1982年出生的郭鳴成，曾是杭州一名規(guī)劃建設(shè)科副科長(zhǎng)。雖級(jí)別不高，但權(quán)力卻不小。他多次非法收受他人所送財(cái)物，并主動(dòng)向他人索取財(cái)物。今年初，杭州市余杭區(qū)法院審理認(rèn)定，郭鳴成受賄158萬(wàn)元，一審被判有期徒刑11年。

　　另?yè)?jù)報(bào)道：2013年，浙江省檢察機(jī)關(guān)查處的貪污賄賂案件中，35歲以下的年輕干部就達(dá)291人，比上一年同期上升167%。而其中25歲以下新入職人員就有27人，比上一年同期增加23人，凸顯“貪腐年輕化”的趨勢(shì)。

　　這些年來(lái)，不少領(lǐng)導(dǎo)干部在即將退休、安度晚年之際，卻因經(jīng)不住各種物欲的誘惑和腐朽思想的侵襲而栽在“最后一站”上。這種“晚節(jié)不保”、人稱“59歲現(xiàn)象”，著實(shí)令人痛心。然而如今，人們又看到了官場(chǎng)上越來(lái)越多的年輕干部走上了犯罪道路，“職務(wù)犯罪低齡化”的趨勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)重。這種年輕干部“早節(jié)不�！钡默F(xiàn)象，不能不引起我們的高度重視。

　　年輕干部“早節(jié)不保”、紛紛落馬，令人反思不已。分析起來(lái)，教訓(xùn)至少有三：

　　首先，組織人事部門(mén)在選拔干部標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)上存有偏差。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，少數(shù)職能部門(mén)在配備和任用干部時(shí)，往往強(qiáng)調(diào)“年輕化”、關(guān)注一下“知識(shí)化”和“專業(yè)化”，而自覺(jué)或不自覺(jué)地忽視了“革命化”，正如民間那段順口溜對(duì)此諷喻道：“年輕是個(gè)寶，文憑不可少，關(guān)系最重要，德才作參考”。由此，導(dǎo)致一些“失察”的年輕干部“帶病”提拔后，“病情惡化”，危害了黨的健全肌體。

　　其次，有的單位對(duì)年輕干部缺乏有效的管理機(jī)制。他們?cè)趯?duì)干部的管理中，往往是光使用，缺警示；賞“朝氣”，忘正氣；重業(yè)務(wù)，輕思想。只注重對(duì)年輕干部的專業(yè)培訓(xùn)，而忽視和放松了對(duì)其思想道德教育和全面、整體素質(zhì)的提高。致使少數(shù)年輕干部不能自尊、自警與自省，缺乏慎獨(dú)、慎言與慎行，結(jié)果迷失方向，誤入歧途，從“不拘小節(jié)”嬗變?yōu)椤皢适夤?jié)”以至“早節(jié)不�！�。

　　再次，一些年輕干部虛榮心十足，貪圖享樂(lè)。平素，他們不比清廉，比“擁有”；不求勤儉，求奢靡；不講奉獻(xiàn)，講享受。總感到：錢(qián)囊越豐，消費(fèi)越高，越顯自己“本事大”、“混得好”、“有派頭”。于是乎，整天“動(dòng)腦子”，心想“歪點(diǎn)子”，非法“撈票子”，最后，走上了腐敗道路。

　　謹(jǐn)防和根治“早節(jié)不�！钡默F(xiàn)象，給我們提出了諸多警示和要求：

　　端正干部任用標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)把年輕干部“入口關(guān)”，全面準(zhǔn)確地理解和施行選拔干部的“革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化”的“四化”標(biāo)準(zhǔn)，真正做到“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取�，切忌過(guò)分強(qiáng)調(diào)“年輕化”而淡化了其他“三化”。

　　實(shí)施常態(tài)預(yù)防管理。要建立健全預(yù)警防范體系，對(duì)年輕干部品行官德方面出現(xiàn)的苗頭問(wèn)題，要及時(shí)打好“預(yù)防針”，敦促他們“不能腐”、“不敢腐”；要關(guān)注年輕干部八小時(shí)以外的“生活圈”和“社交圈”，引導(dǎo)年輕干部把更多的時(shí)間放在“干正事”上，把更多的精力集中到“干好事”上，把更多的才能用在“干成事”上。

　　建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。要把社會(huì)監(jiān)督貫穿于對(duì)年輕干部使用的全過(guò)程。定期由組織、紀(jì)監(jiān)等部門(mén)組織社會(huì)各界人士對(duì)年輕干部“德行測(cè)評(píng)”，“細(xì)致體檢”，以鞭策他們防微杜漸，“健身強(qiáng)體”，增強(qiáng)“免疫力”。

　　年輕干部嚴(yán)于修身。自覺(jué)筑牢“思想防線”，做到謙虛謹(jǐn)慎，勤學(xué)、敬業(yè)、自律；戒驕戒躁，慎情、慎友、慎微，從而永葆黨性純潔和青春活力。

　　倘能如此，對(duì)于謹(jǐn)防“貪腐年輕化”、治理年輕干部的“早節(jié)不�！�，效莫大焉!