徐 駿作（新華社發(fā)）

　　工作10多年沒休過探親假、不知“獨生子女護理假”為何物、女職工“痛經(jīng)假”“哺乳假”不好意思休……有媒體近期調查發(fā)現(xiàn)，原本充滿“溫情與關懷”的假期，有不少正淪為“紙上福利”。明明是政策明文規(guī)定、有法規(guī)可循的福利假期，為何執(zhí)行難？其中，既有配套政策跟不上的因素，也有用人單位不予“放行”的原因。隨著人民生活水平不斷提升，休假越來越受到廣大職工重視。有關專家認為，破除“休假難”的困境，既要進一步細化、明確相關假期實施辦法，也要完善保障制度，確保更多假期從紙上落到實處，讓職工休假制度既得人心又接地氣。