人民日報：“另搞一套”行不通

——轉(zhuǎn)作風(fēng)干部要有積極心態(tài)之四

    堅決糾正轉(zhuǎn)作風(fēng)中的“打擦邊球”現(xiàn)象，果斷處治“另搞一套”的行為，才能傳遞轉(zhuǎn)作風(fēng)的壓力，增強各級干部轉(zhuǎn)作風(fēng)的決心，堅定人民群眾對轉(zhuǎn)作風(fēng)的信心

    變通，是中國文化推崇的一種智慧哲學(xué)。比如《周易》講“窮則變，變則通，通則久”。但這里的“變通”指的是因應(yīng)時勢靈活求變的改革進取之道，與在法紀(jì)面前搞“變通”完全不是一回事。

    古人講“從政有經(jīng)，令行為上”。對于一支隊伍，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)明，就不可能有戰(zhàn)斗力；對政令陽奉陰違，就會使決策徒陳空文。全黨堅持“鐵八條”、堅決反“四風(fēng)”，一個重要方面就是要強調(diào)說到做到、令行禁止。如果對轉(zhuǎn)作風(fēng)的紀(jì)律要求和剛性約束，也搞起“變通”，另搞一套，合意則取，不合意則舍，干部作風(fēng)如何過得硬？又靠什么去落實改革部署？（全文閱讀）

人民日報：“消極怠工”要不得

——轉(zhuǎn)作風(fēng)干部要有積極心態(tài)之三

    遵守規(guī)矩不是無所作為，干凈是為了更好地干事，把握了這里面的辯證法，為官才能走正道，任事才會有實績

    “好酒沒得喝了，山珍海味沒得吃了，高檔餐館不敢去了”，隨著轉(zhuǎn)作風(fēng)的深入，黨員干部有種普遍感受——“嚴(yán)”。截至今年4月底，已有11979人因違反中央八項規(guī)定被曝光，其中不乏一餐飯受處分、一頓酒挪位子、一次違規(guī)丟帽子的案例。

    內(nèi)設(shè)“高壓線”、外念“緊箍咒”，還有方方面面的監(jiān)督目光，確實讓各級干部壓力不小。“嚴(yán)”也是一面鏡子，映照出不同的心態(tài)和狀態(tài)。不少黨員干部積極主動，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作自我凈化的契機。煙酒味變淡了，官架子放下了，辦事效率提升了，群眾的大拇指也豎起來了，這是“化壓力為動力”的正能量。（全文閱讀）

人民日報：“暫避風(fēng)頭”不可取

——轉(zhuǎn)作風(fēng)干部要有積極心態(tài)之二

    黨員干部必須學(xué)會讓權(quán)力在約束下運行，打掉暫避風(fēng)頭的消極想法，告別靜觀其變的負面情緒，不敷衍、不回避、不懈怠

    中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站有個“曝光臺”欄目，每周通報違反八項規(guī)定精神的典型案例。五月份，又有361人被點名曝光。持續(xù)不斷的公示，表明了堅定不移的決心：轉(zhuǎn)作風(fēng)，不是徒有聲勢的“風(fēng)暴”，不是一涌而過的“浪頭”，而是持之以恒的基礎(chǔ)性工作。

    一年多來，清風(fēng)勁吹，轉(zhuǎn)作風(fēng)的種種規(guī)定，已實實在在成為很多黨員干部的自覺選擇，大家時時處處拿中央精神的標(biāo)尺對一對、量一量，調(diào)整了行為的舵，繃緊了作風(fēng)的弦。有基層干部說，現(xiàn)在一事當(dāng)前，總會“想想是不是符合精神”。轉(zhuǎn)作風(fēng)的久久為功，正體現(xiàn)在這樣的“時時勤拂拭”之中。（全文閱讀）

人民日報：“官不聊生”錯在哪

——轉(zhuǎn)作風(fēng)干部要有積極心態(tài)之一

    學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，我們擺脫的是名韁利鎖的束縛，贏得的是有理想有價值的人生

    沒了公款吃請，沒了儲值卡消費，吃粽子得自己買——對置身“體制內(nèi)”的一些干部而言，剛剛過去的端午節(jié)，意味著又一次在“寡淡”中體會“清新”。

    自八項規(guī)定以來，這種轉(zhuǎn)變?nèi)諠u成為“新常態(tài)”。廣大群眾從中看到了希望，許多干部也由此卸下了包袱，不用再因送往迎來疲憊，不用再天天被酒精考驗，不用再為堅持原則苦惱，關(guān)系簡單了、環(huán)境單純了、心態(tài)輕松了。（全文閱讀）