在新的時代條件下全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,領導干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺,而這離不開正確的世界觀和方法論的指導

　　1月23日,習近平總書記在主持十八屆中央政治局第二十次集體學習時強調,辯證唯物主義是中國共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論,我們黨要團結帶領人民協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,必須不斷接受馬克思主義哲學智慧的滋養(yǎng),更加自覺地堅持和運用辯證唯物主義世界觀和方法論,增強辯證思維、戰(zhàn)略思維能力,努力提高解決我國改革發(fā)展基本問題的本領。

　　“夫緣道理以從事者,無不能成�！瘪R克思主義哲學深刻揭示了客觀世界特別是人類社會發(fā)展的一般規(guī)律,在當今時代依然有著強大生命力,依然是指導我們共產(chǎn)黨人前進的強大思想武器。學哲學、用哲學,一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),中央政治局2013年底還曾集體學習過歷史唯物主義。用馬克思主義哲學教育和武裝全黨,把馬克思主義哲學作為看家本領,有助于黨的各級領導干部特別是高級干部掌握科學的世界觀和方法論,拿到認識問題、分析問題、解決問題的鑰匙。

　　思想的準備,往往是大行動的開始。2015年是全面深化改革的關鍵之年,中央政治局將今年第一次集體學習的主題定為辯證唯物主義,有很清晰的指向性和信號意義。在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的進程中,治國理政將面臨諸多新形勢和新問題。干事創(chuàng)業(yè)要有正確的世界觀和方法論,以辯證思維和戰(zhàn)略思維武裝頭腦,才能提升各級領導干部的“解題能力”。

　　增強辯證思維能力,有助于領導干部認清我們當前面臨的形勢和問題,堅持從客觀實際出發(fā)制定政策、推動工作。改革開放深刻地改變了中國的面貌,但當代中國最大的客觀實際沒變,那就是我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段。近些年,國內外都出現(xiàn)了一些關于中國現(xiàn)階段基本國情的雜音,但各級領導干部應該時時刻刻對中國當前的客觀實際保持清醒的認識,并以此為基點制定政策。

　　不過,我們在強調社會主義初級階段基本國情沒有變的同時,也不能否認,中國經(jīng)濟社會發(fā)展的每個階段都會呈現(xiàn)出新特點,都會面臨新問題。準確把握不同發(fā)展階段的新變化新特點,才能使主觀世界更好符合客觀實際,按照實際決定工作方針。一個典型的例子是,我們提出要準確把握、主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),就是適應國際國內環(huán)境變化、辯證分析我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征做出的判斷。

　　增強辯證思維能力,有助于領導干部對黨和國家事業(yè)發(fā)展必須解決的矛盾做到心中有數(shù),既注重總體謀劃又注重牽住“牛鼻子”。在全面深化改革的過程中,我們要處理的利益博弈錯綜復雜,各個領域有待解決的問題五花八門,但改革沒有畢其功于一役的捷徑。在推進各項事業(yè)時,我們既要講兩點論又要講重點論,分清主次和輕重緩急,各級領導干部要有善于抓住關鍵、綱舉目張的思想方法和工作方法,在解決突出問題中實現(xiàn)戰(zhàn)略突破,在把握戰(zhàn)略全局中推進各項工作。

　　問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式,我們強調增強問題意識、堅持問題導向,就是承認矛盾的普遍性、客觀性,把認識矛盾作為打開工作局面的突破口,在解決矛盾的過程中推動改革走向深入。在現(xiàn)階段,協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,是黨和國家事業(yè)發(fā)展中必須解決好的主要矛盾,各級領導干部開展工作時要抓住這個“牛鼻子”,將改革藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

　　增強辯證思維能力,有助于促使領導干部更注重調查研究,更準確地把握客觀實際,真正掌握規(guī)律。無論是研究問題、制定政策還是推進具體工作,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行,必須進行全面深入的調查研究。在此基礎上,堅持發(fā)展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是零散地、普遍聯(lián)系地而不是單一孤立地研判形勢和分析問題,如此才能妥善處理各種重大關系。

　　習近平總書記曾經(jīng)指出:“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查,就沒有發(fā)言權,更沒有決策權�！闭{查研究是做好領導工作的一項基本功,調查研究能力是領導干部整體素質和能力的一個組成部分。要根據(jù)時代變化和實踐發(fā)展,不斷深化認識、總結經(jīng)驗,以辯證思維提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領。

　　有沒有解決問題的能力和擔當,是對領導干部的最好檢驗。在新的時代條件下全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,領導干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺,而這離不開正確的世界觀和方法論的指導。以歷史唯物主義和辯證唯物主義為思想武器,才能切實增強攻堅克難的“解題能力”。