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付彪:總書記“人才戰(zhàn)略觀”具有“強(qiáng)大效應(yīng)場(chǎng)”
付彪
//agustinmoreno.com2015-03-12來源: 齊魯網(wǎng)
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  近日,習(xí)近平總書記在參加上海團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。要擇天下英才而用之,實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策!叭瞬耪叻矫媸帜_還要放開一些,要集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國際視野和能力的領(lǐng)軍人才!保3月11日《京華時(shí)報(bào)》)

  “創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。”十八大以來,習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)指出,要不拘一格、慧眼識(shí)才;要打破體制壁壘、掃除身份障礙;要擇天下英才而用之;要實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策;人才政策方面手腳還要放開一些……總書記的“人才戰(zhàn)略觀”,可謂高瞻遠(yuǎn)矚,氣魄宏偉,它反映的是一種觀念,形成的則是一種導(dǎo)向,必將會(huì)產(chǎn)生“強(qiáng)大效應(yīng)場(chǎng)”,催生大批創(chuàng)新人才噴薄而出。

  選賢任能,歷來不易。長期以來,一些領(lǐng)導(dǎo)跳不出“求全責(zé)備、論資排輩”等觀念束縛,往往以全才標(biāo)準(zhǔn)看人才,以一把尺子、一個(gè)模子衡量人才,對(duì)那些才能突出、政績突出、個(gè)性突出的干部往往爭論不休;而對(duì)那些無棱無角、無功無過的干部,卻往往能順利過關(guān),“平步青云”。這種“庸馬多!爆F(xiàn)象,與全面深化改革、實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的時(shí)代要求格格不入。

  “擇天下英才而用之!比绻晃兜厍笕(zé)備或以個(gè)人好惡,勢(shì)必選不出,也用不好真正優(yōu)秀的人才。美國南北戰(zhàn)爭時(shí),林肯總統(tǒng)為確保戰(zhàn)爭勝利,起初選拔的幾個(gè)北軍統(tǒng)帥修養(yǎng)甚佳、無可挑剔,但在擁有優(yōu)勢(shì)兵力的情況下,卻一個(gè)個(gè)被南軍打得落花流水。林肯經(jīng)過反復(fù)論證權(quán)衡,覺得格蘭特是運(yùn)籌帷幄的帥才,于是任命他為北軍總司令。消息傳出,輿論嘩然,有的說格蘭特只會(huì)醉酒,不懂謀略,不會(huì)打仗,紛紛勸林肯收回成命。格蘭特上任后,表現(xiàn)出非凡謀略和超常的膽識(shí),最終取得輝煌勝利。后來他后被選為第18、19屆美國總統(tǒng)。

  “不拘一格、慧眼識(shí)才”,是實(shí)現(xiàn)人盡其才的前提。許多人才,在年輕時(shí)就表現(xiàn)出超凡的才干,能否將其放在相應(yīng)崗位并大膽任用、精心培育,不僅影響到人才的作用發(fā)揮,而且體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)才任人的水平和智慧。毛澤東同志曾大膽任用粟裕,就充分體現(xiàn)了他唯才是舉、不拘一格、大膽任人的識(shí)才藝術(shù),使粟裕成為我軍歷史上一名杰出的高級(jí)將領(lǐng)。

  全面深化改革,最緊要、最急需的是人才!俺8癫黄疲蟛烹y得!笨倳洀(qiáng)調(diào)“人才政策方面手腳還要放開一些”,就是要破除人才政策壁壘,尊重人才個(gè)性差異,還英雄以本色,給人才以通道。這樣,天下英才就會(huì)凝聚到為實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)而奮斗上來。

 

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