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思想平臺:加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員核心價(jià)值觀教育
王艷青
//agustinmoreno.com2014-12-05來源:中工網(wǎng)—《工人日報(bào)》
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  在醫(yī)療改革新形勢下,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員核心價(jià)值觀教育是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容。只有將醫(yī)院文化建設(shè)與加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的核心價(jià)值觀教育有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮基層黨組織的作用和黨員干部的率先垂范作用,將醫(yī)務(wù)人員的核心價(jià)值觀教育融入醫(yī)療實(shí)踐當(dāng)中,才能產(chǎn)生正能量,從而培養(yǎng)出高素質(zhì)的管理者與醫(yī)務(wù)人員,提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,貫徹好“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

  一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的率先垂范作用

  加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)不容忽視。改革開放以來,醫(yī)院在運(yùn)營模式上發(fā)生了很大變化,“企業(yè)化運(yùn)營”和“院長負(fù)責(zé)制”等等因素,加之醫(yī)院本身就是業(yè)務(wù)單位,基層黨組織建設(shè)相對較為薄弱,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕政治學(xué)習(xí)、重經(jīng)濟(jì)效益、輕服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)象。在新的時(shí)期,充分發(fā)揮好黨的基層組織在社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng),堅(jiān)持用核心價(jià)值觀引領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè),塑造醫(yī)務(wù)人員高尚的職業(yè)道德和操守,誠信為患者服務(wù),必須重視醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。

  選人用人要德才兼?zhèn)。良好的職業(yè)道德首先要建立在社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德與政治品行的基礎(chǔ)之上。一個(gè)科室和部門的領(lǐng)導(dǎo),如何取信于民,帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)營造良好的醫(yī)院文化和服務(wù)氛圍,德才兼?zhèn)涫沁x人用人的關(guān)鍵。因此,在選拔干部和學(xué)科帶頭人方面,要注重把思想政治素質(zhì)、價(jià)值取向和學(xué)術(shù)道德作為人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用的原則和依據(jù)。

  加強(qiáng)黨員干部核心價(jià)值觀教育;鶎俞t(yī)院黨組織首先要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為黨員、干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,積極開展核心價(jià)值觀和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,采用正面典型示范、反面典型警示等方式,引導(dǎo)黨員、干部自覺做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行者、守護(hù)者、建設(shè)者。

  二、建好用好文化載體,營造良好醫(yī)院文化氛圍

  注重宣傳引導(dǎo),營造良好文化氛圍。結(jié)合新的形勢,醫(yī)院管理者首先要提高思想認(rèn)識,率先垂范,同時(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想教育,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育貫穿到醫(yī)院日常宣傳、主題宣傳、典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)和輿論監(jiān)督中,開展誠信教育、法律法規(guī)教育、警示教育、醫(yī)德教育,自上而下營造一個(gè)行醫(yī)守德、誠實(shí)守信的良好文化氛圍。

  建好用好文化載體,積極打造宣傳陣地。善于用新辦法用好新陣地,適時(shí)搭建新的文化載體和活動(dòng)平臺,用院報(bào)、新聞媒體、科室宣介、下鄉(xiāng)義診、開展文體活動(dòng)等不同方式,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育融入日常工作中,融入寓教于樂中,融入潛移默化中。

  培樹宣傳先進(jìn)典型,培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)意識。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,落實(shí)先進(jìn)典型評選、表彰、宣傳機(jī)制。要善于把行業(yè)典型宣傳與身邊好人好事宣傳結(jié)合起來,以先進(jìn)的事跡感召人,以高尚的情操鼓舞人,積極貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

  三、融入實(shí)際工作之中,形成鮮明政策導(dǎo)向

  融入依法治院的實(shí)踐。結(jié)合黨的十八屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持依法治院,加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè),管理層做到廉潔從政,醫(yī)務(wù)人員做到廉潔行醫(yī),著力推進(jìn)管理制度體系、教育培養(yǎng)體系、監(jiān)督體系和獎(jiǎng)懲控制體系的創(chuàng)新,同時(shí)教育職工增強(qiáng)法律觀念,充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用,形成鮮明的政策導(dǎo)向,使職工自覺維護(hù)和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。

  融入醫(yī)院建設(shè)的實(shí)踐。不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,拓展業(yè)務(wù)范圍,加大人才培養(yǎng)力度,積極打造“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”,堅(jiān)持“科技興院”的方針,以服務(wù)質(zhì)量的提升和服務(wù)項(xiàng)目的拓展,來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的同步提升和職工個(gè)人利益的提升,使廣大職工在努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的同時(shí),個(gè)人自我價(jià)值得到最大實(shí)現(xiàn)和滿足。

  融入醫(yī)療改革的實(shí)踐。隨著醫(yī)療改革的不斷深入,醫(yī)院文化建設(shè)也必然成為新時(shí)期衛(wèi)生工作發(fā)展的方向,作為管理者,要有意識地?cái)U(kuò)大醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)域,增強(qiáng)醫(yī)院文化的內(nèi)涵,把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與醫(yī)療改革的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,使之形成一種催人奮進(jìn)的價(jià)值體系,激發(fā)干部職工的工作熱情,促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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