視頻會議好處不少，少了車馬勞頓，節(jié)約人力物力，還能“一竿子插到底”，傳達政策迅速。八項規(guī)定實施以來，這種會議形式受到歡迎。然而，凡事怕過，在一些地方，動輒舉行的視頻會議，貌似“改會風”，實質(zhì)又有陷入另一種文山會海的危險。

    譬如不少會議，不管有沒有必要，統(tǒng)統(tǒng)開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。一個層級能解決的會議，非得叫所有層級都來陪綁。分管領(lǐng)導(dǎo)能解決的問題，非得叫“一把手”來聽。不少基層干部反映，自己分身乏術(shù)，又不能“不守紀律”，只得找“替身”蹲會場。有時候，普通科員也得被拉去充數(shù)。結(jié)果，原本為基層“減負”的視頻會議，卻成了新的負擔。這說明，即使一些地方的開會形式變了，但用會議落實會議、用會議代替工作的不良傾向，仍未扭轉(zhuǎn)。

    視頻會議泛濫，說明作風問題具有反復(fù)性，會不斷出現(xiàn)新變種。對新出現(xiàn)的不良苗頭，要時刻提高警惕，認真思考對策，做到防微杜漸。只有摁住不良風氣，不讓它們死灰復(fù)燃，才能保持當前作風建設(shè)的良好勢頭，廣大干部才能從文山會海中解脫出來，踏踏實實為群眾辦實事。