創(chuàng)新，激發(fā)職工創(chuàng)新思維

　　堅(jiān)持戰(zhàn)略創(chuàng)新，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。立足產(chǎn)業(yè)鏈的資源平臺(tái)與市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新思路，做大做強(qiáng)。按照“授權(quán)、放開、搞活、市場(chǎng)化”原則，推進(jìn) “專業(yè)化、市場(chǎng)化、公司化”運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)各分公司完全市場(chǎng)化運(yùn)作。

　　實(shí)施文化創(chuàng)新，增添發(fā)展動(dòng)力。著力構(gòu)建與企業(yè)愿景相適應(yīng)的文化生態(tài)，關(guān)注并致力于改善員工的心智模式和促進(jìn)員工的全面發(fā)展，加強(qiáng)新常態(tài)下形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育，全面開展“市場(chǎng)·質(zhì)量·責(zé)任”系列活動(dòng)，顛覆陳舊的思想觀念和思維模式，形成 “創(chuàng)新型”企業(yè)文化體系，使“崗位創(chuàng)新、人人創(chuàng)效”成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主流意識(shí)和主流文化。

　　鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，叫響每日改進(jìn)。開展“爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒”活動(dòng)、整合黨群、技術(shù)和教育培訓(xùn)等系統(tǒng)資源，融入中心，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，激發(fā)職工改革創(chuàng)新和創(chuàng)效熱情，形成覆蓋全員的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。大力推進(jìn)產(chǎn)線對(duì)標(biāo)，圍繞品種結(jié)構(gòu)、產(chǎn)能提升、工藝操作、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備保障、售后服務(wù)等方面，瞄準(zhǔn)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)攻關(guān)，建立“職工崗位創(chuàng)新典型事例檔案”，打破創(chuàng)新的神秘感，使“每天有所改進(jìn)”的創(chuàng)新意識(shí)在職工中叫響。

　　體制機(jī)制創(chuàng)新，營造職工創(chuàng)新環(huán)境

　　構(gòu)建職工崗位創(chuàng)新體系，引領(lǐng)創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃開展。發(fā)揮高技能人才作用，組建職工創(chuàng)新工作室，形成由個(gè)體創(chuàng)新到團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，由低端創(chuàng)新到高端創(chuàng)新的職工創(chuàng)新格局。

　　架設(shè)人才隊(duì)伍成長通道，打造積極進(jìn)取創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。健全人才隊(duì)伍發(fā)展通道，形成技術(shù)、管理、營銷、操作等序列的員工成長通道，促進(jìn)員工在本崗位序列逐級(jí)晉升，或跨崗位序列實(shí)現(xiàn)職級(jí)晉升。面向社會(huì)引進(jìn)急需的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、營銷人才、管理人才，建設(shè)專業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，實(shí)施跨職能專家團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制，促進(jìn)制約生產(chǎn)經(jīng)營難題的解決，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

　　知識(shí)能力創(chuàng)新，煥發(fā)職工創(chuàng)新活力

　　創(chuàng)新開發(fā)“網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)力。借鑒網(wǎng)絡(luò)闖關(guān)游戲模式，開發(fā)“職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)”。職工通過OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)登陸，以實(shí)名注冊(cè)闖關(guān)晉級(jí)方式答題，寓教于樂，不受時(shí)間和地點(diǎn)限制，實(shí)現(xiàn)業(yè)余學(xué)習(xí)的“全天候”，為職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、檢驗(yàn)技能水平開辟一個(gè)新渠道。

　　推行“分站式”技能比賽模式，集聚創(chuàng)新正能量。改變以往職工技能比賽理論加實(shí)作模式，參考國際體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽方式，推出了“分站式”技能比賽。即把每一個(gè)工種的比賽設(shè)定為若干場(chǎng)次和不同地點(diǎn)進(jìn)行，每一次比賽的前十名選手獲得積分，總積分和決賽積分兩項(xiàng)綜合評(píng)出全年名次。

　　開展全員素質(zhì)提升活動(dòng)，打造競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、提升什么”的原則，促進(jìn)職工學(xué)以致用，突破一批關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)。開展全員提合理化建議活動(dòng)，堅(jiān)持“只要提，就有獎(jiǎng)”的原則，給予最低5元到最高5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　活動(dòng)載體創(chuàng)新，搭建職工創(chuàng)新平臺(tái)

　　開展?fàn)幃?dāng) “先鋒號(hào)”活動(dòng)，提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢(shì)，形成涵蓋黨員、青年、創(chuàng)新創(chuàng)效等10個(gè)系列的競(jìng)賽體系。把全國同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)、集團(tuán)最高水平、本單位歷史最高水平和公司降本增效指標(biāo)作為基礎(chǔ)，明確競(jìng)賽指標(biāo)，建立包保責(zé)任、考評(píng)公示、推進(jìn)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，參賽職工實(shí)現(xiàn)了“要我爭(zhēng)先”向“我要爭(zhēng)先”的轉(zhuǎn)變。

　　開展質(zhì)量穩(wěn)定攻堅(jiān)活動(dòng)，增強(qiáng)駕馭現(xiàn)代化裝備能力。以把裝備優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為目標(biāo)，以“抓基礎(chǔ)，穩(wěn)質(zhì)量，提效益”為主題，打破界限開展課題攻關(guān)，從基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)保管理、原燃料管理等方面，形成攻關(guān)課題和制度成果。開展崗位標(biāo)準(zhǔn)化“手指口述，崗位描述”雙述活動(dòng)，和“在線培訓(xùn)、點(diǎn)將答題”等系列活動(dòng)，改善各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，穩(wěn)定產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量，提升職工駕馭大型化、現(xiàn)代化裝備的能力。

　　隆重發(fā)布表彰職工創(chuàng)新成果，增強(qiáng)創(chuàng)新榮譽(yù)感。建立以成果發(fā)布為中心的年度科技大會(huì)制度，每年定期召開科技大會(huì)，發(fā)布（表彰）各級(jí)創(chuàng)新成果，技能大賽優(yōu)勝、崗位操作能手、合理化建議、專利（發(fā)明）工作等各類先進(jìn)，一線優(yōu)秀技能職工和科技精英人才同臺(tái)接受公司表彰。實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新有成果、出效益，職工創(chuàng)新獲榮譽(yù)、得實(shí)惠。