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打工路上:“羞辱”是不是治老賴(lài)的好辦法?
金海燕
//agustinmoreno.com2015-01-29來(lái)源: 中工網(wǎng)—《工人日?qǐng)?bào)》
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  “長(zhǎng)沙法院為老賴(lài)設(shè)‘羞辱墻’:公開(kāi)個(gè)人信息”,這是1月25日刊登在參考消息網(wǎng)上的一則新聞,“由于拖欠欠款,中國(guó)一家法院在公共廣場(chǎng)上曝光了50名個(gè)人和4家企業(yè)法人的名字和他們所犯過(guò)錯(cuò),用了一種現(xiàn)代公開(kāi)羞辱的方式!

  對(duì)于老賴(lài),特別是那些長(zhǎng)期拖欠農(nóng)民工工資,讓辛苦一年的農(nóng)民工到了歲末年終有家不能回的老賴(lài),可謂人人得以口誅筆伐。因此,網(wǎng)友跟帖,對(duì)此舉紛紛“點(diǎn)贊”。

  把老賴(lài)們的信息公開(kāi),讓大家都知道這些人不講信譽(yù),從此在大眾面前抬不起頭。沒(méi)有人敢跟他做生意,沒(méi)有銀行敢給他貸款,沒(méi)有企業(yè)請(qǐng)他做工程,讓他們寸步難行,確實(shí)讓人解氣。況且法院已經(jīng)判決的案件,原本就是公開(kāi)的信息,不存在所謂的“隱私”。然而,筆者還是認(rèn)為,羞辱并不是治老賴(lài)的好辦法。治老賴(lài),最可靠、最有效的辦法還是要靠法律,靠對(duì)惡意欠薪的行為“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。

  用人單位應(yīng)按時(shí)給勞動(dòng)者發(fā)工資,眾多法律法規(guī)都有明確的規(guī)定,尤其是2011年將醉酒駕駛和惡意欠薪納入刑法懲治以后,勞動(dòng)者的權(quán)益,更是多了一層保護(hù)。然而,在法律頒布以來(lái),各地對(duì)酒駕的檢查和執(zhí)法,投入了大量的精力和物力,使酒駕現(xiàn)象有了明顯的改善,然而對(duì)于惡意欠薪,卻沒(méi)有起到相應(yīng)的作用。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年以來(lái),勞動(dòng)保障部門(mén)受理的欠薪案件還在逐年增加。其根本原因,就是刑法對(duì)惡意欠薪的行為,并沒(méi)有發(fā)揮其威力。立案難、查處難、執(zhí)行難,這使一些欠薪案件無(wú)法做到“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。

  據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示,2013年前三季度,全國(guó)各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共辦理拖欠工資等案件17.4萬(wàn)件,向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件2039件,但公安機(jī)關(guān)立案的只有1423件,最后進(jìn)入司法審判程序的,不足立案數(shù)的10%.更令人擔(dān)憂的是,這些少量被刑法追究的案件,不僅沒(méi)有達(dá)到“罰一儆百”的效果,有時(shí)甚至不被欠薪者當(dāng)回事。這使被欠薪的勞動(dòng)者盡管拿到了判決書(shū),卻還只是白紙一張。長(zhǎng)沙法院在“羞辱墻”上公布的50名老賴(lài),如果能夠按照法院的判決,及時(shí)支付欠薪,我相信他們不會(huì)登上“羞辱墻”遭受如此“羞辱”,這些恐怕都是“你判你的,我欠我的,你奈我何”式的老賴(lài)。難怪網(wǎng)友要問(wèn):法律的執(zhí)行力何在?

  我們知道,法律的權(quán)威就在于它擁有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。如果法律的執(zhí)行,還要靠“羞辱墻” 才能實(shí)現(xiàn),那這樣“羞辱”的不僅是欠薪的老賴(lài),還“羞辱”了法院。這更是暴露了法院強(qiáng)制執(zhí)行力嚴(yán)重不足的無(wú)奈,使法律的權(quán)威和尊嚴(yán)受到不應(yīng)有的“羞辱”。

  為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為了不讓老賴(lài)面對(duì)神圣的法律太“任性”,更為了維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán),羞辱并不是治老賴(lài)的好辦法。要讓老賴(lài)不敢賴(lài),最好的辦法就是“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,讓他們意識(shí)到法律的權(quán)威和尊嚴(yán)不容侵犯:想在法律面前玩花招,沒(méi)門(mén)!

 

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