中工網(wǎng)訊 10月12日，山東萊陽市總工會(huì)召開新時(shí)代“工會(huì)楓橋”示范點(diǎn)培育工作推進(jìn)會(huì)，就省級(jí)新時(shí)代“工會(huì)楓橋”示范點(diǎn)培育、全面推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”制度、建會(huì)入會(huì)等重點(diǎn)工作進(jìn)行專題部署，各鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)總工會(huì)，部分企業(yè)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人參會(huì)。

近日，萊陽市總工會(huì)召開“工會(huì)楓橋”示范點(diǎn)培育工作推進(jìn)會(huì)。徐正梅 攝

會(huì)議解讀了《萊陽市新時(shí)代“工會(huì)楓橋”示范點(diǎn)培育工作實(shí)施方案》，對(duì)新時(shí)代“工會(huì)楓橋”創(chuàng)建工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施步驟、保障舉措等進(jìn)行了深入講解，對(duì)開展相關(guān)工作的具體措施進(jìn)行詳細(xì)說明。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，全面開展工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議化解、工會(huì)法律服務(wù)、建會(huì)入會(huì)、聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織、工會(huì)數(shù)智賦能、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建等工作；要以勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛平臺(tái)和工會(huì)驛站為載體，多方合力、創(chuàng)新模式、持續(xù)推進(jìn)，扎實(shí)開展新時(shí)代“工會(huì)楓橋”示范點(diǎn)建設(shè)。

下一步，萊陽市總工會(huì)將一體化推進(jìn)建會(huì)入會(huì)、權(quán)益保障、維權(quán)服務(wù)各項(xiàng)工作，積極探索創(chuàng)新工會(huì)工作模式，全力化解矛盾糾紛，推動(dòng)新時(shí)代“工會(huì)楓橋”示范培育工作走深走實(shí)。（宋潔 張與澄 徐正梅）