中央領(lǐng)導(dǎo)同志近期在部分省市黨委組織部長座談會上強調(diào)，治國之要首在用人，要著力抓好選人用人突出問題的專項治理，狠剎歪風(fēng)邪氣，樹立新風(fēng)正氣。這一要求直指現(xiàn)實問題，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對干部隊伍建設(shè)領(lǐng)域的腐敗零容忍的鮮明態(tài)度。

    謀發(fā)展、干事業(yè)，靠的是人。用人得當(dāng)，事業(yè)興旺；用人失察，政怠宦成。這是古今中外的重要經(jīng)驗。我們講政治路線確定之后，干部是決定因素，就是強調(diào)選人用人工作的極端重要性。選人用人問題，影響的絕不僅僅是直接涉及的少數(shù)人，而是對黨風(fēng)政風(fēng)社會風(fēng)氣具有巨大的導(dǎo)向效應(yīng)。

    一段時間以來，形形色色的突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、造假騙官的反面典型被曝光，一些“關(guān)系網(wǎng)”“潛規(guī)則”浮出水面。在這些案例中，有的地方領(lǐng)導(dǎo)離任前突擊大量提拔下屬；有的地方買官賣官明碼標(biāo)價；有的干部履歷中除了性別外其他都編造；還有的地方“圈子文化”盛行，“山頭林立”。還有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、冒充人頭“吃空餉”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部長期違規(guī)兼職等問題。選人用人中的歪風(fēng)邪氣，嚴重破壞黨的組織人事紀律，損害干部工作的權(quán)威性公信力，敗壞社會風(fēng)氣，人民群眾反映強烈。

    針對干部隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的問題，黨的十八大以來中央作出了一系列重要部署，明確提出要出重拳、用重典，像整治“四風(fēng)”一樣來一次大排查、大檢修、大掃除。近期，根據(jù)中央巡視工作發(fā)現(xiàn)的線索和群眾舉報，一批違規(guī)選人用人的當(dāng)事人、責(zé)任人受到黨紀政紀處分，涉及犯罪的已經(jīng)移送司法機關(guān)。在此基礎(chǔ)上，集中時間對選人用人中的突出問題開展專項治理，必將促進有關(guān)問題有效解決，推動干部隊伍建設(shè)順利發(fā)展。

    選人用人出現(xiàn)問題，關(guān)鍵是一些領(lǐng)導(dǎo)干部丟掉了宗旨、喪失了原則、泯滅了公心，把選人用人當(dāng)成謀取私利的工具。因此，遏制選人用人中的歪風(fēng)邪氣，先要管住、管好握有用人權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決查處違法亂紀行為。要監(jiān)督落實“三嚴三實”要求，把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等一系列規(guī)范性文件作為標(biāo)尺、用到實處，形成不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不愿違規(guī)的制度環(huán)境。要強化組織人事部門對考察干部的識別責(zé)任，一旦出現(xiàn)問題層層追查，切實問責(zé)，絕不能搞“情有可原”“下不為例”。