“娘家人”就是要在關(guān)鍵時刻給農(nóng)民工撐腰打氣、維權(quán)說話，各級工會組織和工會干部，特別是基層一線的工會干部，維護農(nóng)民工合法權(quán)益要敢于“三亮”——亮身份、亮牌子、亮電話。當(dāng)農(nóng)民工工資被拖欠時，工會組織和工會干部必須當(dāng)仁不讓，挺身而出。

　　工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是廣大職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者。維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民工按時足額拿到工資，是廣大職工特別是農(nóng)民工的熱切期盼，也是黨和政府賦予各級工會組織的神圣使命。

　　年末歲尾是拖欠農(nóng)民工工資問題易發(fā)期、高發(fā)期和矛盾集中凸顯期，各級工會組織要主動承擔(dān)責(zé)任，真心關(guān)愛農(nóng)民工，為勞動者撐腰，為黨政分憂，積極探索農(nóng)民工權(quán)益保障的新路子，全力保證農(nóng)民工按時足額拿到工資，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)。筆者以為，要真正將這項工作做實做好，切實讓農(nóng)民工滿意，需要著重做好三個方面的工作。

　　真心實意、敢于擔(dān)當(dāng)，帶著感情抓

　　“人間自有真情在，宜將寸心報春暉”。廣大農(nóng)民工兄弟離開家鄉(xiāng)，走進城市，從事著最苦最累最危險的工作，他們用辛勤的勞動和汗水，為城市發(fā)展付出了心血和努力，換來了城市發(fā)展的日新月異。從某種意義上說，沒有廣大農(nóng)民工的奉獻與犧牲，就沒有我國經(jīng)濟持續(xù)多年的快速發(fā)展和今天的繁榮局面。然而，每年接近歲末，農(nóng)民工討薪難的報道都會屢屢見諸報端，農(nóng)民工討薪的辛酸讓人倍感揪心。幫助農(nóng)民工討薪如“雪中送炭”，如“雨中送傘”，是扶危濟困，是解囊相助。

　　工會是職工群眾的“娘家人”，這是職工對工會的最高認(rèn)可，它不是一個簡單的稱呼，而是一份沉甸甸的責(zé)任，更是一種光榮而艱巨的使命。農(nóng)民工工資被拖欠，工會組織及時主動站出來，維護農(nóng)民工合法權(quán)益責(zé)無旁貸。如何才能讓“農(nóng)民工有困難找工會，拿不到工資找工會”專項行動旗幟更鮮明、聲音更響亮、措施更得力？有兩樣必不可少。一是心中緊系農(nóng)民工的那份感情，二是為農(nóng)民工撐腰解難的那份擔(dān)當(dāng)。

　　各級工會組織作為“娘家人”就是要飽含民生情懷，真正把農(nóng)民工當(dāng)成自己的兄弟姐妹，以真摯的感情及時了解農(nóng)民工所思所想所盼，以高度的責(zé)任心努力去解決農(nóng)民工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題，讓農(nóng)民工的汗水不能白流�！澳锛胰恕本褪且陉P(guān)鍵時刻給農(nóng)民工撐腰打氣、維權(quán)說話，各級工會組織和工會干部，特別是基層一線的工會干部，維護農(nóng)民工合法權(quán)益要敢于“三亮”——亮身份、亮牌子、亮電話。當(dāng)農(nóng)民工工資被拖欠時，工會組織和工會干部必須當(dāng)仁不讓，挺身而出，敢于動真碰硬，對矛盾和困難不敷衍、不回避、不推諉、不扯皮，著力攻堅克難，認(rèn)真應(yīng)對解決。

　　千方百計、盡心竭力，全力以赴抓

　　“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛”。為農(nóng)民工討薪不僅是一件大事、好事，更是一件難事。工會作為群團組織，決定了工會的工作手段相對有限，工會不可能通過行政手段來推動工作，也不可能直接介入到社會管理和公共服務(wù)中，只有在滿足黨政所需、職工所急、工會所能三個條件的同時，才能發(fā)揮組織優(yōu)勢開展工作。各級工會組織要不等不靠，迎難而上，積極動腦筋、想辦法，千方百計、竭盡全力做好農(nóng)民工工資支付保障工作。要立足實際，充分發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛利用資源，確�！稗r(nóng)民工有困難找工會，拿不到工資找工會”專項行動取得實際效果。

　　一是積極爭取黨政支持。要充分運用黨政賦予的資源和手段，主動向黨政匯報“農(nóng)民工有困難找工會，拿不到工資找工會”專項行動的重要意義，推動政府把專項行動納入到本地區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作總體部署中，努力形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查，政府部門全力配合的工作格局。

　　二是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。要制定周密細致的宣傳方案，張貼標(biāo)語，懸掛橫幅，利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體，持續(xù)叫響“農(nóng)民工有困難找工會，拿不到工資找工會”口號，使專項行動家喻戶曉，深入人心，讓農(nóng)民工在維權(quán)時能夠第一時間想起工會找到工會；要持續(xù)曝光一批拖欠農(nóng)民工工資的負(fù)面典型，宣揚一批誠信守法、關(guān)心農(nóng)民工的正面典型，弘揚正氣，營造聲勢。

　　三是及時主動提前介入。要發(fā)揮工會組織網(wǎng)絡(luò)健全、信息暢通、協(xié)調(diào)力強、職工群眾信任等優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民工利益訴求，對于農(nóng)民工工資拖欠問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早協(xié)調(diào)、早報告，對拖欠問題嚴(yán)重的單位，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門及早防范，有效避免事態(tài)進一步擴大；要發(fā)揮工會職工維權(quán)熱線作用，加強舉報投訴接待力量，堅持24小時值班，建立欠薪周報告制度，切實做到農(nóng)民工上門有接待、電話有接聽、處理有結(jié)果、權(quán)益有保障，真正打造成解決農(nóng)民工問題暢通的“綠色通道”、 陽光的“維權(quán)港灣”、溫馨的“服務(wù)之家”。

　　健全機制、聯(lián)動配合，依法依規(guī)抓

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。開展“農(nóng)民工有困難找工會，拿不到工資找工會”專項行動，不能只喊在嘴上、寫在紙上，最重要是落實到行動上。各級工會組織要堅持在法律授權(quán)的前提和范圍內(nèi)，充分運用法治思維和法治手段，依托社會各方力量形成合力，共同把這項工作開展好，取得實效。

　　一是強化依法維權(quán)意識。黨的十八屆四中全會提出依法治國的重大戰(zhàn)略決策，這是興國利民的重要舉措。我們要充分發(fā)揮工會主陣地作用，深入企業(yè)、深入工地，深入一線，有重點、有針對性地加強學(xué)法、懂法、普法、用法工作力度，加強對《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)普及，以農(nóng)民工喜聞樂見、通俗易懂的方式，提高和強化經(jīng)營管理者和農(nóng)民工的法律意識，引導(dǎo)農(nóng)民工遵章守紀(jì)，依法理性維權(quán)。

　　二是搞好協(xié)調(diào)配合。要主動配合人社、公安、住建、交通運輸?shù)日块T，認(rèn)真開展好農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作；建立協(xié)助辦案制度，配合公安、法院等部門共同研究和處理惡意欠薪、逃匿欠薪等違反勞動法律法規(guī)的重大案件；建立聯(lián)席會議制度，研究農(nóng)民工工資支付監(jiān)督活動中遇到的情況和問題，并制定相應(yīng)的對策；建立情況通報制度，及時相互通報監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)合研判、共同預(yù)警、協(xié)同防范。

　　三是加強法律援助。要切實發(fā)揮工會法律援助維權(quán)服務(wù)機構(gòu)作用，對農(nóng)民工欠薪方面的投訴和求助，要第一時間與欠薪責(zé)任主體進行聯(lián)系，采取溝通協(xié)調(diào)、法律援助、請執(zhí)法部門協(xié)助等切實有效方式幫助討薪。對那些長期拖欠農(nóng)民工工資，甚至體罰虐待農(nóng)民工的黑心老板，要堅決依法依規(guī)提請相關(guān)職能部門予以嚴(yán)肅處置。

　　四是用好應(yīng)急救助周轉(zhuǎn)金。要繼續(xù)健全完善農(nóng)民工討薪應(yīng)急救助周轉(zhuǎn)金制度，結(jié)合各地實際研究制定資金的使用管理和追償辦法，充分發(fā)揮資金的救急濟難功能，防止救助資金非正�！傲魇А�，確保資金可持續(xù)的保障能力。要對應(yīng)急救助周轉(zhuǎn)金的使用管理進行全過程監(jiān)督，確保資金投入與使用的安全、規(guī)范、透明和高效。