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協(xié)警隊(duì)伍管理不是公安一家之事,而是關(guān)系著千家萬戶的平安,也關(guān)系著法治中國的建設(shè)。我們應(yīng)該更多關(guān)注這一特殊勞動群體的酸甜苦辣,解決他們的實(shí)際問題
2月11日的《人民日報》以《看看協(xié)警的酸甜苦辣》為題,報道了目前我國協(xié)警工作的現(xiàn)狀及存在的諸多問題。報道提出,協(xié)警工資待遇如何保障?慢慢老去的協(xié)警,出路又在何方?這不僅事關(guān)數(shù)百萬名協(xié)警的切身利益,也關(guān)系廣大百姓平安生活是否有保障。協(xié)警的職業(yè)保障和管理模式,是全面深化公安工作改革繞不過的一個話題。
我國并沒有統(tǒng)一的協(xié)警輔警制度。服務(wù)于各級公安機(jī)關(guān)的協(xié)警最早主要來自治安聯(lián)防隊(duì)員、保安、交通協(xié)管員等。近年來,隨著《勞動合同法》等法律的實(shí)施,勞動法治建設(shè)的推進(jìn),大學(xué)生等就業(yè)群體也加入了協(xié)警隊(duì)伍,各地公安機(jī)關(guān)普遍與協(xié)警建立起了勞動合同關(guān)系。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前我國已有各類協(xié)警400萬人左右,在一些地區(qū),民警與協(xié)警的比例高達(dá)1:3.應(yīng)該說,目前協(xié)警業(yè)已成為我國警力的重要補(bǔ)充力量,為維護(hù)社會安全和穩(wěn)定以及加強(qiáng)社會管理發(fā)揮了重要作用。
現(xiàn)實(shí)中,尷尬之處在于:協(xié)警不是警,沒有執(zhí)法權(quán),需要在警察的帶領(lǐng)下方能參與警務(wù)工作,協(xié)助執(zhí)法;但協(xié)警也是警,他們干的是警察的活,工作壓力、風(fēng)險跟警察一樣,也需要統(tǒng)一著裝,接受公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,有關(guān)警察的那些規(guī)矩他們基本上也要遵守。
一方面,是現(xiàn)階段協(xié)警不可或缺。另一方面,協(xié)警收入低、待遇差,缺乏歸屬感,普遍存在“臨時工”困惑,職業(yè)尊嚴(yán)及職業(yè)榮譽(yù)感缺乏。很難想象,一個長期處于此般境遇的勞動者群體會不出問題;蛟S正因此,現(xiàn)實(shí)中由協(xié)警引發(fā)的各種損害公安機(jī)關(guān)和警察隊(duì)伍形象的案例實(shí)在不少。
對多數(shù)人而言,他們珍視自己工作的重要理由之一是這項(xiàng)工作確實(shí)是一種體面職業(yè)。而體面職業(yè)主要有三個特征:一是具有較穩(wěn)定的能夠維持日常生活的合法收入;二是具有可期待的職業(yè)晉升標(biāo)準(zhǔn)和通道;三是具有較高的社會認(rèn)可度和職業(yè)榮譽(yù)感。由此觀之,要讓協(xié)警工作成為一種體面職業(yè),有關(guān)各方需要做的事還很多。
首先,從全國層面應(yīng)盡快把協(xié)警人員的管理納入法治軌道。目前,僅有蘇州等少數(shù)地方制定出臺了相關(guān)管理法規(guī)。這與全面推進(jìn)法治政府建設(shè)的大環(huán)境明顯不符。既然協(xié)警是客觀需要,也是事實(shí)存在,就不應(yīng)當(dāng)放任這支隊(duì)伍長期游離于法律規(guī)范之外。在這個問題上,僅靠各地公安機(jī)關(guān)自己內(nèi)部管理和約束遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
其次,各級政府要安排充足的財政保障,使廣大協(xié)警的工資福利不掉鏈子,且無后顧之憂。要明確將協(xié)警的工資待遇納入政府各級財政預(yù)算,建立正常的增長機(jī)制;健全協(xié)警的各類社會保險,使因工受傷、致殘的協(xié)警享受警察同等待遇。
再次,公安系統(tǒng)要建立嚴(yán)格統(tǒng)一的協(xié)警管理機(jī)制,像管警察一樣把協(xié)警隊(duì)伍管住管好。包括考試錄用、合同簽訂、工資待遇、職責(zé)權(quán)限、職級晉升、解聘退出等都要有明確的、可操作的制度安排。
此外,各級公安機(jī)關(guān)要將對協(xié)警的使用和管理情況向社會公開,主動接受公眾監(jiān)督。這是改善協(xié)警隊(duì)伍形象、提高協(xié)警隊(duì)伍職業(yè)尊嚴(yán)的基礎(chǔ)。對協(xié)警隊(duì)伍存在的問題也不能藏著掖著,而須發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)處一起,不姑息不包庇。
事實(shí)上,協(xié)警隊(duì)伍管理不是公安一家之事,而是關(guān)系著千家萬戶的平安,也關(guān)系著法治中國的建設(shè)。我們應(yīng)該更多關(guān)注這一特殊勞動群體的酸甜苦辣,解決他們的實(shí)際問題,努力讓協(xié)警成為一種體面的職業(yè)。
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