新修改的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》于2022年1月1日起施行。繼2009年《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二次修改以來(lái)，我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境，以及產(chǎn)業(yè)關(guān)系、職工狀況等都發(fā)生了較大變化，面對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，工會(huì)法需要及時(shí)作出回應(yīng)。此次修法貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，充分體現(xiàn)了民主立法、科學(xué)立法、依法立法的基本原則，很好地實(shí)現(xiàn)了《工會(huì)法》與《勞動(dòng)合同法》、《法律援助法》、《民法典》及其他法律的銜接。中工網(wǎng)特邀北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心理事長(zhǎng)、北京義賢律師事務(wù)所主任黃樂(lè)平，為您深度解讀新修改的《工會(huì)法》之七：科學(xué)立法，實(shí)現(xiàn)《工會(huì)法》與相關(guān)法律有效銜接。