5月17日，天水師范學院的小杜想通過網(wǎng)上招考報名系統(tǒng)報考2015年度甘肅省公務員，可當她提交申請時網(wǎng)頁卻彈出消息：“該身份證號已存在，請認真核對”�！拔乙詾樽约禾顚懹姓`，又填報了一遍，結(jié)果彈出的是同樣信息。”填報兩遍仍沒有通過后，小杜開始有些著急，打電話向甘肅公務員考錄辦等咨詢。結(jié)果讓她大吃一驚，自己的個人信息已經(jīng)被他人報了名。（相關(guān)新聞見今日本報A14版）

　　為何他人會冒充其他考生，集中報考某一個部門崗位呢？其實，原因就在于，通過這種方式，能夠增加崗位報名人數(shù)，給報考該崗位的考生一種假象。那么，當其他有意向選擇該崗位的考生看到較多的報考人數(shù)后，就會望而卻步，錯誤地認為競爭異常激烈。由此，冒用他人信息報考的考生，則可以減少競爭對手，從而使自己面臨較小的競爭壓力。

　　毋庸置疑，這是不道德的，而且還有可能觸犯刑法，構(gòu)成非法獲取公民個人信息罪。從這個方面來看，雖然公安機關(guān)還沒有偵破案件，但是從報考該崗位的所有考生中進行篩查，真相自然會水落石出。不過，在公務員考錄過程中，報名程序明顯存在漏洞，若不能從源頭上進行預防，恐怕類似的情形還將出現(xiàn)。

　　現(xiàn)實中，作為考生來說，能夠掌握他人信息的渠道實在太多。由此，假如心術(shù)不正，就有可能采取這種“頂包”方式，為自己參加考試減輕競爭力。當前，在公務員報名環(huán)節(jié)，通常采用網(wǎng)上報名模式，只需要身份證信息，就可以完成一個虛假的報名。身份證號碼具有唯一性，被他人利用后，其他報考信息可以作假，而公務員報考系統(tǒng)只能識別身份證號碼，其他信息則無法甄別真?zhèn)�。如此之下，“被報考”后，囿于報考系統(tǒng)的識別能力“呆板”，“被報考”的考生權(quán)益必然會受到侵害。

　　應該說，對于類似的事件，相關(guān)部門的介入，必然會讓盜用信息行為受到懲罰。但是，該事件背后，卻留給了我們很多反思，尤其是，當前的公務員報考系統(tǒng)，在技術(shù)識別方面存在短板和劣勢，無疑為“頂包”行為提供了便利�；诖�，作為公務員招考部門來說，就應該在技術(shù)上進行完善和升級，拓寬考生信息審核渠道。同時，招考部門應該強化與考生的溝通交流，通過電話、短信等方式確認考生的報考內(nèi)容，從而使虛報行為無處遁形。