一、基本情況

呂巷汽車零部件江蘇有限公司成立于2017年5月，現(xiàn)有職工535名，其中女職工327名，主要生產(chǎn)汽車零部件產(chǎn)品，是國內(nèi)最大的汽車后視鏡生產(chǎn)基地。2023年初，公司以“工健通”為載體，提升女職工職業(yè)健康幸福感，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

女職工健康閱讀活動(dòng)

二、具體做法

一是構(gòu)建女職工健康平臺(tái)。2023年2月，落實(shí)濱?？h總工會(huì)出臺(tái)的《關(guān)于建立女職工“工健通”服務(wù)體系的意見》，公司與濱海縣人民醫(yī)院簽訂協(xié)議，由院方醫(yī)療人員組成健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)，把關(guān)愛女職工健康從醫(yī)院搬到公司，實(shí)行駐企服務(wù)，開通會(huì)診、轉(zhuǎn)診直通車。女職工需要的健康咨詢、心理輔導(dǎo)、孕期檢查、“兩癌”篩查以及其他疾病的檢查診療、會(huì)診、轉(zhuǎn)診等事項(xiàng)均可在公司辦結(jié)。

二是建立女職工健康檔案。濱?？h人民醫(yī)院用健康體檢流動(dòng)車定期到公司為女職工進(jìn)行體檢，分別建立個(gè)人檔案。根據(jù)每個(gè)人存在的健康風(fēng)險(xiǎn)、疾病治療情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪，調(diào)整治療方案，消除亞健康隱患，提高治療效果。根據(jù)檔案，分類進(jìn)行健康指導(dǎo)，開通一對(duì)一專家健康咨詢。針對(duì)女職工患病較多的病種開設(shè)健康講座，進(jìn)行科普宣傳，提高女職工的疾病預(yù)防能力，普及健康知識(shí)，幫助女職工樹立預(yù)防和治療相結(jié)合的理念。

三是強(qiáng)化女職工健康管理。按照濱?？h醫(yī)院駐企健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建議，公司在企業(yè)管理中突出對(duì)女職工的健康管理，分類施策。對(duì)有情緒障礙傾向的女職工及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助女職工走出心理陰影；對(duì)孕期女職工調(diào)整勞動(dòng)強(qiáng)度大或接觸有害物體的工作崗位，不安排大夜班或超時(shí)加班。組織女職工開展棋類、球類、拔河、田徑等體育比賽。指導(dǎo)職工食堂每兩天調(diào)整一次食譜。改善女職工生產(chǎn)環(huán)境，在高溫季節(jié)發(fā)放勞保用品和營養(yǎng)食品，將女職工健康知識(shí)宣傳常態(tài)化。

四是打造女職工健康陣地。公司建立以女職工健康驛站為基礎(chǔ)的康乃馨服務(wù)站，明確專人值班，每天對(duì)女職工開放，將健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專家姓名、聯(lián)系電話公布上墻，供女職工選擇。在康乃馨服務(wù)站還設(shè)立“健康聊聊吧”“健康書籍閱讀書角”等場(chǎng)所，創(chuàng)設(shè)舒心暖心的環(huán)境，使女職工化解心理壓力和學(xué)習(xí)健康知識(shí)有去處，起到“一扇門進(jìn)入，一攬子收獲”的效果。

心理咨詢師徐瑤（左）面對(duì)面為女職工作心理訪談

三、主要成效

一是強(qiáng)化了女職工健康保障。以前，因?yàn)楣倦x縣城較遠(yuǎn)、看病耗時(shí)長，女職工就醫(yī)不方便。有了“工健通”，解決了女職工看病難的問題。2023年以來，濱?？h人民醫(yī)院駐企健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)在公司內(nèi)幫助女職工辦理預(yù)約掛號(hào)、專家會(huì)診、轉(zhuǎn)診等116人次，進(jìn)行體檢、心理輔導(dǎo)、“兩癌”篩查327人次，建立健康檔案316份，為女職工提供了健康保障。女職工李某在體檢時(shí)查出患有乳腺癌，駐企健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)隨即幫助其聯(lián)系上海一家大醫(yī)院辦理住院手續(xù)，僅5天就做了手術(shù)，不到2個(gè)月就基本康復(fù)了。

二是壯大了女職工加盟團(tuán)隊(duì)。公司屬于制造業(yè)企業(yè)，在招聘女職工時(shí)存在一定的困難。實(shí)行“工健通”后，不少女職工看到公司給予的健康實(shí)惠后，紛紛從外地來公司求職。2023年3月，公司總裝車間需要招聘60名女職工，《招工簡章》一公布，當(dāng)天就完成招工任務(wù)。女職工孫玉春原來在省外一家大企業(yè)上班，工資福利很高，當(dāng)她看到公司《招工簡章》后，立即到公司應(yīng)聘。她說：“在企業(yè)上班，工資福利高固然重要，但追求身體健康更重要?！?/p>

三是激發(fā)了女職工奉獻(xiàn)熱情。公司保障女職工身體健康，激發(fā)了女職工為公司發(fā)展的奉獻(xiàn)熱情。2023年3月，公司接到2萬只汽車后視鏡訂單任務(wù)，客戶要求2個(gè)月交貨，公司擔(dān)心難以按時(shí)完成。為此，生產(chǎn)班長張玉葉帶領(lǐng)87名女職工日夜加班，結(jié)果僅用了50天就順利交貨。公司銷售部王某在體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)腦梗，駐企健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)專家立即對(duì)她進(jìn)行治療，目前已康復(fù)。她說：“不查不知道，一查嚇一跳。如果不是公司關(guān)心女職工健康，我會(huì)出大問題。公司為我著想，我也要為公司積極奉獻(xiàn)。”2023年以來，她帶領(lǐng)6名銷售員奔波于全國11個(gè)客戶單位，共銷售汽車后視鏡10萬套，比2022年同期增加3萬套，滿足了公司的生產(chǎn)需求。（單位：呂巷汽車零部件江蘇有限公司）