高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行

原標(biāo)題：引才育人用才 北汽新能源暢通技能人才發(fā)展通道

工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 郜亞章

汽車產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈條長，關(guān)聯(lián)度高，是吸納就業(yè)的重要領(lǐng)域。近年來，隨著新能源汽車產(chǎn)銷量的不斷上漲，用戶給予其更高的期待。北汽新能源通過搭建產(chǎn)業(yè)工人技能提升和職業(yè)發(fā)展的“成長階梯”，暢通技能人才發(fā)展通道，以技術(shù)革新推動新能源汽車創(chuàng)新發(fā)展。

10月13日，記者隨“高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”主題采訪走進(jìn)北汽新能源。

“我們通過提高產(chǎn)業(yè)工人的技能水平，不斷推動產(chǎn)品質(zhì)量的提升。公司積極探索實(shí)施職業(yè)技能‘新八級工’制度，為員工提供技能提升的平臺，通過對員工考核評定逐步晉升，讓產(chǎn)業(yè)工人在工作中更上進(jìn)、更有奔頭，目的是為企業(yè)培養(yǎng)一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛的人才隊(duì)伍?！北逼履茉袋h委副書記陳青波告訴記者。

據(jù)了解，北汽集團(tuán)是北京市首批特級技師評聘試點(diǎn)企業(yè)，目前已經(jīng)有8名高技能人才獲評成為北京市首批特級技師。北汽集團(tuán)支持所屬企業(yè)開展特級技師工作，建立了一批技能大師工作室、勞模工匠創(chuàng)新工作室，3人榮獲“北京大工匠”稱號。

從引才到育才再到用才，北汽新能源讓人才資源“人盡其才，才盡其用。”目前公司有4600多名員工，通過與高校的“工學(xué)結(jié)合、校企合作”進(jìn)行人才定制，聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師人才。公司還搭建了7大崗位序列、42大子序列的崗位職級體系，構(gòu)建人才全面發(fā)展體系，讓有才者各展其才。

在人才培養(yǎng)和使用方面，北汽新能源打造“五感”成長型就業(yè)體驗(yàn)。用文化識人激發(fā)使命感，用雇主品牌引人獲得認(rèn)同感，用學(xué)習(xí)型組織建設(shè)助推成長感，用靈活的發(fā)展晉升機(jī)制打造價(jià)值感，用全方位的員工關(guān)懷打造幸福感。通過為不同層級、專業(yè)、梯隊(duì)人才制定多角度、全方位人才培養(yǎng)體系，北汽新能源為實(shí)現(xiàn)新能源汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的技能人才支撐。