內(nèi)部協(xié)調(diào)、業(yè)務學習、表彰總結(jié)、動員推進……都離不開兩個字：“開會”。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全國已壓縮會議58.6萬個——即使按每個會議只有半小時保守估算，連續(xù)開完這些會仍需33年。

　　“文山會�！笔切问街髁x和官僚主義的一個突出表現(xiàn)，也是行政作風治理上的一個頑癥。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”；衡量工作干得好不好、任務有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數(shù)量。以此而言，填“會�！�，首先就要糾偏干部考核方式，讓干部形成務實作風。形式上的東西少了，實質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動就會利索了；官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。

　　會議泛濫成災，還會導致“會議腐敗”。有的單位還把超支的公務接待費、公車開支費、出國考察費挪到會議費里，會議費成了個“筐”，什么都往里裝；有的會議負責人甚至憑借名目繁多的會議斂財，虛報開會次數(shù)或人數(shù)套取會議費用；有的權(quán)力部門還以開會為名創(chuàng)收，大收管理對象的參會費。這就要求出臺操作性強、透明度高的財務管理制度，并提升透明度，確保政府的一切開支都處于監(jiān)督之中。

　　“會�！狈簽E，無論是行政作風的考核方式不當還是相關(guān)財政預決算公開不夠，其根源都可指向于行政系統(tǒng)的“形式主義”。前者是粗放的干部考核制度致使形式主義泛濫，導致“人浮于會”；后者是政府預算公開上的“形式主義”——遠未達到被嚴格監(jiān)督的地步，導致借會議經(jīng)費之名而行腐敗之實的空間仍然存在。

　　只有徹底從提高行政效率與作風，提升財政預決算透明度的角度，致力于根治形式主義，“會�！辈趴赡苷嬲龜D干水分，回歸會議的本來功能。