近日,有讀者向媒體反映,陜西省丹鳳縣園林綠化管理所3名職工入職兩年多,未見(jiàn)其上過(guò)班,其中1人為丹鳳縣林業(yè)局局長(zhǎng)馬某的愛(ài)人。對(duì)此,丹鳳園林綠化管理所回應(yīng)稱,3人是公益性崗位招聘的工作人員,長(zhǎng)期值夜班。丹鳳縣紀(jì)委稱將調(diào)查此事(12月11日《華商報(bào)》)。

　　據(jù)報(bào)道,丹鳳縣園林綠化管理所職工王靜(化名)稱,她是某企業(yè)下崗職工,2012年通過(guò)丹鳳縣公益崗位招聘進(jìn)入到縣園林綠化管理所上班,當(dāng)時(shí)一起進(jìn)入縣園林綠化管理所上班的有20人。在單位工作兩年時(shí)間,幾乎所有的同事都熟悉,但卻從未見(jiàn)過(guò)賈某、趙某、陳某3人上班,而且這3人工資照領(lǐng)不誤。一位知情人懷疑賈某、趙某、陳某長(zhǎng)期吃空餉。

　　那么,上述3人是否涉嫌吃空餉?丹鳳園林綠化管理所對(duì)此回應(yīng)稱,3人是公益性崗位招聘的工作人員,長(zhǎng)期值夜班。好一個(gè)長(zhǎng)期值夜班的理由,局長(zhǎng)夫人帶頭長(zhǎng)期值夜班,真令人感動(dòng)。只不過(guò),包括局長(zhǎng)夫人在內(nèi)的3人“長(zhǎng)期值夜班”的說(shuō)辭有多少可信度?也就是說(shuō)這種解釋誰(shuí)信?豈不是低估公眾的智商?退一步講,即便是他們長(zhǎng)期值夜班,也應(yīng)該有值班的崗位、值班的章程和值班的工作記錄,怎么也得有個(gè)值班的樣子,哪怕是影子。為何在兩年多時(shí)間里,除了人們發(fā)現(xiàn)他們到單位領(lǐng)過(guò)工資外,沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)上述3人在常年值夜班?難道他們平時(shí)的工作崗位就是呆在家里值夜班?

　　由此來(lái)看,局長(zhǎng)夫人等3人長(zhǎng)期值夜班的解釋根本就站不住腳,根本就是在為他們吃空餉做掩蓋。比如,當(dāng)記者詢問(wèn)值夜班的人員上班時(shí)間是如何規(guī)定的以及工作量應(yīng)該如何考核時(shí),丹鳳縣園林綠化管理所所長(zhǎng)陳杰稱,值夜班的工作人員平均上班時(shí)間是5小時(shí),也不用到單位報(bào)到,按照劃片區(qū)管理,每名值夜班人員負(fù)責(zé)各自片區(qū)夜間巡查,一周來(lái)單位匯報(bào)一次,平時(shí)如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可及時(shí)電話聯(lián)系。從上述表述看,這個(gè)單位的工作時(shí)間和管理真彈性、真隨意、真寬松,不用到單位報(bào)到考勤,何時(shí)上班、上不上班自主決定,如此輕松自如和瀟灑的差事,實(shí)在是人人羨慕的美差。但是,這種工作模式,為何不輪崗給其他員工?而偏偏是局長(zhǎng)夫人在內(nèi)的3名特殊人員?這個(gè)問(wèn)題看來(lái)值得深入剖析。

　　毫無(wú)疑問(wèn)的是,涉事單位給出局長(zhǎng)夫人等3人長(zhǎng)期值夜班的解釋,其可信度實(shí)在不高。如若經(jīng)過(guò)紀(jì)委調(diào)查局長(zhǎng)夫人等3人真的是恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、長(zhǎng)期不辭辛勞值夜班,倒可以樹(shù)立一個(gè)局長(zhǎng)夫人的先進(jìn)典型,在領(lǐng)導(dǎo)干部中、家屬中做做引領(lǐng)示范。然而,根據(jù)目前報(bào)到的情況看,包括局長(zhǎng)夫人在內(nèi)的3名特殊員工,似乎并非勤勉敬業(yè)之人,反而大有吃空餉的嫌疑。因此,筆者以為,對(duì)于這種個(gè)別員工拿著工資不上班,有人質(zhì)疑時(shí)就拋出長(zhǎng)期上夜班擋箭牌的單位,確實(shí)應(yīng)該好好整頓治理。