近日,四川省綿陽市人民醫(yī)院職工代表大會審議通過了院務會關于解除蘭越峰醫(yī)生聘用合同的決議,88名與會職工代表全部投了贊成票。此前,因舉報醫(yī)院存在醫(yī)療腐敗、過度醫(yī)療,蘭越峰坐在醫(yī)院走廊達700余天,被稱走廊醫(yī)生(5月7日《新京報》)。

　　醫(yī)院提供的一系列證據證明,走廊醫(yī)生被解聘完全是理所當然。事情果真如此嗎?恐怕不是這么簡單。

　　俗話說,冤有頭,債有主。走廊醫(yī)生落到今天被解聘的下場,是有前因后果的。如果她不舉報醫(yī)院存在醫(yī)療腐敗和過度醫(yī)療等問題和醫(yī)院鬧翻,她會曠工嗎?如果她不曠工,她會被解聘嗎?諸如此類的很多問題,不是一個“被解聘”就能回答的。

　　88名職工舉手通過解聘走廊醫(yī)生,這看似合法和公平的舉措背后,很可能包含了一些權力因素和個人私利；走廊醫(yī)生所言“我的手足同胞向我舉起了屠刀,逼迫得我只剩下生命”和“希望有朝一日能夠得到平冤昭雪,補發(fā)工資及恢復職務”,這看似個人情緒濃郁的話語中包含了幾多無奈和無助。而這一切,誰又能說得清楚、弄得明白?

　　此前,針對蘭越峰所反映的問題,綿陽市涪城區(qū)政府先后十次發(fā)布調查報告,認定蘭越峰舉報問題在醫(yī)院中不存在。果真不存在嗎?姑且不說有無醫(yī)療腐敗,單說過度醫(yī)療,恐怕目前沒有幾家醫(yī)院會予以否定。

　　走廊醫(yī)生被解聘,還有很多謎團沒有解開。要解開這些謎團,不能讓綿陽市人民醫(yī)院自說自話,也不能讓綿陽市涪城區(qū)政府占山為王,必須有更高級別的醫(yī)療主管部門介入,才能讓走廊醫(yī)生舉報事件的來龍去脈大白于天下,經得起時間和實踐檢驗。