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工人日報 2023年10月30日 星期一

【工作研究】打造高素質職工隊伍 助力建設世界一流企業(yè)

關明鑫
《工人日報》(2023年10月30日 07版)

●觀點

職工隊伍是支撐企業(yè)發(fā)展的重要力量,高素質的職工隊伍是建設“產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè)的基本要素。

 

黨的二十大報告提出,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家精神,加快建設世界一流企業(yè)。這為我國企業(yè)改革發(fā)展指明了方向和目標。職工隊伍是支撐企業(yè)發(fā)展的重要力量,而高素質的職工隊伍是建設“產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè)的基本要素。

第一,建設高素質職工隊伍,在提升自我價值中實現(xiàn)產品卓越。創(chuàng)造卓越產品的關鍵是要有一支將實現(xiàn)個人價值融入追求卓越產品品質的職工隊伍。一是系統(tǒng)化加強思想武裝。用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,推動廣大職工肩負起領導階級的政治責任和歷史使命。二是體系化提升職工技能。適應新一輪科技革命和產業(yè)變革的需要,結合本行業(yè)生產、技術發(fā)展趨勢,推動企業(yè)開展職工全職業(yè)周期培養(yǎng)計劃,采取現(xiàn)代學徒制、名師帶徒、崗位練兵、技術比武等方式,促進技能人才知識更新與技術創(chuàng)新、產品優(yōu)化升級要求相適應。三是全員化提升職工素質。用好職工愛國主義教育基地、新時代文明實踐基地等陣地,引導職工自覺踐行社會主義核心價值觀。加強以職業(yè)道德為重點的“四德”教育,不斷提高職工思想道德素質和科學文化素質。

第二,發(fā)展先進職工文化,在企業(yè)文化建設中實現(xiàn)品牌卓著。企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的核心動力,職工文化是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。一是將樹立正確的人生觀作為職工文化建設的核心,大力弘揚工人階級的先進品格,引導廣大職工堅定中國特色社會主義共同理想。二是將培養(yǎng)正確的勞動觀作為職工文化建設的重點,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,通過“報網微端屏”等媒體廣泛宣傳勞模、工匠等先進典型經驗,激勵職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行、勤勉工作。三是將培育正確的價值觀作為職工文化建設的關鍵,開展積極向上、全員參與的職工文體活動,豐富職工群眾精神文化生活,培育共同的價值取向,促進職工將個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展、企業(yè)愿景。

第三,健全創(chuàng)新激勵機制,在職工建功立業(yè)中實現(xiàn)創(chuàng)新領先。企業(yè)創(chuàng)新的主體是職工,有效激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力是事關企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務。一是健全職工培養(yǎng)機制。建立職工終身職業(yè)培訓制度,特別要完善職工技能培養(yǎng)制度,不斷提高職工技術技能素質。二是健全高技能人才引領機制。根據(jù)企業(yè)需要,建立高技能人才參與重大生產決策、重大技術革新和技術攻關項目的制度,在科研和技術攻關中發(fā)揮高技能人才創(chuàng)新能力。完善高技能人才崗位使用機制,通過設立技能津貼、班組長津貼等支持鼓勵高技能人才在崗位上發(fā)揮技能之長。推進勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)發(fā)展,總結推廣先進工作法、操作法。三是健全職工激勵機制。實行以知識價值、技能價值為導向的分配政策。完善評優(yōu)評先激勵機制,在先進評選中,注重向基層傾斜,形成比學趕幫超的創(chuàng)新氛圍。

四是完善民主管理制度,在和諧勞動關系中實現(xiàn)治理現(xiàn)代化。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的和諧勞動關系長效機制,最主要的實現(xiàn)形式是企業(yè)民主管理制度。第一,推動企業(yè)民主管理制度與勞動用工制度、人事制度、收入分配制度等企業(yè)經營管理制度相融合,與董事會、監(jiān)事會、經理辦公會等法人治理結構相融合,與企業(yè)文化建設相融合。第二,完善廠務公開制度,推動健全廠務公開事項清單,將涉及職工切身利益的事項列為公開事項。增強集體協(xié)商集體合同制度實效性,發(fā)揮工資集體協(xié)商在推動建立能級工資、基本勞動標準、工資合理增長機制中的作用,將能級工資和創(chuàng)新激勵納入協(xié)商事項,促進勞動報酬增長與勞動生產率增長基本同步。第三,提升職工董事職工監(jiān)事制度的覆蓋面,充分發(fā)揮源頭參與作用。適應信息時代發(fā)展,拓展網上公開、云端職代會等載體,以職工更加便捷、更愿參與、更為有效的方式,豐富企業(yè)民主管理形式,促進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善。

(作者單位:天津市總工會)

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