根子還在一些地方一些官員的思想觀念僵化、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺乏。思想觀念僵化導(dǎo)致一些地方解決問題總是習(xí)慣于從過往的經(jīng)驗(yàn)中找出路，遇到復(fù)雜的、新出現(xiàn)的問題有時(shí)會束手無策；而責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺乏讓一些人總將客觀原因當(dāng)成“擋箭牌”，遇到問題能繞著走就繞著走，奉行所謂的“無為而治”。
據(jù)《工人日報(bào)》8月4日報(bào)道，36尾珍貴的中華鱘在養(yǎng)殖基地意外死亡，當(dāng)?shù)卦诮üさ乇恢阜Q為直接“肇事”方。而在質(zhì)疑聲中，湖北省相關(guān)部門的一次次批示、約談和通知，甚至趕赴湖北荊州的工作專班，都沒能救得了36條珍貴的子一代中華鱘的命。近日，湖北省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任王立山做客中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站，圍繞“拿出實(shí)招硬招堅(jiān)決整治形式主義官僚主義”主題接受采訪時(shí)，披露了中華鱘子一代大量死亡問題，查處了15名不作為、亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，其中廳級干部2人、縣處級干部7人。
36尾中華鱘的非自然死亡，觸碰了珍稀動植物保護(hù)政策的“紅線”。而尤其讓人不解的是，在責(zé)任主體明確的情況下，當(dāng)?shù)卣块T的一次次批示、約談，甚至是成立工作專班督辦，居然都沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。那么，問題的癥結(jié)何在？
15名領(lǐng)導(dǎo)干部被查處，緣于不作為、亂作為。而這與之前秦嶺別墅問題以及一些地方高爾夫球場禁而不絕等問題，可謂異曲同工。有關(guān)部門的一次次批示被當(dāng)成了“耳旁風(fēng)”，約談只是走形式，連工作組的督導(dǎo)也被所謂的“客觀原因”阻隔……在這類場合，我們看不到政府部門的權(quán)威，看不到相關(guān)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
說到底，根子還在一些地方一些官員的思想觀念僵化、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺乏。思想觀念僵化導(dǎo)致一些地方解決問題總是習(xí)慣于從過往的經(jīng)驗(yàn)中找出路，遇到復(fù)雜的、新出現(xiàn)的問題有時(shí)會束手無策；而責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺乏讓一些人總將客觀原因當(dāng)成“擋箭牌”，遇到問題能繞著走就繞著走，奉行所謂的“無為而治”。
當(dāng)然，除此，相關(guān)法律政策不配套、部門間責(zé)任邊界不明確、相關(guān)地方對于資源保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展間關(guān)系的認(rèn)識錯(cuò)位等，也助推了36尾珍貴中華鱘的死亡。因此，一攬子保護(hù)方案的出臺、科學(xué)化養(yǎng)殖的剛性約束、旅游設(shè)施建設(shè)與珍貴資源保護(hù)的平衡等問題，都是當(dāng)?shù)卣缲?fù)起來的沉甸甸的責(zé)任。只有舉一反三建立起長效機(jī)制，才能避免類似問題的再次發(fā)生。
進(jìn)一步而言，無論是布局地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀層面，還是解決具體問題的微觀層面，相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)及大局意識，在解決宏觀問題時(shí)要往遠(yuǎn)處想，立足長效治理；在解決具體問題時(shí)不能敷衍塞責(zé)，不能“繞圈圈”，必須破解利益藩籬，以實(shí)實(shí)在在的成效回應(yīng)公眾的關(guān)切。
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