職業(yè)規(guī)范及其要求的制約力雖然不具有法律規(guī)則那樣的剛性和強(qiáng)制力,但它對司法從業(yè)人員行為的約束力卻原發(fā)于對自身職業(yè)理想的追求和自我價值的滿足

　　司法領(lǐng)域由于法律制度設(shè)計的緣故,現(xiàn)在已經(jīng)越來越像是各方當(dāng)事者施展訴訟才能的公共競技場�？剞q雙方、各方當(dāng)事人之間的“爭斗”,也越來越顯示出專業(yè)性、職業(yè)化的特點(diǎn)。

　　為了查明案件真相,辨法析理,保證法律的正確理解和準(zhǔn)確運(yùn)用,無論是英美國家還是歐陸各國,都愈加傾向于使法官在整個訴訟構(gòu)造上承擔(dān)被動、中立和形式上更為消極的角色,其目標(biāo)無疑都是為了追求更多的司法公正。

　　我國是諸種法系混合的多法域國家,而祖國大陸長期繼承著被法律史學(xué)家們美譽(yù)為“中華法系”的傳統(tǒng),也確實(shí)形成了不少有別于英美、歐陸司法傳統(tǒng)的法治理念、訴訟制度、司法機(jī)制和操作規(guī)程,本土特色比較明顯。其中之一,就是司法活動中的情法交融,盡力追求天理、國法、人情的合一,民眾對司法活動乃至裁決結(jié)果的評判,也往往首先是從人情常理的直覺出發(fā)的。

　　中國是一個禮儀之邦,十分講究待人處世的義氣、人情,倡導(dǎo)人際交往中的誠實(shí)、信賴乃至情義往來。背信、叛離、知恩不報,被認(rèn)為是個人品行中最不能被容忍的罪過,甚至?xí)涣袨樾枰枰酝贄壍囊活惾恕?/P>

　　這樣的道德觀念和處世戒律(雖然有時并不完全依靠法律予以強(qiáng)制推行),可能有許多功效和益處,比如有助于人與人之間的和睦相處,有利于建立人際間的互信,有助于提高社會交往的安全感,有利于促進(jìn)商品交易的效率,避免由于相互之間的猜疑和戒備而增加的不必要的考察、考驗(yàn)、審查之類的成本支付。因此,我們的法官和整個司法過程中的人情元素或許就要比西方法治諸國濃重不少。

　　司法關(guān)照人性、兼顧人情,本也無可厚非,因?yàn)椤胺?不外乎人情”,也不可出乎情理之外。但人性有其惡向,人情有時也難免出現(xiàn)庸俗,法治的功能正在于要去惡從善,法治的公信就在于不徇私情。

　　所以,堅守司法活動中的程序規(guī)范和實(shí)體標(biāo)準(zhǔn),堅持規(guī)則之治而不畏權(quán)勢,關(guān)照人性而杜絕私情,應(yīng)該成為真正意義上的法律人(無論他們是法官、檢察官、警官還是專職或者兼職律師)都應(yīng)當(dāng)共同守護(hù)的原則,也是所有法律人最基本的職業(yè)操守。由此,建立法律工作者職業(yè)或者業(yè)外活動不同于其他普通人的行為規(guī)范,建立司法競技場內(nèi)外法官、檢察官與各方當(dāng)事人(而不僅僅只是針對律師,也應(yīng)該包括法官與檢察官和其他訴訟當(dāng)事人)之間的多重隔離帶、防火墻,并將它們作為司法從業(yè)人員的高壓線、逐客令,才有可能通過制度設(shè)計及其強(qiáng)化執(zhí)行,不斷提升司法職業(yè)的特殊要求及其優(yōu)秀品格,使不斷升級的各種禁令、規(guī)定等內(nèi)化為法律人的自覺行動。

　　我們欣喜地看到,隨著司法改革的全面展開及向縱深推進(jìn),法官和檢察官依法獨(dú)立裁判及獨(dú)立承辦案件的權(quán)力將得到進(jìn)一步保障,以審判為中心的訴訟體系也將逐步得以確立。在此同時,各地各級司法機(jī)關(guān)也越來越重視對法官、檢察官職業(yè)行為及業(yè)外活動規(guī)范的建立,從最高人民法院、最高人民檢察院到一些省市自治區(qū),都出臺了不少規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法廉潔的文件,要求杜絕人情案、關(guān)系案、權(quán)力案。這些規(guī)范要求若要取得實(shí)效,需要不斷凈化司法活動的內(nèi)外部環(huán)境,更需要法律人共同體職業(yè)精神的總體提升。

　　應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到,職業(yè)規(guī)范及其要求的制約力雖然不具有法律規(guī)則那樣的剛性和強(qiáng)制力,但它對司法從業(yè)人員行為的約束力卻原發(fā)于對自身職業(yè)理想的追求和自我價值的滿足。從這個意義上講,它又常�？梢垣@得不少制度、規(guī)范所缺乏的那種真正的內(nèi)在動力,并持續(xù)支配司法人員的行動方向和行事方式。

　　由此,我認(rèn)為,司法人員的各種行為規(guī)范、要求甚至禁令雖不可缺少,然而這些又永遠(yuǎn)都是外在和強(qiáng)加的東西。關(guān)鍵是要對違反制度規(guī)范的行為有查究措施,是軟規(guī)范的硬執(zhí)行,從而使外在的規(guī)范、要求及相關(guān)禁令不斷得以強(qiáng)化,最終轉(zhuǎn)化為法官、檢察官及所有法律工作者的一種內(nèi)在要求及職業(yè)精神。