對(duì)62歲的環(huán)衛(wèi)工郭保民來說，2月5日是讓他傷心的日子，這天下午，工作快七年的他和老伴兒被陜西西安灃東新城一家保潔公司辭退，理由是其“泄露商業(yè)秘密”。郭保民稱，所謂“商業(yè)秘密”是其在同事被車撞倒后告訴了報(bào)社，并說出了公司的名字。（見2月8日《華商報(bào)》）

　　“泄露商業(yè)秘密”，好大一頂帽子。首先，什么是商業(yè)秘密？按照相關(guān)法律解釋，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，有的甚至直接影響企業(yè)的生存。而公司員工被車撞，顯然不符合這些特征。

　　其次，這一事件中，環(huán)衛(wèi)工究竟有沒有權(quán)利披露“同事被車撞”的信息？應(yīng)該說，環(huán)衛(wèi)工被車撞，主要責(zé)任其實(shí)不在企業(yè)，而在于肇事方。這不是企業(yè)的內(nèi)部事宜，而是發(fā)生在公共場(chǎng)所的一個(gè)社會(huì)案件。別說是同事，就是路人，也有權(quán)利爆料或者披露。對(duì)此，保潔公司有什么好怕的呢？

　　保潔公司“興師動(dòng)眾”地就把員工辭退了，理由還很“奇葩”，對(duì)員工權(quán)益的踐踏和漠視讓人氣憤。這是在警告公司其他員工，不要隨便說話，影響公司形象，否則有你好受的——“泄密”只是幌子，打擊報(bào)復(fù)、以儆效尤才是真的。

　　此番事件也暴露出一線環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障的孱弱。根據(jù)報(bào)道，郭保民和老伴兒從2009年就開始從事環(huán)衛(wèi)工作，但保潔公司沒和他們簽訂任何書面合同，這顯然違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。面對(duì)企業(yè)如此行為，環(huán)衛(wèi)工多年來并沒有提出異議，可以想見，他們的無奈和所處的弱勢(shì)地位——工作不能有絲毫怨言，否則公司有一萬種理由可以開除你。類似的事情，前段時(shí)間還發(fā)生過一例，天寒地凍中工作數(shù)小時(shí)的一名環(huán)衛(wèi)工因?yàn)椤翱净稹北婚_除，企業(yè)稱“違反公司紀(jì)律”、“不利于治理大氣污染”云云。幸虧媒體介入，這位環(huán)衛(wèi)工的工作才得以保全�；蛟S在企業(yè)看來，環(huán)衛(wèi)工只有“當(dāng)牛作馬”的份兒，而不該主張任何權(quán)利。這是否是一線環(huán)衛(wèi)工真實(shí)、普遍的生存狀況？

　　對(duì)弱勢(shì)勞動(dòng)者的保護(hù)，相關(guān)部門要有更多積極的行動(dòng)和作為。