陶小莫 圖

　　學(xué)校沒有產(chǎn)假，因此“懷孕意味著辭職”。更奇葩的是，學(xué)校在合同中規(guī)定，育齡女教師最好在下學(xué)期懷孕，“如果在上學(xué)期懷孕導(dǎo)致下學(xué)期不能繼續(xù)工作者或中途辭職者，需承擔(dān)其他老師的代課費和招聘費共2000元”。對此，記者致電河南商丘尚博學(xué)校辦公室，工作人員說：“因為是私立學(xué)校，肯定沒有產(chǎn)假�！�

　　讀罷新聞，不得不感嘆該學(xué)校的權(quán)力真是大，竟能規(guī)定女性何時能懷孕，何時不能懷孕。試問，難道學(xué)校不知道“產(chǎn)假”、“懷孕”是女性不可剝奪的權(quán)利嗎？筆者以為學(xué)校必定心知肚明，然而，為何又敢如此任性作出如此荒唐的規(guī)定呢？無非是為了留住生源，獲得私利。但學(xué)校給出的回答卻是：私立學(xué)校，沒有產(chǎn)假。“私立”儼然成為學(xué)校違法行為的擋箭牌，孰不知，“私立”也沒有例外，更沒有特權(quán)，也要循規(guī)蹈矩、按章辦事。現(xiàn)實生活中，以私立之名行違法之事的現(xiàn)象不勝枚舉，對此種現(xiàn)象不能姑息，必須嚴(yán)厲打擊，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。這正是：

　　為保生源謀私利，教師懷孕須有期；私立倘若不講理，依法嚴(yán)懲不姑息！